Recrutement de 01 RESPONSABLE PROGRAMME EHA

Poste à pourvoir RESPONSABLE PROGRAMME EHA
Nombre de poste 01
Lieu d'affectation Kongoussi
Structure recruteur SOLIDARITES INTERNATIONAL
Structure Bénéficiaire SOLIDARITES INTERNATIONAL
Secteur activité Activités de santé et d’action sociale
Diplôme ou niveau BAC+4
Option du diplôme Eau, l’hygiène et l’assainissement, le Génie Civile
Expériences 3-4 ans
Capacités liées à l'emploi
ANNONCE RECRUTEMENT

SOLIDARITES INTERNATIONAL lance le recrutement en interne /et externe d’un(e) Responsable Programme EHA
BASE : KONGOUSSI
POSTE : RESPONSABLE PROGRAMME EHA

PRESENTATION DE L’ORGANISATION
SOLIDARITES INTERNATIONAL (SI) est une association d’aide humanitaire internationale qui, depuis plus de 40 ans, porte secours aux populations victimes de conflits armés et de catastrophes naturelles en répondant aux besoins vitaux, boire, manger, s’abriter. Particulièrement engagée dans le combat contre les maladies liées à l’eau insalubre, première cause de mortalité au monde, SI met en œuvre par ses interventions une expertise dans le domaine de l’accès à l’eau potable, l’assainissement et la promotion de l’hygiène mais également dans celui, essentiel, de la sécurité alimentaire et moyen d’existence. Présentes dans une vingtaine de pays environ, les équipes de SI – 2000 personnes au total composées d’expatriés, de staffs nationaux, de permanents au siège, de quelques bénévoles…- interviennent avec professionnalisme et engagement dans le respect des cultures.

DESCRIPTIF DU POSTE
Le/la responsable programme a la charge de la mise en œuvre et de la réalisation des objectifs définis dans les propositions d’opération.
Il/elle est chargé(e) de la supervision des équipes opérationnelles affectées à son programme.
Il/elle est le/la garante de la bonne exécution et de la qualité du programme mis en œuvre, et le cas échéant, propose des ajustements ou des développements pour en garantir la pertinence.

PRINCIPALES RESPONSABILITES
Pertinence, qualité et conception des projets :
• Contribuer à la définition de la stratégie locale Solidarités International et contribuer à la programmation annuelle par la proposition des nouvelles activités
• Proposer une approche technique, un dimensionnement financier, humain et logistique des programmes à mettre en œuvre
• S’assurer de l’exigence de durabilité des objectifs des programmes, de la pérennité des actions et, le cas échéant, du respect des normes et standards établis
• Mettre en œuvre les activités dans le respect de la stratégie opérationnelle annuelle, des exigences techniques Solidarités International et des critères bailleurs.

Mise en œuvre et suivi opérationnel :
• Planifier les activités et cycles d’activité EHA/ABRI (recrutement, achats…) en fonction des objectifs fixés
• Utiliser les outils de gestion, de suivi et d’évaluation des projets EHA/ABRI, et plus particulièrement le chronogramme de planification et de suivi
• Planifier et superviser la mise en œuvre du programme EHA/ABRI dont il a la charge, en respectant les délais et les spécificités techniques définies
• En collaboration avec le service administratif, contribue à l’élaboration des budgets relatifs à son programme et effectuer le suivi des dépenses et des budgets prévisionnels.

Capitalisation :
• Rédiger les rapports de passation et de tuilage avant la fin de son contrat de travail, et transmettre aux intéressés sur la mission et au siège
• Capitaliser sur les méthodes et techniques d’intervention et sur les expériences acquises par Solidarités et les autres acteurs pour les activités EHA/ABRI
• Participer à la centralisation et à la diffusion des procédures, guides et outils liés aux activités EHA/ABRI.

Gestion des Ressources Humaines ;
• Participer à la validation du recrutement pour le staff technique national EHA/ABRI
• Définir en lien avec le service administratif les pré requis pour les postes EHA/ABRI ouverts à candidature, adapter les PP existants si nécessaire
• Mettre en place des formations techniques en lien avec les besoins opérationnels EHA/ABRI et les besoins de formation identifiés.

Reporting / communication / représentation :
• Rédiger les rapports EHA/ABRI et les annexes liées aux activités EHA/ABRI pour les rapports et/ou avenants bailleurs
• Entretenir localement un réseau de communication opérationnel et de bonnes relations avec les autorités gouvernementales/locales, les représentants bailleurs, les agences UN et autres agences internationales
• Assurer sur son lieu d’affectation la représentation de Solidarités International aux réunions ou forums concernant les activités EHA/ABRI Participer sur demande et/ou délégation aux activités de représentation
• Préparer en collaboration avec le coordinateur sectoriel/multisectoriel les documents administratifs à signer (MOU, hand over ...) conjointement avec les autorités gouvernementales les communautés ou les partenaires.

PROFIL RECHERCHE
Formation :
Diplôme d’ingénieur ou universitaire (Bac +4 ou Bac +5) dans un domaine lié à l’Eau, l’hygiène et l’assainissement, le Génie Civile, Génie Hydraulique ou diplôme équivalent.
Expérience :
Expérience professionnelle de 3 à 4 ans dans un poste similaire dans un secteur humanitaire.
Être expérimente en matière de construction, réhabilitation de forages, adductions d'eau potable et en gestion des services d'eau.
Être expérimente en matière de vidange de latrines, douches, fosses à ordures et en gestion des services d'assainissement.
Avoir une forte expérience en matière de sensibilisation à l'hygiène (PHAST en porte à porte, ciné-débat, théâtre).
Langues : Maîtrise du Français et des langues locales (mooré/fulfuldé).
Informatique : Bonne maîtrise du pack office.

Qualités requises :
• Capacité d’analyse et de synthèse
• Rigueur et organisation
• Qualités relationnelles et autonomie
• Gestion d’équipe et pédagogie (organisation, formation)
Connaissance en informatique
Condition d'âge
Composition du dossier

Afin de prendre en compte votre candidature, l’objet du mail doit être impérativement : Candidature au poste d’Agent de Redevabilité-Kongoussi
En cas de passage à l’entretien, les photocopies des diplômes et attestations de services rendus, vous seront demandés. Les dossiers incomplets (CV seulement ou Lettre de motivation seulement) ne seront pas considérés.
Date limite de dépôt des dossiers : Lundi, 24 juillet 2023 à 23h59
Date limite de depôt des dossiers 24/07/2023
Procedure de recrutement N.B. : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés
Durée du contrat CDD
Autres conditions