Être RRH c’est apporter un rôle essentiel de support et conseil auprès des managers et salariés du périmètre et aussi de mener plusieurs missions transverses. Alors ce poste est pour vous !
Vous aimez le travail en équipe pluridisciplinaire et en transverse ;
Vous êtes autonome et savez faire preuve d'agilité ;
Anticipation, analyse et synthèse n'ont plus de secret pour vous ! ;
Vous êtes force de proposition et aimez les challenges au quotidien
Orienté.e clients, vous savez communiquer avec impact, convaincre, mobiliser et influencer ;
Réactif.ve, vous savez prendre du recul par rapport aux situations individuelles ou collectives.
Missions :
Impliquez dans la vie et les projets de l’entité et des communautés, vous participez à des dossiers avec des acteurs pluridisciplinaires !
Vos qualités relationnelles et votre pragmatisme vous permettent d'être un.e partenaire de poids pour les managers que vous accompagnez ;
Vous êtes garant.e des relations humaines auprès des salariés au quotidien grâce à un soutien de proximité ;
Vous développez une connaissance fine des salariés de votre périmètre en étant à leur écoute au quotidien ;
Vous portez et mettez en œuvre tous les processus RH liés à votre périmètre (recrutements, revue de personnel, promotion, rémunération…) ;
Vous prenez en charge les tâches administratives :
- Mettre à jour les dossiers du personnel
- Préparer les documents réglementaires liés à la gestion du personnel
- Préparer les éléments administratifs à l'attention de la paie (dossiers d'entrée, temps partiels, car policy, éléments de commissionnements, etc.) ;
Vous soutenez les salariés dans leur évolution professionnelle ;
Vous participez également à des projets transverses en tant que contributeur.
votre profil
De formation supérieure (Bac +5) avec une spécialisation RH, vous justifiez d'une première expérience dans un poste RH de type généraliste, idéalement dans un environnement multi-sites.
Vous avez un bon relationnel, êtes force de proposition et vous appréciez le contact avec les opérationnels ;
Sens du service, qualités relationnelles et pragmatisme sont des atouts indispensables pour la réussite de ce poste.
le plus de l'offre
De formation supérieure (Bac +5) avec une spécialisation RH, vous justifiez d'une première expérience dans un poste RH de type généraliste, idéalement dans un environnement multi-sites.
Vous avez un bon relationnel, êtes force de proposition et vous appréciez le contact avec les opérationnels ;
Sens du service, qualités relationnelles et pragmatisme sont des atouts indispensables pour la réussite de ce poste.
entité
L’ambition d’Orange Business est de devenir l’intégrateur réseaux et numérique de référence en Europe, en nous appuyant sur nos forces autour des solutions de connectivité nouvelle génération, du cloud et de la cybersécurité.
Nos 30 000 femmes et hommes présents dans 65 pays, dont chaque voix compte, sont tous animés par la même détermination et le même esprit d’équipe, pour construire les solutions digitales d’aujourd’hui et de demain et créer un impact positif pour nos clients, pour leurs salariés et pour la planète.
Nous offrons des opportunités passionnantes grâce à des projets innovants dans la data et le digital, le cloud, l’IA, la cybersécurité, l’IoT, ou encore le digital workspace et le big data.
Venez vivre cette aventure avec nous !
contrat
CDD
Durée : 12 mois
Date souhaitée de prise de poste : 13 janv. 2025
Eligible au télétravail
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