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Recrutement de 01 Responsable Système d’Information H/F

Localité : Bénin / Cotonou
Domaine : Informatique
Niveau : Non precise
Entreprise recruteur : CANAL+

Recrutement de 01 Responsable Système d’Information H/F


Niveau d'études: Non précisé
Expérience: Non précisé
Expire le: 06-05-2024

CANAL+ Bénin
Bénin
CANAL+ INTERNATIONAL EST LA FILIALE DU GROUPE CANAL+ (GROUPE VIVENDI) EN CHARGE DE L'INTERNATIONAL ET DE L'OUTREMER FRANÇAIS.

CANAL+ INTERNATIONAL édite les chaînes CANAL+ spécifiquement pour le continent Africain. Elle distribue les bouquets CANAL+ par satellite dans 25 pays d'Afrique centrale et de l'ouest. Elle distribue également la TNT dans ses bouquets Easy TV. CANAL+ est également diffusée dans 40 pays d’Afrique via le bouquet de MULTICHOICE et les réseaux MMDS.

Environnement du poste :
Rattaché(e) hiérarchiquement au DOP
Rattaché(e) fonctionnellement au Responsable Exploitation SI & Infrastructures AFRIQUE

Ambition du Poste : Responsable Système d’Information
Ce poste aura à la charge du domaine des Systèmes d’Information
En tant que responsable informatique sa mission sera d’assurer le fonctionnement, le suivi, la sécurité et la qualité des ressources informatiques de la filiale CANAL Il doit garantir le respect des règles de gouvernance IT du Groupe tout en répondant aux besoins des services du site dont il a la responsabilité.

Ses missions au sein du domaine du Système d’Information sont réparties sur 2 domaines d’expertise :

En lien avec le Responsable Exploitation SI et Infrastructures :
• Mettre en œuvre les choix technologiques du Groupe
• Mettre en œuvre les prérequis sécurité et bureautique du Groupe, notamment gérer les autorisations d’accès en relation avec les métiers
• Maintenir et garantir la disponibilité et la qualité de service des outils de gestion (applications Distribution, outils comptables et financiers), également en conformité avec le contrat de service défini avec certaines entités du Groupe VIVENDI
• Coordonner et optimiser l’usage et le fonctionnement des ressources informatiques et bureautiques
• Garantir l’accessibilité au réseau local et étendu
• Gérer le budget informatique local dont la quote-part des projets transverses
• Assurer la sauvegarde des données informatiques locales
• Veiller à l’adaptation et à la maintenance du parc informatique
• Mettre en place l’organisation apportant le support opérationnel sur le parc informatique de la filiale, conformément au contrat de service défini avec les métiers
• Accompagner les collaborateurs locaux au quotidien
• Assurer le reporting récurrent de l’exploitation SI & Infrastructures local

En lien avec le responsable Exploitation CRM et outils connexes :
• Participer au traitement des tickets, ainsi qu’au paramétrage de certaines applications
• Assurer, à chaque release, la recette de non-régression du CRM associée au catalogue d’offres et paramétrage local
• Accompagner les collaborateurs locaux dans l’usage des outils informatiques

Formation, expériences professionnelles et compétences requises :

Domaine IT :
• Diplôme d’ingénieur en informatique, Télécom & Réseau
• Expérience en administration réseau et système (LAN ,WAN, proxy, AD, EPO, WSUS,…)
• Très bonne connaissance des infrastructures bureautiques et serveurs Windows
• Très bon sens de l'analyse et d'investigation technique sur incident
• Bonne connaissance des enjeux de la sécurité dans le domaine informatique
• Bonne connaissance des Télécoms en local souhaitée
• Bonne connaissance des bases de données relationnelles (Oracle, MySQL ou SQL Server) et des requêtes SQL, une connaissance du PL/SQL serait un plus
• Bon rédactionnel
• Expérience en gestion de projet

Comportement attendu :
• Français courant
• Bonne maitrise de l’anglais
• Fiabilité et rigueur dans la qualité des livrables
• Esprit d’analyse technique et de la communication
• Respectueux des procédures et des délais
• Excellent relationnel / Travail collaboratif avec ses homologues
• Sens de l’initiative, de l’autonomie et de l’organisation
• Reporting régulier
• Curiosité
• Capacités managériales et de leadership

Au plus tard le 06 mai 2024 à midi.



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