Recrutement de 01 Responsable Technique Plaidoyer & Communication

Responsable Technique Plaidoyer & Communication

Durée : 06 mois RENOUVELABLE

Base : NIAMEY



Action contre La Faim est une organisation humanitaire internationale, non-gouvernementale, privée, non-politique, non-confessionnelle et à but non lucratif. Fondée en 1979 pour intervenir dans le monde entier, sa mission est de lutter contre la faim, la misère et contre les situations dangereuses menaçant les hommes, les femmes et les enfants. Actuellement, 500 collaborateurs et plus de 5000 employés travaillent pour Action contre La Faim dans plus de quarante-six pays, et dans quatre domaines d’action : la santé / nutrition, la sécurité alimentaire et moyens d’existence, et l'eau/assainissement.

La politique des Ressources Humaines d’Action Contre la Faim vous propose entre autre les avantages suivants :

Un package compétitif de rémunération ;
L’opportunité de travailler dans une équipe internationale dynamique et expérimentée ;
Formations ponctuelles aux niveaux national et international ;
Assurance maladie à 80% et hospitalisation 90 % ;
Perdiem pour les missions terrain.
OBJECTIF GÉNÉRAL DU POSTE :

Soutenir le développement et la mise en œuvre de la stratégie de plaidoyer d’Action contre la Faim au Niger en lien avec la stratégie pays.

Objectifs spécifiques :

Objectif 1 : Contribuer à la mise en œuvre de la stratégie de plaidoyer de la mission du Niger

Activités :

Mettre en œuvre la stratégie Plaidoyer de la mission Niger, en cohérence avec les autres stratégies techniques de la mission et la stratégie Plaidoyer ACF internationale (et régionale le cas échéant) : identifier les objectifs de changement pertinents, les messages, les cibles et les partenaires du plaidoyer ;
Développer le plan d’action (Dashboard) de la stratégie de plaidoyer, en lien avec le Coordinateur de plaidoyer + les coordinateurs techniques ;
Assurer la mise en œuvre des actions de plaidoyer sur le terrain définis dans les projets en cours avec une composante spécifique (OFDA, ECHO, SIDA, GATE) ainsi que le suivi et évaluation des activités concernées ;
Contribuer à l’écriture des proposals (ou l’intégration d’objectifs de plaidoyer dans les proposals de la mission) et rapports bailleurs.
Coordonner la gestion de l’information, la collecte d’évidences et la capitalisation nécessaires au plaidoyer ;
Rédiger des documents de synthèse et de positionnement en vue de la diffusion des messages/argumentaires de plaidoyer ;
Renforcer les synergies au sein de la mission : appuyer les coordonnateurs techniques, les chefs de base et les chefs de projet à mettre en œuvre les activités de plaidoyer prévues dans le plan d’action de la mission ;
Renforcer les synergies à l’externe : soutenir le partenariat avec les autres acteurs de plaidoyer
Participer à l’écriture des propositions en lien avec le plaidoyer et rapports bailleurs.
Objectif 2: Renforcer la communication institutionnelle de la mission, tout en veillant à la communication interne et externe qui tient compte des principes de visibilités des bailleurs de fonds d’Action Contre la Faim.

Activités :

De développer les outils de communication (articles, notes de positionnement, notes communication) afin de soutenir les objectives de plaidoyer identifies,
Renforcer la capacité de certain staff clé sur les notions élémentaires de la communication,
Coordonner la production du bulletin annuel de la mission,
Contribuer au partage et à l'apprentissage sur le travail de la mission à travers une utilisation efficace des canaux et des systèmes de communication internes et externes.
Produire des études de cas/succès (cases studies/sucess stories) en vue de partager les bonnes pratiques/leçons apprises des programmes/projets de la mission,
Veiller à la visibilité des brandings des différents bailleurs de fonds,
Coordonner le partenariat avec les médias privés et publiques au Mali et à l’international sous la supervision du Coordinateur Plaidoyer et du Directeur Pays,
Exécuter toute autre tâche supplémentaire qui pourra être ultérieurement définie par le supérieur hiérarchique.


CONNAISANCES ET ÉXPERIENCE REQUISES :



Formation :

Formation supérieure (BAC + 5) en Sciences Politiques, Relations Internationales, Droit ou Journalisme-Communication

Connaissances techniques spécifiques :

Développement et mise en œuvre des stratégies de plaidoyer dans les domaines humanitaires ou développement
Forte action oratoire et dissuasive
Force de proposition et analyse et recherche des solutions créatives ;
Forte capacité dans la capitalisation et le reporting
Expérience (années) :

Minimum trois ans d’expérience professionnelle en lien avec le poste
Une expérience similaire au poste est un atout
Connaissances du secteur humanitaire :

Oui

Connaissances de l’organisation :

De préférence

Langues :

Excellent niveau de Français,
Anglais courant,
La langue Locale est un atout
Systèmes d’information :

Pack Office, Internet

Mobilité (national/ international) :

Poste basé à Niamey avec déplacements sur les bases (Maradi, Tahoua, Diffa) et à l’étranger.

Engagement envers l'égalité des genres :

Expérience réussie sur des thématiques de promotion de l'égalité des genres ou engagement personnel.

Pour le poste à pouvoir :

Contenu du dossier de candidature :
Une lettre de motivation adressée au Coordinateur des Ressources Humaines en précisant le poste et le lieu d’emploi ;
Un CV actualisé avec au minimum deux (02) références professionnelles incluant leurs contacts et mails ;
Pièce d’identité (Carte d’identité ou passeport).
Conditions :

Être de nationalité Nigérienne ;
Disposer d’une carte ANPE à jour ;
Des documents complémentaires (Diplômes ; Attestations de travail ; Certificats de travail) seront obligatoirement fournis pour les candidat(e)s retenu(e)s avant le test écrit.
Disponibilité : 15 juin 2020.
ACF offre des chances égales d’emploi à tous /toutes.

« La sensibilité au genre de tous(tes) les candidat(e)s est appréciée ».

Seules les candidatures sélectionnées seront contactées.

Date limite de réception des candidatures : 31/05/2020