MENU




Recrutement de 01 Spécialiste chargé de la communication

Localité : Burkina Faso / Kaya
Domaine : Communication
Niveau : Non precise

Poste à pourvoir Spécialiste chargé de la communication
Nombre de poste 01
Lieu d'affectation Kaya (Burkina Faso)
Structure recruteur PNUD au Burkina Faso
Structure Bénéficiaire l'UN-HABITAT, le Bureau du Programme du PNUD
Secteur activité Organisme extraterritoriale
Diplôme ou niveau NP
Option du diplôme
Expériences NP
Capacités liées à l'emploi être de nationalité burkinabè

Agency
HABITAT
Title
Spécialiste chargé (e) de la Communication - UN HABITAT (Kaya)
Job ID
33222
Practice Area - Job Family
UN Coordination - UN-HABITAT
Vacancy End Date
(Midnight New York, USA)
01/11/2020
Time Left
12d 14h 39m
Duty Station
Kaya, Burkina Faso
Education & Work Experience
I-Master's Level Degree - 5 year(s) experience
Languages
Required:
Desired:
French
English
Grade
SB4
Vacancy Type
Service Contract (SC)
Posting Type
External
Bureau
Africa
Contract Duration
year with possibility for extension
POSTE OUVERT UNIQUEMENT AUX CANDIDATS DE NATIONALITE BURKINABE
LES CANDIDATES FEMINIMES SONT FORTEMENT ENCOURAGEES

VEUILLEZ PRECISER LA LOCALITE POUR LAQUELLE VOUS POSTULER DANS LA MOTIVATION
Return to Previous Page
Background
Le Programme des Nations Unies pour le Développement (PNUD) au Burkina Faso, lance un avis de recrutement d’un(e) Spécialiste chargé(e) de la Communication (Kaya), pour le compte du Programme des Nations Unies pour les Etablissements Humains (ONU-HABITAT) dans le cadre du projet « Renforcement de la résilience des collectivités territoriales du Burkina Faso face aux déplacements massifs de populations et à la Pandémie du Covid19 ».



Le Burkina Faso fait face à la crise humanitaire de son histoire du fait des nombreuses et récurrentes attaques de groupes armés non identifiés dans plusieurs régions dont notamment les régions du Centre, du Nord, de la Boucle du Mouhoun, de l’Est et du Sahel. L’une des conséquences majeures de cette crises est le déplacement massif des populations des zones insécurisées vers les centres urbains plus sures, notamment dans les communes urbaines telles que Djibo, Kaya, Dori, Kongoussi, Fada N’gourma et Ouahigouya etc…, qui ont vu ainsi leurs populations s’accroitre.

Les villes du Burkina Faso constituent de façon générale des pôles de convergence de nombreux PDIs. Malheureusement ces centres urbains ne sont pas préparés en termes de logement, services de bases et infrastructures pour les recevoir.

A cette situation humanitaire préoccupante dans les villes, s’ajoute la pandémie du COVID 19 face à laquelle la communauté internationale continue de mobiliser.

Le Programmes des Nations Unies pour les Etablissements Humains (ONU-HABITAT) avec le soutien de la Commission de l’Union Européenne au Burkina Faso en concertation avec le Ministère de l’Urbanisme et de l’habitat (MUH) et les communes de Kaya, Kongoussi, Dori et Tougouri a élaboré un projet en vue du « Renforcement de la résilience des collectivités territoriales du Burkina Faso face aux déplacements massifs de populations et à la Pandémie du Covid19 ».

Sous la tutelle technique du Ministère de l’urbanisme et de l’habitat, ce projet poursuit quatre objectifs spécifiques :
OS 1 : Accroître les capacités institutionnelles des communes concernées en termes de planification et gestion urbaines face à l’arrivée massive des PDIs et le risque de propagation du Coronavirus, et assurer le partage des expériences et des connaissances avec d’autres communes affectées du Burkina Faso.
OS 2 : Améliorer la cohésion sociale à travers la planification participative et consensuelle aux différentes échelles (commune, quartier), la résolution des conflits fonciers, la formation et la sensibilisation des communautés, y inclus en ce qui concerne les questions liées au genre.
OS 3 : Accroître l’accès des PDIs et communautés hôtes les plus vulnérables, au logement adéquat, aux services urbains de base et aux espaces publics dans des conditions sanitaires et d’hygiène améliorées de forme à contrer la propagation du Coronavirus et de façon sensible au genre.
OS 4 : Réduire l’impact des mouvements de population sur environnement dans les communes concernées.

Dans le cadre de la mise en œuvre de ce projet il est envisagé le recrutement d’un (e) Spécialiste Chargé (e) de la Communication.




Duties and Responsibilities
Sous la supervision directe du/de la Chargé(e) de Projet International et du/de la Chargé(e) du Programme Pays ONU-HABITAT, et en étroite concertation avec les autres spécialistes, le/la spécialiste chargé (e) de la communication de mobilisation de ressources et des partenariats, assurera les tâches suivantes :

En matière de communication :
Mettre en place une stratégie de communication du projet et en assurer sa cohérence avec celles du Système des Nations Unies au Burkina Faso ;
Consolider et mettre régulièrement à jour, à l’intention des partenaires du projet un mailing List, les rencontres périodiques, etc. ;
Assurer la mise en œuvre du plan de communication du projet et au besoin proposer des adaptations en tenant compte de l’évolution du contexte ;
Assurer la visibilité des partenaires financiers et techniques et des actions de toutes les entités parties prenantes du projet (tant au niveau national que local) ;
Assurer la réalisation d’une plateforme virtuelle du projet conformément aux exigences ;
Assurer l’animation quotidienne de la plateforme virtuelle du projet ;
Assurer la capitalisation audio-visuelle et documentaire du projet et ses acquis ;
Appuyer la création de partenariats et aider à leur consolidation pour l’atteinte des résultats du projet ;
Identifier les acteurs pertinents dont le concours permettra l’atteinte des résultats escomptés du projet ;
Identifier les partenaires potentiels pouvant offrir des opportunités de mobilisation de ressources pour soutenir le projet ;
Organiser des campagnes d’information, de sensibilisation et de plaidoyer pour la mobilisation des ressources ;
Préparer les outils d’information régulières des bailleurs de fonds sur l’état d’avancement du projet ;
Développer et soutenir les initiatives de mobilisation de ressources et en assurer le suivi ;
Rédiger les communiqués et dossiers de presse ;
Donner des réponses claires et consistantes aux requêtes des médias ;
Maintenir les contacts avec les médias nationaux et internationaux ;
Assurer une visibilité des actions menées par le projet sur les réseaux sociaux ;
S’assurer que les droits humains et l’aspect genre sont prises en compte lors de la planification et du déroulement des acticités ;
Capitaliser et contribuer à la vulgarisation des acquis, bonnes pratiques et leçons tirées de la mise en œuvre du projet ;
Réaliser d’autres activités sollicitées par les partenaires du projet ;
Exécuter toutes autres tâches conformes à son profil et demandées par le/la Chargé du/de la Chargé(e) de Projet International et du/de la Chargé(e) du Programme Pays ONU-Habitat.




Competencies
Au plan de l’Organisation
Démontre des qualités d’équité et d’intégrité ;
Traite toutes les personnes de manière équitable et sans favoritisme ;
Démontre un engagement ferme à l’égard de l’Organisation ;
Promeut la vision, la mission et les objectifs stratégiques de ONU-HABITAT.
Bonne capacité dans l’organisation et la planification du travail ;
Respect des délais impartis ;
Aptitude à communiquer ;
Efficacité dans le suivi des dossiers.

Aptitudes personnelles
Prend des initiatives et des risques calculés ;
A un esprit créatif ;
Montre une attitude positive ;
Anticipe sur les décisions ;
A une bonne tenue et courtoisie ;
Est apte à travailler sous pression ;
A un sens élevé de l’accueil et notions de protocole ;
Ouvert à l’apprentissage et à la gestion de ses connaissances.

Gestion des relations
Est capable de travailler dans une équipe multidisciplinaire et multiculturelle ;
Développe de solides relations avec les partenaires ;
Communique de manière claire et convaincante.

Gestion des tâches
Est d’une grande disponibilité et organisé ;
Fournit des résultats de qualité et à temps ;
Analyse avec attention et logique les problèmes et fournit des recommandations pratiques basées sur les faits.

Leadership personnel et efficacité
Recherche et met en application des connaissances, informations et bonnes pratiques de l’intérieur comme de l’extérieur du Système des Nations Unies ;
Prévoit et donne satisfaction aux besoins d’information de l’équipe et des autres partenaires ;
Fait des efforts pour accéder personnellement à des standards d’excellence ;
Pose des actes qui vont au-delà de la simple réponse à des besoins évident de situation considérée et persiste jusqu’à succès final ;
Prend des décisions opportunes et appropriées en tenant compte des enjeux variés et complexe et se tient responsable de l’impact de ces décisions.



Required Skills and Experience
EDUCATION
Diplôme Universitaire, niveau BAC+4 ou plus en communication, journalisme

EXPERIENCE
Justifier d’au moins cinq (05) ans d’expériences professionnelles pertinentes dans la communication de développement ;
Bonne connaissance des outils de communication comme les réseaux sociaux et les logiciels de montage vidéo, audio et graphique ;
Aptitude en wabmastering et community management ;
Bonne connaissance des institutions par le projet ;
Avoir une connaissance des procédures du Gouvernement et de ONU-HABITAT en matière de gestion de programmes/projets ;
Une expérience avec le Système des Nations Unies serait un atout ;
Être capable de travailler sous pression et en équipe.

LANGUES
Avoir une parfaite maîtrise de la langue française (surtout sur le plan rédactionnel) et de l’anglais ;
Maîtriser la langue française et un usage courant de l’anglais est souhaité.

AUTRES
Le Bureau UN-HABITAT à l’instar des autres agences des Nations Unies fait la promotion de l‘égalité et de l’équité entre les genres. A cet effet, les candidatures féminines sont fortement encouragées.
Seul(e)s les candidat(e)s présélectionné(e)s seront contacté(e)s.




Disclaimer
Important applicant information

All posts in the SC categories are subject to local recruitment.

Applicant information about UNDP rosters

Note: UNDP reserves the right to select one or more candidates from this vacancy announcement. We may also retain applications and consider candidates applying to this post for other similar positions with UNDP at the same grade level and with similar job description, experience and educational requirements.

Workforce diversity

UNDP is committed to achieving diversity within its workforce, and encourages all qualified applicants, irrespective of gender, nationality, disabilities, sexual orientation, culture, religious and ethnic backgrounds to apply. All applications will be treated in the strictest confidence.

Scam warning

The United Nations does not charge any application, processing, training, interviewing, testing or other fee in connection with the application or recruitment process. Should you receive a solicitation for the payment of a fee, please disregard it. Furthermore, please note that emblems, logos, names and addresses are easily copied and reproduced. Therefore, you are advised to apply particular care when submitting personal information on the web.



Partager cette offre d'emploi avec ses connaissances sur



VOIR LA LISTE DES AUTRES OFFRES D'EMPLOIS APRES LA PUBLICITE!


professionnallink.com






LES OFFRES D'EMPLOIS DANS LE MEME DOMAINE







Plusieurs structures nous font confiance !