Localité : Mali / Bamako Domaine : Electricité Niveau : Non precise Entreprise recruteur : MÉDECINS SANS FRONTIÈRES
Poste à pourvoir SPECIALISTE ENERGIE
Nombre de poste 01
Lieu d'affectation Ouagadougou
Structure recruteur MEDECINS SANS FRONTIERES SUISSE
Structure Bénéficiaire MEDECINS SANS FRONTIERES SUISSE
Secteur activité Activités de santé et d’action sociale
Diplôme ou niveau Diplôme universitaire ou professionnel
Option du diplôme
Expériences 02 ans
Capacités liées à l'emploi AVIS DE RECRUTEMENT
MSF Suisse recrute pour ses activités au Burkina Faso :
01 SPECIALISTE ENERGIE
Médecins Sans Frontières (MSF) est une organisation internationale, humanitaire et non gouvernementale qui fournit une assistance aux personnes dans le besoin à la suite de catastrophes naturelles ou causées par l'homme, sans distinction de race, de religion, d'idéologie ou de politique.
Dans le cadre de ses activités, MSF souhaite recevoir des candidatures pour le poste ci-dessus mentionné.
CONDITIONS GENERALES DU POSTE
• Poste basé à Ouagadougou
• Contrat local, incluant 3 mois de période d’essai.
• Date de prise de service : Immédiate
• Assurance maladie à 100% (employé et sa famille nucléaire)
MISSION :
La mission principale du Spécialiste Energie sera d’effectuer les évaluations et assurer la mise en place, la gestion courante et le contrôle de la partie technique des projets dans le domaine de l’électricité (et CVC si applicable), conformément aux protocoles, normes et procédures MSF afin d’assurer le fonctionnement optimal du projet et des infrastructures ainsi que l’utilisation efficace des systèmes et des équipements.
RESPONSABILITES
• En accord avec ses responsables, fournir le support et accompagner le personnel pour s’assurer de la conformité des installations électriques (et CVC si applicable) et de la maintenance préventive et curative, selon les standards, protocoles et procédures MSF.
• Effectuer les évaluations et les études de faisabilité du projet pour offrir aux supérieurs hiérarchiques des possibilités alternatives aux difficultés rencontrées pour son domaine de spécialisation, à savoir l’installation, la construction et la mise en service des installations électriques (et CVC si applicable). En liaison directe avec le personnel, identifier les besoins du projet et gérer les réponses aux demandes en établissant des priorités.
• Donner du support aux équipes terrain dans le domaine de l’énergie (et CVC si applicable) et assister à la formation des techniciens sur les projets pour les rendre autonomes pour la maintenance préventive, corrective simple et petits travaux. S'assurer que les techniciens sont en mesure d'implémenter les mesures de sécurité pour eux-même et les usagers pour les besoins courants en électricité (et CVC si applicable).
• Fournir le support et accompagner le personnel pour définir et mettre en place les procédures de maintenance préventive et curative.
• Sensibiliser l'ensemble du personnel à la consommation d'énergie et proposer des stratégies d'amélioration de gestion énergétique du site.
• Assurer des formations pour les techniciens sur l’utilisation et l’entretien des installations existantes ou nouvelles.
• Supporter si besoin la mission pour implémenter les solutions proposées et validées, et apporter aux gestionnaires des conseils techniques dûment documentés.
• Si besoin, définir les procédures et/ou protocoles relatives au bon fonctionnement des installations électriques (et CVC si applicable).
• Participer à l’évaluation des fournisseurs locaux en s’assurant de la qualité des services et des produits.
• Vérifier et conseiller sur les commandes internationales de consommables et d’équipements de remplacement.
• Assurer la gestion des stocks et des équipements de son domaine au niveau de la mission.
• Assurer et mettre à jour la documentation de conception, d'exploitation et de maintenance
• Prendre en charge les formalités administratives, le classement et l’enregistrement des installations (rapports, outil de gestion des équipements, schémas unifilaires et de principes, relevés de consommation, évaluations des besoins CVC si applicable).
• Assurer la mise en place et l’utilisation correcte des équipements et outils relatifs à son domaine.
• Identifier, définir et mettre en œuvre des solutions et des stratégies qui réduisent l'empreinte environnementale des installations électriques (et CVC si applicable).de la mission/des projets. Ces stratégies englobent non seulement les solutions techniques mais aussi la manière dont les installations électriques sont utilisées, entretenues et gérées. L'objectif principal de réduction de l'empreinte environnementale passe par l'efficacité énergétique, la réduction des émissions de dioxyde de carbone, une bonne gestion des déchets et l'utilisation de solutions durables et adaptées en fonction du contexte.
RESPONSABILITES SPECIFIQUES :
• S’assurer de la mise à jour des basiques en energie sur le projet et la coordination
• Participer à la redaction de CSP du Burkina Faso
• Valider les fournisseurs en matiere d’energie
COMPETENCES ET QUALITES REQUISES :
Éducation : Indispensable : diplôme technique ou diplôme d’une université technique dans la spécialisation concernée.
Expérience : • Indispensable : au moins deux ans d’expérience professionnelle logistique dans la spécialisation concernée
• Souhaité : expérience préalable avec MSF ou une autre ONG et expérience professionnelle dans des pays en voie de développement
Langues : Langue de la mission essentielle ; langue locale souhaitable
Connaissance : Compétences informatiques : logiciels MSF Office, internet, connaissance d'Autocad est un atout
Compétences : • Gestion et accompagnement d’équipe
• Adhésion aux principes MSF
• Souplesse de comportement
• Orientation résultat et qualité
• Travail en Equipe et Coopération
Gestion du stress
NB : Toute candidature reçue reste la propriété de l’organisation et ne sera pas restituée. La protection de vos données personnelles est importante pour MSF. En soumettant votre candidature, vous consentez à ce que MSF utilise vos données uniquement pour le processus de recrutement, afin de disposer de toutes les informations et documents nécessaires pour procéder au recrutement, à la validation de votre candidature et à la sélection du candidat le plus approprié. Vos données seront traitées de manière confidentielle. Seulement les personnes intervenant dans le processus de recrutement y ont accès. MSF ne vend en aucun cas vos données. Si vous avez des questions ou des demandes, vous pouvez contacter l'administration ou département RH.
Connaissance en informatique
Condition d'âge
Composition du dossier
NB: MSF se réserve le droit de finaliser le recrutement avant la date limite de réception des candidatures.
Date limite de depôt des dossiers 14/07/2023
Procedure de recrutement Seuls les candidats sélectionnés seront invités aux différentes épreuves.
Durée du contrat CDD avec essai
Autres conditions
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