Recrutement de 01 superviseur d'entrepôt

Superviseur d'entrepôt - soir
Date: 2020-04-16

Lieu de travail: Lachine, QC, CA

Entreprise: Coca-Cola Canada Bottling Limited

À propos de nous



Nous sommes une entreprise fièrement canadienne et indépendante; nous sommes Coke Canada!

La Compagnie d’embouteillage Coca-Cola Canada Limitée est la plus importante entreprise d’embouteillage au Canada. Nous sommes une entreprise indépendante qui compte plus de 5 800 employés et dispose d’un réseau de plus de 50 centres de ventes et de distribution, ainsi que de cinq usines de fabrication, à l’échelle du pays.

Nous comptons 120 ans d’histoire en fabrication, marketing, vente et distribution de produits prêts à boire des marques populaires que les Canadiens aiment tant.



Parmi nos marques, nous comptons Coca-ColaMD, Coke DièteMD, Coca-ColaMD zéro sucre, Coca-Cola LifeMC, SpriteMD, FantaMD, Barq’sMD, NESTEAMD, POWERADEMD, Minute MaidMD, DASANIMD et vitaminwaterMD; et parmi celles de nos marques partenaires, Canada DryMD, Monster EnergyMD, evianMD et A&WMD.



Nous sommes fiers de développer des relations ancrées dans la diversité et la pérennité, avec nos clients, consommateurs, intervenants et communautés, en nous appuyant sur nos valeurs communes : adopter une mentalité entrepreneuriale, collaborer, agir avec intégrité, prendre nos responsabilités, et mettre la qualité et la sécurité à l’avant-plan.



À propos de cette occasion





Voici une occasion géniale pour tout gestionnaire de personnel d’accompagner et de diriger une équipe. Le superviseur d’entrepôt doit être présent sur le plancher pour y diriger son équipe et assurer la réception et l’expédition des produits. Le superviseur sera le formateur et le pilier de son équipe. La réussite à ce poste passe par des compétences clés en matière de planification de charge de travail, une grande capacité à motiver les employés, et un sens aiguisé de service à la clientèle.



**Quart de travail de soir du lundi au vendredi de 14h00 à 23h00**



Responsabilités :



Superviser une équipe de 10 à 15 employés d’entrepôt tout en respectant des contraintes budgétaires;
Superviser l’entreposage des produits, ainsi que la réception et l’expédition de la marchandise;
Maintenir un environnement de travail sécuritaire afin de faire respecter les politiques et règlements de santé et sécurité en milieu de travail;
Développer un climat de travail favorisant de bonnes relations de travail et une communication continue avec les employés syndiqués;
Élaborer et appliquer des méthodes de contrôle pour maintenir un haut niveau d’efficacité de la main-d’œuvre.
Participer à tout autre projet et tâche connexes


Exigences :



Être titulaire d’un diplôme d’études collégiales en administration ou une expérience jugée équivalente (le baccalauréat est un atout);
Posséder un minimum de cinq (5) ans d’expérience en gestion d’entrepôt ou de distribution dans un milieu syndiqué;
Posséder une bonne maîtrise du français et de l’anglais
Être un leader et un bon communicateur, tout en étant rassembleur;
Posséder un excellent sens de l’organisation et de la gestion du temps;
Connaître les outils informatiques Office et SAP;
Posséder une bonne maîtrise du français et de l’anglais




Important – Toutes les offres d’emploi à la Compagnie d’embouteillage Coca-Cola Canada Limitée (« Coke Canada ») sont conditionnelles à l’obtention de résultats satisfaisants lors d’une vérification des antécédents, menée par un fournisseur externe. Les résultats dits « satisfaisants » dépendront du poste et peuvent nécessiter toutes les vérifications suivantes ou certaines d’entre elles : vérification du casier judiciaire, vérification de l’historique d’emploi, vérification de la formation scolaire, vérification du dossier de conduite. Veuillez faire part à l’équipe d’attraction de talents de toute question ou inquiétude à cet égard une fois que l’on vous avisera que votre candidature est retenue.



Coke Canada s’engage à composer un effectif inclusif et diversifié; l’entreprise compte de nombreux programmes, politiques et ressources, mis en place dans le but de soutenir son personnel.