Recrutement de 01 SUPERVISEUR DU SYSTEME LAS

Poste à pourvoir SUPERVISEUR DU SYSTEME LAS
Nombre de poste 01
Lieu d'affectation Site de la mine
Structure recruteur Bissa Gold SA
Structure Bénéficiaire Bissa Gold SA
Secteur activité Activités extractives
Diplôme ou niveau BAC+5
Option du diplôme Mécanique/électrique NTC6
Expériences 05 ans
Capacités liées à l'emploi Offre d’emploi à l’interne: Superviseur du système LAS. H/F (01)
BISSA GOLD SA souhaite recevoir des candidatures pour le recrutement d’un (01) SUPERVISEUR DU SYSTEME LAS (Liquid Automation Systems).
Relevant du Directeur de la Mine, du Responsable de la Sécurité et des Contrôleurs Financiers, le Superviseur du système LAS est chargé de :
- Disposer de l’autonomie dans ses opérations et toujours maintenir le système de carburant opérationnel.
- Prendre conscience de l'importance de l'impact environnemental que le LFO peut avoir à la fois sur la zone minière et la population locale.
- Etre en mesure de faire un rapport à chaque responsable de département, et de rapporter les problèmes liés aux équipements et au suivi de leur état.
- Assurer efficacement les opérations au quotidien et le ravitaillement.
Tâches et responsabilités principales :
- Assurer la gestion et la distribution de tous les hydrocarbures dans les mines Bissa/Bouly/Gougré et Samtenga Gold Mine.
- Assurer l’Exploitation du Système de gestion et de Comptabilisation du Carburant.
- Contrôler les livraisons de carburant du fournisseur et des sous-traitants, y compris les équipements opérationnels de la mine de Bissa Gold.
- Superviser et gérer et contrôler l'espace carburant conformément aux exigences du cadre législatif et aux pratiques de l'industrie, en livrant et en stockant les produits requis en toute sécurité.
- Gérer activement les relations avec les fournisseurs afin d'optimiser les performances, la fiabilité et les coûts.
- Gérer d'autres relations extérieures clés selon les besoins, telles que le poids et les mesures de trois étalonnages mensuels du Burkina Faso
- Évaluer les rapports environnementaux, des déversements aux rapports de suivi de l'état de l'utilisation des hydrocarbures sur l'ensemble du site de la mine de Bissa.
- Rédiger les rapports d'évaluation des coûts en volume de mazout léger, utilisés à la fois par les équipements de la mine d'or de Bissa et par les sous-traitants qui utilisent du LFO, sont conformes aux spécifications OEM.
- Fournir des rapports précis sur toute forme d'abus de LFO au département de la sécurité et à la logistique.
- Contribuer à toutes les opérations afin de maintenir les coûts de production à un niveau bas.
- Veiller à ce que la norme ISO sur les carburants soit toujours respectée par le fournisseur.
- Vérification quotidienne du matériel sur la mine de Bissa
- Vérifier et contrôler les taux de combustion des équipements, et leurs conformités aux spécifications OEM.
- Communiquer à chaque HOD la liste des équipements et les taux de combustion - S'assurer que le fournisseur de diesel exploite le site LFO dans le respect des directives de la législation. v - Contrôler et vérifier tous les équipements du système de comptabilisation des carburants, qu'il s'agisse d'unités fixes ou mobiles
- Effectuer des vérifications croisées journalières et mensuelles avec les déclarations du LFO.
- Effectuer un rapprochement mensuel en fonction de la date de la clôture mensuelle.
- Veiller à ce que tous les sous-traitants présents sur le site soient facturés conformément à leurs contrats.
- Contrôle et vérification complets des sous-traitants VIVO et du CGCE.
- Faire la projection des besoins futurs en matière de contrôle des lubrifiants et des carburants pour la Nord gold Mining House.
Qualifications/Compétences/ Critères de sélection
- Etre titulaire d’un diplôme Technique de Bac+5 (Mécanique/électrique NTC6) ou équivalent.
- Etre Polyvalent en électricité Mécanique/électricité/montage,
- Connaitre les fondamentaux de la mécanique
- Compréhension complète des pressions hydrauliques et du contrôle du débit.
- Connaitre les fondamentaux de l'électricité: Compréhension complète du courant et des systèmes.
- Connaitre la gestion de projet ou études connexes.
- Etre Capable de communiquer en anglais écrit et oral ;
- Avoir une compréhension complète de suivi des états.
- Connaitre l’impact sur l'environnement : Entrée dans des projets d'impact environnemental ou de BI, - avec étude d'impact.
- Avoir la capacité à sortir hors des sentiers battus et prêt à prendre en main la gestion de toutes les questions liées au LFO - Avoir une compréhension complète du contrôle des coûts et des rapports budgétaires.
- Disposer d’excellentes compétences en diagnostic et en résolution de problèmes,
- Disposer d’aptitudes organisationnelles et de gestion du temps,
- Avoir une profonde compréhension de divers systèmes et réseaux informatiques,
Expérience
- Expérience dans un environnement minier – minimum de 5 ans,
- La personne sélectionnée doit avoir au moins 2 ans d'expérience dans l'industrie pétrolière avec un parcours faisant clairement mention d'états de services à la fois de technicien et d'électronicien selon les situations de travail.
- Etre à mesure de pouvoir prendre des données brutes et de les traiter pour faire ressortir les problèmes majeurs relatifs à l'évaluation des coûts et au suivi de l'état de chaque pièce d’Equipment sur le site.
- Etre capable de travailler en étroite collaboration avec le personnel sur place et le fournisseur de LFO.
- Fournir le rapport mensuel sur le total de HFO/LFO émis est de la responsabilité de ce poste.
Ce qui précède est le minimum requis pour accomplir le travail avec succès au regard des normes minimales, d'autres tâches non mentionnées ci-dessus pourraient être déterminées en fonction des exigences opérationnelles.
Connaissance en informatique
Condition d'âge
Composition du dossier Composition et Réception de dossier
- Une demande manuscrite adressée à la DRH de BISSA GOLD S.A ;
- Un curriculum vitae (CV) ;
- Une copie de la carte d'identité et de l’acte de naissance ;
- Les copies des diplômes, certificats et attestations de travail ;

- Les candidats présélectionnés subiront un entretien avant toute décision.
Date limite de depôt des dossiers 20/03/2020
Procedure de recrutement NB : En cas de non satisfaction, BISSA GOLD SA se réserve le droit de ne donner aucune suite à la présente offre d’emploi.