Recrutement de 01 SUPERVISEUR (SE) DE SANTE

Localité : Burkina Faso / Djibo
Domaine : Santé
Niveau : Non precise
Entreprise recruteur : CENTRE DE SUPPORT EN SANTE INTERNATIONALE (CSSI)

Poste à pourvoir SUPERVISEUR (SE) DE SANTE
Nombre de poste 01
Lieu d'affectation Djibo
Structure recruteur CENTRE DE SUPPORT EN SANTE INTERNATIONALE (CSSI)
Structure Bénéficiaire CENTRE DE SUPPORT EN SANTE INTERNATIONALE (CSSI)
Secteur activité Activités de santé et d’action sociale
Diplôme ou niveau Diplôme d’infirmier diplômé d’Etat (IDE)
Option du diplôme
Expériences 02 ans
Capacités liées à l'emploi AVIS DE RECRUTEMENT
Le Centre de Support en Santé Internationale (CSSI) est une ONG internationale d’expertise et de recherche en Santé Publique ayant pour objet le développement sanitaire et social durable.

Dans le cadre de la prise en charge médicale des réfugiés maliens au Burkina, le Centre de Support en Santé Internationale (CSSI) intervenant à Dori, et Djibo, recherche des dossiers de candidatures pour le poste suivant:
 Un(e) (01) SUPERVISEUR (SE) DE SANTE

1) GÉNÉRALITÉS Lieu de travail : Djibo
Contrat : Contrat à durée déterminée de trois (03) mois et demi avec possibilité de renouvellement.
Horaire : 45 heures hebdomadaires
Position dans l’organigramme :
• Hiérarchiquement, sous la responsabilité du Chef du Sous-Bureau Sahel
• Fonctionnellement et techniquement sous les responsabilités du Chef de Sous-Bureau Sahel et du Représentant.

2) DESCRIPTION DE TACHES ET ACTIVITÉS
L’infirmier(ère) aura pour principales tâches de :
 veiller au respect des droits des patients ;
 veiller aux règles d’hygiène et d’asepsie ;
 effectuer le tri des patients en fonction des urgences sanitaires de chacun ;
 accueillir correctement les patients ;
 diagnostiquer les affections et lésions courantes en s’appuyant sur les protocoles nationaux en vigueur ;
 prescrire les traitements en utilisant les protocoles nationaux et les directives nationales ;
 référer les cas nécessitant un avis médical vers le médecin du poste ;
 appliquer les directives formulées par le médecin ;
 effectuer les pansements et les soins de petite chirurgie ;
 remplir correctement les différents outils de gestion en lien avec les activités réalisées (registre, fiche, carnets…) ;
 participer à la sensibilisation des patients ;
 superviser le personnel placé sous sa responsabilité (aides soignants, agents de santé communautaires, gardiens et gérants de dépôt) ;
 remplir les différents outils de collecte en fonction de la périodicité établie ;
 participer aux activités de recherche en santé ;
 assurer la surveillance épidémiologique quotidienne ;
 alerter de façon immédiate le responsable SIO en cas de suspicion de maladie à potentielle épidémique ou d’intérêt en santé ;
 participer aux différentes campagnes de vaccination mise en œuvre au sein du camp ;
 dépister de façon systématique les cas de malnutrition se présentant à la structure ;
 participer aux activités promotionnelles et préventives en fonction des besoins ;
 utiliser correctement et entretenir le matériel et l’équipement mis à sa disposition ;
 participer aux différentes formations organisées dans le cadre du renforcement des capacités ;
 Appuyer en cas de nécessité l’équipe de la SMI/Maternité dans le cadre des activités (vaccination, consultations nourrissons, etc) ;
 Assurer les permanences et les gardes ;
 Assurer les tâches que pourraient lui confier sa hiérarchie.

3) QUALIFICATIONS DEMANDEES
Niveau d’étude :
Diplôme d’infirmier diplômé d’Etat (IDE).

Expériences, capacités et qualités requises  Avoir une expérience professionnelle terrain d’au moins deux (02) ans ;
 avoir une expérience dans la prise en charge de réfugiés serait un atout ;
 avoir une expérience dans la prise en charge et le suivi de la malnutrition ;
 être très rigoureux dans le remplissage des supports de gestion ;
 savoir travailler en équipe ;
 expérience de travail au sein d’ONG internationale serait un atout ;
 souplesse, adaptabilité, capacité de communication ;
 capacités à travailler en situation de stress.
Connaissance en informatique
Condition d'âge NP
Composition du dossier Composition des dossiers de candidatures :
 Une demande manuscrite datée et signée adressée au Représentant du CSSI ;
 une lettre de motivation datée et signée ;
 un curriculum vitae daté et signé comprenant une liste de 3 personnes de référence ;  une copie légalisée des diplômes;
 les copies des différents certificats et attestations de travail justifiant l’expérience professionnelle ;
 une photocopie de la CNIB.


Toute candidature qui ne respecterait pas les consignes ci-dessus mentionnées ne sera pas prise en considération.

Une présélection sur dossiers sera faite et seuls (es) les candidats(es) présélectionné(es) seront invités(es) pour un entretien et/ou test. A l’issue de cet entretien et/ou test, le candidat(e) définitivement retenu(e) devra être disponible dès l’annonce du résultat.
Date limite de depôt des dossiers 08/09/2022
Procedure de recrutement
Durée du contrat NP

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