Recrutement de 01 SUPERVISEUR/EUSE SANTE ET NUTRITION

Poste à pourvoir SUPERVISEUR/EUSE SANTE ET NUTRITION
Nombre de poste 01
Lieu d'affectation Koupela (Région du Centre Est)
Structure recruteur CONCERN WORLDWIDE
Structure Bénéficiaire CONCERN WORLDWIDE
Secteur activité Activités de santé et d’action sociale
Diplôme ou niveau NP
Option du diplôme
Expériences 04 ans
Capacités liées à l'emploi RELANCE DE VACANCE DE POSTE
N° 010 CW-BFA-/KPL/2021
SUPERVISEUR/EUSE SANTE ET NUTRITION
Lieu de travail : Koupela
Type et durée du contrat : 6 mois renouvelable dépendamment de la disponibilité budgétaire.
Concern Worldwide est une ONG humanitaire internationale basée en Irlande dédiée à la réduction de la souffrance et l'élimination de l'extrême pauvreté dans les pays les plus pauvres du monde. Concern vise à permettre aux populations des pays en développement de réaliser des progrès majeurs dans leur vie et des progrès viables sans l’appui continu de Concern.
Concern offre des chances égales d’emploi à tous – Les candidatures féminines sont vivement encouragées.
Concern a un Code de Conduite (CCoC) avec trois politiques connexes : la Politique de Protection des Participants aux Programmes (P4), la Politique de Protection de l’Enfant et la Politique contre la Traite des Personnes. Ces documents ont été développés pour assurer la protection maximale des participants aux programmes contre l’exploitation, et clarifier les responsabilités du personnel, des consultants, des visiteurs aux programmes et des organisations partenaires de Concern ainsi que les normes de conduite attendues d’eux. Dans ce contexte, le personnel de Concern a la responsabilité envers l’organisation de s’efforcer à atteindre et à maintenir les plus hauts standards dans la conduite quotidienne de son travail conformément aux valeurs fondamentales et à la mission de Concern. Tout(e) candidat(e) à qui l’on offre un emploi chez Concern Worldwide devra signer le Code de Conduite et les politiques connexes comme annexes de leur contrat de travail. En signant le Code de Conduite de Concern, les candidats confirment qu’ils ont compris le contenu du Code de Conduite de Concern et des politiques connexes et qu’ils acceptent de se comporter conformément aux dispositions de ces politiques. En outre, Concern s’engage au Safeguarding et à la protection des adultes et enfants vulnérables dans notre travail. Nous ferons tout notre possible pour veiller à ce que seules les personnes aptes à travailler ou à faire du bénévolat auprès des adultes et des enfants vulnérables soient recrutées par nous pour de tels rôles. Subséquemment, le travail ou le bénévolat avec Concern est soumis à une séries de vérifications et d’enquêtes, y compris la vérification des antécédents criminels des candidats et volontaires.
But du poste :
Sous la supervision du Coordinateur du Programme D’urgence et travaillant en étroite collaboration avec les autres Superviseurs Programme et le Directeur des Programmes, le/la Supervseur/euse Santé et Nutrition sera en charge des activités suivantes:
• Développement et gestion d’un plan de mise en œuvre cohérente des activités hebdomadaires et mensuels, en collaboration avec l’équipe mobile
• Superviser la planification et suivi des activités mis en œuvre par l’equipe mobile de la santé et de la nutrition
• En collaboration avec le Superviseur/euse MEAL, suivre le progrès et l'impact des activités en fonction d'indicateurs de performance clés
• Ecrire des rapports internes et externes de haute qualité soient soumis en temps utile, y compris les rapports programmatiques, les rapports 5W, et des rapports des évaluations menées par Concern
• Gestion et support technique au personnel de l’équipe santé et nutrition et / ou aux partenaires nationaux
• Engagement avec les autorités au niveau du district, région et nationale sur les matières de la santé et nutrition
• S'engager avec les points focaux des clusters pertinents (Sante, Nutrition, WASH, protection, etc.).
• Collecte et analyse des données et partager les rapports et recommandations sur les besoins existant, le progrès des projets par rapport à ses indicateurs clés, et la qualité des activités.
• Assurer le suivi administratif du projet, y compris la planification et le contrôle des dépenses, l’achat des intrants clés, et la gestion d’équipe de distributions.
• Soutenir le Directeur des Programmes dans la conception technique, la rédaction de propositions et la budgétisation de nouveaux projets de la santé et de la nutrition
• Ecriture de rapports programmatique et participation aux différentes réunions externes et internes
Les responsabilités spécifiques de ce poste sont notamment:
1. Développement d’une stratégie de mise en œuvre cohérente du programme de Concern
• Veiller à ce que les activités du programme soient conformes aux normes et standards de prestation de soins de santé dans les contextes humanitaires et d'urgence, et qu'elles soient conformes aux directives du Ministère de la Santé
• S'assurer que la mise en œuvre des activités se poursuit conformément aux principaux documents et objectifs du projet, y compris les propositions, log frames, et budgets
• Sur demande, aider à la réalisation des évaluations complètes de zones potentiellement intéressantes pour les activités de l’équipe mobile, en incluant des évaluations communautaires.
• Sur demande, apporter une contribution technique aux propositions de projets, notamment en rédigeant des descriptions d'activités, des indicateurs et des informations budgétaires.
• Superviser la préparation et suivi d’un plan d’action opérationnel pour les activités en collaboration avec le/la Coordinateur d’Urgence, des partenaires locaux.
• S'assurer que le Coordinateur d'Urgence et le Directeur de Programme reçoivent des mises à jour régulières et opportunes sur la progression des activités du programme, en utilisant les outils de rapport standard de Concern.
• Soutenir l'achat d'intrants clés conformément aux résultats du projet, y compris les kits médicaux, le stock pharmaceutique et/ou les kits d'hygiène et de dignité.
• Appuyer le superviseur MEAL dans la préparation des outils de collecte de données programmatique ainsi que les protocoles médicaux et paramédicaux.
• Veiller à ce que les activités de programme soient conformes aux principes humanitaires de neutralité, d'impartialité, d'humanité et d'indépendance, et bien communiqués aux parties prenantes
• Veiller à ce que les principaux thèmes transversaux soient intégrés dans la mise en œuvre des activités, en particulier la prévention de la VBG, l'atténuation du VIH/SIDA et la promotion de l'égalité
• Veiller à ce que toutes les activités connexes se déroulent d'une manière conforme aux meilleures pratiques d'atténuation de la COVID-19
• S'assurer que toutes les parties prenantes, y compris le personnel, les ASBC, le CSPS, les partenaires, les autorités et les membres de la communauté connaissent et comprennent le mécanisme de retour d'information et de plainte (CRM).
2. Support technique au personnel de l’équipe mobile et / ou aux partenaires nationaux
• Superviser les membres de l’équipe mobile ainsi que le personnel de ses organisations partenaires travaillant dans les zones ciblées
• Appuyer l’encadrement des ONGs partenaires et les Agents de la Santé de Base Communautaire (ASBC) à fournir les services critiques au niveau de la communauté, en collaboration avec nos organisations partenaires.
• S’assurer de l’utilisation, communication et du respect des protocoles médicaux y compris la prévention des infections et les procédures de contrôle dans les CSPS.
• Planifier et mettre en place un renforcement des capacités ou des formations spécifiques en fonction des besoins identifiés pour les équipes mobiles et/ou des partenaires locaux
• Appuyer et superviser la mise en place / appui du système de référencement aligné sur les systèmes reconnus dans les domaines d'intervention.
• Superviser la distribution des intrants clés au niveau de la communauté ou au niveau des CSPS
3. Gestion d’équipe mobile médicale et du personnel des partenaires
• Superviser les membres d’équipe mobile ainsi que les partenaires locaux dans l’organisation du planning hebdomadaire et mensuel des équipes pour assurer le bon déroulement des activités
• S’assurer que le personnel sous sa supervision respecte les tâches qui leurs sont demandées
• Montrer un fort leadership pour s’assurer que les équipes mobiles locaux comprennent et travaillent selon les principes de l’organisation
• S'assurer que tous les partenaires et le personnel continuent à former les ASBC et le personnel de CSPS aux meilleures pratiques de réduction des risques liés au covid-19, conformément aux directives du ministère de la santé
4.Collecte et analyse des données pour l’assurance du qualité du programme
• Revoir et mettre à jour régulièrement les plans de suivi et d'évaluation du projet en collaboration avec le superviseur MEAL et le Directeur Programme.
• S’assurer que le personnel de l’équipe mobile et/ou des partenaires locaux sont informés des outils de collecte des données existant
• S’assurer de la collecte et de l’analyse précise des données des activités de l’équipe mobile
• Identifier et rectifier les lacunes ou faiblesses dans les activités médicales en utilisant des outils de suivi et supervision, en fournissant les recommandations d’amélioration au Coordinateur Urgence
• Avec l’équipe finance, s'assurer que les rapports financiers sont fournis conformément aux exigences contractuelles de l’organisation et des donateurs, et dans les délais et le budget convenus.
• S'assurer que le budget alloué est utilisé efficacement et que tout ajustement nécessaire est demandé en temps utile.
5. Ecriture de rapport et participation à différentes réunions
• Veiller à ce que les rapports épidémiologiques ou tout autre rapport pertinent sont alignées avec les besoins et protocoles de la système d’information de la santé (DHIS) de Burkina Faso.
• Appuyer le personnel de chaque CSPS et les ASBCs à compiler les rapports de consommations de médicaments ou autre stock liée a leur travail
• Participer de façon proactive aux réunions internes
• Participer de façon proactive aux réunions externe, avec les partenaires, les autorités régionaux et nationaux comme pertinent, les réunions de coordination humanitaires régionaux au niveau de la santé et nutrition, etc.
• Superviser l’équipe de santé et nutrition sur l’écriture des rapports d’activités hebdomadaire • Mener l’écriture des rapports programmatique internes (e.g. rapport mensuelle) et externes aux bailleurs, partenaires, clusters etc.
Autres
• Etablir de bonnes relations avec les différents acteurs afin d’assurer une mise en œuvre harmonieuse des activités.
• Etre flexible dans l’exercice de ses fonctions pour s’assurer que les bénéficiaires obtiennent des services de qualité
• Informer immédiatement le point focal de la Sécurité en cas de problème sécuritaire sur le terrain
• Effectuer des tâches supplémentaires sur demande de l’équipe de coordination • S'assurer que tout le personnel comprend et respecte les protocoles de sécurité
organisationnel.
• Maintenir une gestion active des processus de sécurité impliquant le personnel de l’organisation et de ses partenaires.
• Accomplir toute tâche supplémentaire requise par le Coordinateur Urgence
Qualifications et compétences requises :
Essentielles
• Professionnel médical qualifié, avec expérience en santé sexuelle et reproductive, nutrition, et/ou en soutien psychosocial.
• Au moins 4 ans d’expérience au niveau d’une ONG internationale dans le support technique et / ou la gestion de programme
• Expérience dans la gestion des projets comprennent des activités PCIME et/ou PCIMA
• Expérience avérée de gestion et de l'encadrement du personnel, et capable de travailler avec succès avec un minimum de supervision.
• Des antécédents solides dans la planification, la mise en œuvre et la mesure de l'impact des programmes de la sante.
• Expérience de la gestion pharmaceutique, ainsi que de l'utilisation et de l'entretien corrects des fournitures médicales, des équipements et des locaux des CSPS
• Expérience dans la protection et/ou de l'intégration de la protection dans les projets humanitaires.
• Compétences interpersonnelles pour influencer et guider les parties prenantes interne et/ou externe dans l'identification des opportunités et la résolution des défis de programme.
Désirables
• Crédibilité pour représenter l'organisation auprès des organismes régionaux et des donateurs.
• Capacité à parler et écrire en français ainsi que la bonne matrice des langues Mossi et/ou Bissa et/ou Gourmantche
• Les candidats féminins sont particulièrement encouragés à poser leur candidature
Connaissance en informatique
Condition d'âge
Composition du dossier Contenu du dossier
1. Une lettre de motivation datée et signée adressée à la Directrice Pays de CONCERN Worldwide ;
2. Un Curriculum Vitae actualisé et détaillé et signé avec mention de 3 personnes de références (dont deux sont des Superviseurs directs et mettre leurs adresses électroniques professionnelles) ;
3. Un casier judiciaire datant de moins de trois mois ;
4. La copie du certificat de Nationalité Burkinabè ;
5. Une copie des diplômes et attestation de travail
Concern se réserve le droit de demander des renseignements supplémentaires aux candidats qui seraient présélectionnés.

La date limite de réception des candidatures est le 09 Novembre 2021 à 17h30.
NB : Veillez mettre comme sujet de messagerie la référence du poste : 010 CW-BFA-/KPL/2021
Les dossiers incomplets ne seront pas étudiés.
Date limite de depôt des dossiers 09/11/2021
Procedure de recrutement En raison de l'urgence de ce poste, les candidatures seront régulièrement présélectionnées et nous pourrions proposer des postes avant la date de clôture.
Durée du contrat CDD 06 mois renouvelables
Autres conditions