ATHENA SARL recrute pour le compte d’une entreprise évoluant dans le secteur de l’industrie, de la production et des matières premières des superviseurs de sécurité.
Poste à pourvoir : superviseur sécurité
Sous la responsabilité du Site Security Manager (SSM) et du Project Security Manager (PSM),
le superviseur de sécurité est chargé de gérer dans la zone de sûreté (SAS) tous les moyens
techniques de la sûreté. Il supervise également les activités techniques y faisant appel,
conformément aux politiques, procédures et stratégies établies par la direction de la sécurité et axées sur la protection du personnel, des personnes à charge, des biens, des opérations, des processus et des produits du groupe, dans le respect des politiques et procédures établies et des normes nationales et régionales de sécurité. Il doit également suivre
les principes volontaires sur la sécurité et les droits de l’homme. Dans ce but, il supervise
toutes les activités des opérateurs de vidéosurveillance et de drones, mais aussi les activités techniques de l’officer adjoint au STS.
Ses principales missions sont :
Législation, conformité aux normes
• Veiller à ce que l’exercice de la sûreté se fasse, à tous les niveaux hiérarchiques du
département, dans le cadre du respect des lois, des règlements internes et de la
morale.
• Rendre compte au SSM de tout potentiel risque en matière de droits de l’homme
dans le cadre de l’engagement du groupe avec les fournisseurs de sécurité publics
et privés afin de garantir le respect des droits de l’homme dans la protection de ses
installations et de ses locaux.
Gestion de la sûreté
• Démontrer un engagement personnel en matière de sûreté. Respecter intégralement les politiques, règlements et procédures du groupe.
• Gérer les moyens techniques du département de la sûreté.
• Superviser le travail de son équipe composée essentiellement des opérateurs drones
et de vidéosurveillance ainsi que de l’officer adjoint technique.
• Sur demande de sa hiérarchie, appuyer techniquement les actions avec les forces
de l’ordre, les forces armées et les entités gouvernementales présentes dans la SAS.
• Veiller à la mise en œuvre des procédures techniques du groupe relatives à la sûreté mais aussi de ses politiques de prévention et d’atténuation des risques.
• Dans la SAS, participer techniquement à la permanence de la sécurité physique du
personnel, des camps, des installations de production, et des locaux hors site de la
société, de tous les éléments des processus de production critiques, y compris la
production, l’échantillonnage, le stockage et l’expédition en supervisant les actions
techniques du département de la sûreté.
• Superviser la partie technique des plans et des programmes d’intervention d’urgence
liés à la sécurité et à la protection des personnes, des processus, des équipements
et des biens de l’entreprise. Signaler toute modification souhaitable des actions
techniques relatives aux plans d’urgence.
• Sur demande de la hiérarchie, superviser le volet technique des actions menées en
liaison avec les affaires communautaires et les ressources humaines, ayant une dimension sécuritaire, et pouvant avoir un impact sur les employés du groupe et/ou
sur les membres des communautés environnantes.
• En cas d’évènement, superviser les aspects techniques de la réponse sécuritaire et
prendre part aux actions techniques si nécessaire.
Protection des biens et personnes
• Superviser, si nécessaire, le déploiement de moyens techniques de sécurité sur les
sites et sur les zones critiques à protéger avant l’arrivée du personnel clé du
groupe.
• Sur demande de la hiérarchie, superviser la mise en place de dispositifs techniques
particuliers aux VIPS et aux visiteurs spéciaux.
• Superviser les moyens techniques concourant à la sécurité du personnel de direction de la société lors de ses déplacements vers / depuis le site et superviser sur
demande le déploiement de moyens participant à sa protection rapprochée. Sur
ordre de la hiérarchie, prendre part à la mise en œuvre de ces moyens dans le
cadre de cette protection.
• En liaison avec les ressources humaines et les superviseurs des autres départements, assurer la supervision technique des mouvements de personnes et de biens.
Superviser les moyens techniques de protection des mouvements si nécessaire.
• Superviser les moyens techniques de protection, de surveillance et de contrôle des
accès aux installations et aux biens du groupe. Prendre très régulièrement part à
leur mise en œuvre dans ce cadre, en particulier aux points les plus sensibles. Affiner le déploiement des moyens et leur configuration si nécessaire. Prendre en
compte la gestion techniques des incidents courants et en rendre compte au superintendant.
• Superviser le système d’émission des badges et d’accès au site.
• En liaison avec les autres départements et sous-traitants, concourir techniquement
à la sécurisation des magasins et des zones de stockage, en particulier celles des
produits chimiques dangereux et des explosifs, mais aussi la sûreté des dépôts de
fuel et des stations de distribution.
• Assurer la supervision technique de la perception des explosifs et de la distribution
du carburant dont le département dispose.
Formation
• Les candidats devront être au minimum titulaires d’un Diplôme technique en
informatique / électrotechnique
Compétences et expérience professionnelle
• Minimum 3 années d’expérience dans le domaine des systèmes techniques
de sûreté
• Minimum 2 années d’expérience en Gestion des opérations de sécurité avec
des équipes à facettes multiples dans les secteurs des ressources
• Avoir des compétences linguistiques en Français et anglais est essentiel
• Avoir une parfaite maitrise de Microsoft Office (Word, Excel)
• Avoir des connaissances en système d’information géographique
• Être capable de travailler sous pression, dans un environnement multiculturel
• Être capable de communiquer efficacement avec tous les niveaux hiérarchiques de la société et de développer des réseaux de communication efficaces
• Posséder de solides compétences de formation et d’encadrement d’une
équipe pour assurer le développement d’une équipe efficace
• Posséder de solides compétences conceptuelles et être capable de développer des solutions pratiques et latérales
• Être capable de s’adapter dans un environnement de travail en mutation
• Être capable de gérer concomitamment plusieurs projets et tâches
• Avoir une réputation d’intégrité morale et d’éthique
• Avoir des compétences démontrées en gestion.
Informations relatives au recrutement
Métier : Sécurité
Secteur d’activité : industrie, production, matières premières
Pays : Burkina Faso
Région : A préciser
Ville : A préciser
Type de contrat : CDI
Langues : Très bon niveau en français et en anglais
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