Recrutement de 01 SUPPLY CHAIN COORDINATOR

Poste à pourvoir SUPPLY CHAIN COORDINATOR
Nombre de poste 01
Lieu d'affectation Kaya
Structure recruteur SAVE THE CHILDREN
Structure Bénéficiaire SAVE THE CHILDREN
Secteur activité Activités de santé et d’action sociale
Diplôme ou niveau BAC+3
Option du diplôme en logistique
Expériences
Capacités liées à l'emploi 7) SUPPLY CHAIN COORDINATOR: CDD douze (12) mois renouvelable avec une période d’essai de 03 mois.
Poste base à Kaya
QUALIFICATIONS:
• Etre détenteur d’un diplôme universitaire de niveau BAC + 3 ans ou un Brevet de Technicien Supérieur en logistique
• Expérience technique et formation dans des domaines spécifiques de la logistique : gestion des stocks et immobilisation , des approvisionnement biens & service) , du médical, gestion de la flotte et des réseaux informatiques / communication.
• Experience dans l’utilisation des plates forme de gestion des achats, flotte et immobilisation
• Expérience technique / connaissance des types spécifiques d'intervention humanitaire tel que santé, WASH et sécurité alimentaire
• Avoir d’excellentes capacités de planification, de gestion et de coordination, avec la possibilité d'organiser une charge de travail importante composée de diverses tâches et responsabilités.

Sauvegarde de l’Enfant : Les enfants en contact de Save the Children doivent être protégés de toute sorte d’abus. Pour tout candidat sélectionné à l’issue du processus de recrutement, l’offre d’embauche est conditionnelle à une vérification de références satisfaisante sur la protection des enfants.
Il est porté à la connaissance des candidats que Save the Children International ne demande aucun paiement, ni frais durant tout le processus de recrutement. Toute demande allant dans ce sens doit être immédiatement signalée car contraire aux valeurs et pratiques de notre organisation.
Connaissance en informatique
Condition d'âge

- Toute candidature qui ne respecterait pas les consignes ci-dessus mentionnées ne sera pas prise en considération ;
- Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.
- Les candidatures féminines sont vivement encouragées
Date limite de réception des candidatures: 22/01/2023
Date limite de depôt des dossiers 21/01/2023
Procedure de recrutement Mode de sélection : sélection sur dossiers, test écrit, entretien.
Durée du contrat CDD 12 mois avec essai