Recrutement de 01 TECHNOLOGISTE BIOMEDICAL (TBM)

Localité : Burkina Faso / Ouagadougou
Domaine : Santé
Niveau : Non precise
Entreprise recruteur : CONSORTIUM ALIMA / KEOOGO / SOS MEDECINS BF

Poste à pourvoir TECHNOLOGISTE BIOMEDICAL (TBM)
Nombre de poste 01
Lieu d'affectation Barsalogho
Structure recruteur CONSORTIUM ALIMA / KEOOGO / SOS MEDECINS BF
Structure Bénéficiaire CONSORTIUM ALIMA / KEOOGO / SOS MEDECINS BF
Secteur activité Activités de santé et d’action sociale
Diplôme ou niveau Nonprecise
Option du diplôme - Diplôme de technologiste biomédical (TBM) ou de technicien supérieur en santé (TSS)
Expériences 01
Capacités liées à l'emploi Recrutement d’un (1) Technologiste Biomédical (TBM)
LE CONSORTIUM ALIMA / KEOOGO / SOS MEDECINS BF
The Alliance for International Medical Action (ALIMA) est une organisation médicale internationale fondée en 2009. ALIMA a pour objectif de produire des soins médicaux de qualité dans des zones de forte mortalité et d’améliorer la pratique de la médecine humanitaire en développant des projets innovants associés à de la recherche médicale.
Keoogo est une association nationale de droit burkinabè créée en 2004 dans le but de combler le vide lié à la protection des enfants en situation de rue. La mission principale de Keoogo est d’offrir, via des partenariats ciblés et efficients, des services de protection et de réhabilitation aux enfants particulièrement vulnérables.
SOS Médecins Burkina Faso est une association nationale médicale de droit burkinabè créée en 2006. Sa mission sociale de venir au secours des populations en détresse, des populations sinistrées et des populations fragilisées du fait de la maladie (VIH, malnutrition…), de l’âge, de l’incarcération ou de contextes sociaux ou économiques précaires.
Au Burkina, le consortium ALIMA / KEOOGO / SOS Médecins BF a pour objectif de fournir une réponse d’urgence aux soins de santé pour les populations les plus affectées par la crise sécuritaire.
TYPOLOGIE DU POSTE
Lieu de mission : Barsalogho
LIENS FONCTIONNELS ET HIERARCHIQUES
La/le technologiste biomédical travaille sous la responsabilité du médecin référent
Liens fonctionnels avec l’équipe médicale (médecin traitant, infirmiers, sages-femmes etc)
MISSION ET ACTIVITES PRINCIPALES :
- Accueillir les patients admis au service de laboratoire
- Enregistrer les patients admis au laboratoire pour les examens biomédicaux
- Réaliser les prélèvements (sang et autres liquides biologique) pour les analyses biomédicaux
- Réaliser les analyses des prélèvements biomédicaux effectués
- Enregistrer correctement les résultats des différents prélèvements par patient
- Réaliser certains examens d’urgence (garde) selon les besoins de l’équipe médicale
- Restituer au personnel soignant et/ou aux patients les résultats des analyses réalisées
- Faire l’expression des besoins en réactifs et consommables biomédicaux
- Contribuer à l’entretien et à la maintenance préventive des appareils de laboratoire
- Contribuer au rapportage des activités de laboratoire
- Participer aux réunions de coordination du personnel
- EXPERIENCES ET COMPETENCES
- Diplôme de technologiste biomédical (TBM) ou de technicien supérieur en santé (TSS)
- Expérience confirmée d’au moins 1 an dans un laboratoire public ou privé
- Capacité d’organisation, d’analyse et de synthèse ;
- Bonne aptitude physique
- Bonne gestion du stress
- Une expérience de travail avec les ONG médicales d’urgence est un atout
- Une expérience de travail dans les zones d’insécurité est un plus.
Connaissance en informatique
Condition d'âge
Composition du dossier  Une demande manuscrite adressée à la Représentante Pays ;
 Une lettre de motivation ;
 Un curriculum vitae daté, signé et précisant les compétences et expériences acquises ainsi que les adresses de trois personnes de référence n’ayant pas de lien de parenté avec le candidat ;
 Une copie du diplôme requis et des certificats et attestations de travail ;
 Une copie de la carte nationale d’identité burkinabè ;
 Une copie de l’acte de naissance.

Date limite de réception des dossiers de candidature : Mardi 31 mars 2020 à 17h00mn
Date limite de depôt des dossiers 31/03/2020
Procedure de recrutement - Présélection sur dossier ;
- Test pratique ;
- Entretien devant un jury
Seules les candidat(e)s sélectionnés seront contacté(e)s pour le test et l’entretien.
Important : Aucun dossier de candidature ne sera restitué après dépôt. Merci de ne transmettre que des copies simples.
Le Consortium se réserve le droit de ne donner suite à aucun dossier de candidature en cas de non satisfaction de la qualité des candidatures reçues. Merci de votre compréhension.

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