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Recrutement de 01 Un (01) – Superviseur Électricité et Instrumentation (H/F)

Localité : Burkina Faso / Ouagadougou
Domaine : Electricité
Niveau : Non precise
Entreprise recruteur : WAHGNION GOLD OPERATIONS SA

Recrutement de 01 Un (01) – Superviseur Électricité et Instrumentation (H/F)
AVIS DE RECRUTEMENT INTERNE DU 07/01/2025
Pour accompagner le développement du Département USINE, nous recherchons :
Un (01) – Superviseur Électricité et Instrumentation (H/F)
Rôles du département / Section
 Maintenir une disponibilité électrique optimale de l'usine de traitement et des équipements auxiliaires associés.
 Maintenir une disponibilité électrique optimale de tous les actifs de la société sur le site de Wahgnion.
 Fournir une assistance aux autres départements du site lorsque cela est nécessaire ou demandé afin d'assurer la productivité de la mine.
Objectif du poste
 Veiller à ce que la disponibilité des installations soit optimisée par l'application de pratiques de travail sûres, de compétences et de connaissances en matière d'électricité et d'instrumentation.
 Communiquer les problèmes de sécurité et de maintenance au jour le jour.
 Veiller à ce que les activités de maintenance électrique et d'instrumentation soient effectuées de manière sûre, efficace, de qualité et dans les délais impartis.
 Identifier les possibilités d'amélioration continue dans la réalisation des activités de maintenance.
 Assurer un transfert efficace des connaissances techniques et des compétences pratiques au personnel du service électrique du département de traitement.
 Remplacer le superviseur électrique en cas de besoin.
Responsabilités clés du titulaire du poste
 Identifier et mettre en oeuvre des améliorations dans la zone spécifique de l'usine en travaillant en étroite collaboration avec les collaborateurs des opérations et de la maintenance pour programmer des travaux. Il est responsable des performances et du comportement de l'équipe, ce qui inclut la fixation d'objectifs et d'attentes, l'encadrement, le mentorat, la formation, la programmation, la communication et la fourniture d'orientations, le cas échéant.
 Fournir une assistance technique quotidienne, examiner les demandes de travaux, lancer et soutenir l'activité de planification des travaux et superviser le flux des ordres de travail jusqu'à leur achèvement. Il est responsable de tous les aspects liés à la santé et à la sécurité de son équipe, y compris la formation, les réunions, la conformité, les audits, les observations et les enregistrements.
 Motiver et développer l'équipe pour en faire une équipe de maintenance et de dépannage compétente et élaborer des plans d'action solides.
 Assurer un niveau élevé de communication avec les autres équipes afin de prendre les meilleures décisions pour l'usine et de créer une culture d'excellence en matière de sécurité.
 Veiller à ce que tous les travaux de maintenance électrique soient effectués en toute sécurité et conformément aux procédures et systèmes de travail sûrs établis
 Identifier et organiser les ressources nécessaires à la réalisation des travaux de maintenance électrique
 Assurer la liaison quotidienne avec les opérations de l’usine pour s’assurer qu’une résolution appropriée est trouvée aux problèmes associés à la performance ou à la fiabilité de l’équipement.
 Veiller à ce que le plan de maintenance électrique dans sa zone d’intervention soit exécuté efficacement exécutée.
 Faire preuve de leadership au sein de l'équipe de maintenance de l'usine de traitement
 Gérer et maintenir une équipe performante par le biais du coaching, de la formation et de la discipline dans la section de maintenance
 Définir clairement les objectifs opérationnels pour les employés et les attentes alignées sur les objectifs et les indicateurs clés de performance clés (KPI)
 Veiller à ce que la formation soit actualisée conformément au plan de formation actuel et aux exigences futures du projet
 Encourager et faciliter une communication efficace et solidaire entre tous les membres de l'équipe et les services connexes.
 Développer une matrice de compétences pour le personnel sous sa supervision sur le site et de s’assurer que les compétences sont, développées et, enregistrées.
 S’assurer que toutes les conformités légales sont respectées et incorporées dans les normes de maintenance électrique.
 Responsable de la réception et de la mise en service de toutes les installations électriques dans sa zone d’intervention.
 Responsable des transactions de pièces de rechange/consommables de maintenance électrique en s’assurant que les articles sont chiffrés au bon code du bon de travail.
 Aider à la planification, à l’exécution et au contrôle quotidiens et hebdomadaires, y compris la planification et les affectations de travail prioritaires.
 Être responsable de la bonne exécution des activités d’arrêt de l’usine et de la qualité du travail effectué.
 Veiller à ce que l’usine de traitement soit maintenue en excellent état d’entretien en tout temps. Régulièrement cibler des zones. Il ne faut pas accepter de standard en deçà de la norme approuvée par son équipe de direction.
 Veiller à l’intégrité, à la fiabilité et à l’utilisation des installations d’équipement d’instrumentation sur le site.
 Résoudre les problèmes de non-conformité des instruments grâce à une utilisation efficace du personnel de service.
 Installer les équipements et appareils d’instrumentation selon les codes et normes applicables.
 Préparer et interpréter les croquis électriques/d’instrumentation, les schémas et plans.
Santé, sécurité, environnement et responsabilité sociale
 Démontrer un engagement personnel en matière de pratiques de sécurité et de responsabilité environnementale et sociale ;
 Veiller à ce que les procédures, garanties et contrôles convenus soient appliqués et utilisés ;
 S'assurer que toutes les activités sont menées en toute sécurité et conformément aux normes et procédures de WGO ;
 Pratiquer visiblement le leadership en matière de sécurité en montrant l'exemple ;
 Garantir activement un environnement sûr pour soi-même, ses pairs et les communautés locales par une communication régulière et une diligence raisonnable.
 Respecter les politiques de la société WGO en matière d'environnement et de développement durable ;
 Mener le travail d'une manière socialement responsable et éthique ;
 Respecter l'ensemble de la législation environnementale applicable dans la juridiction où nous exerçons nos activités afin d'adopter des pratiques environnementales responsables.
Profil requis des candidat(e)s
Formation
Diplôme : Être titulaire d’une licence en génie électrique, automatisme/instrumentation ou tout autre diplôme équivalent
Langues
Français : Excellente rédaction (syntaxe et orthographe, bonne allocution)
Anglais : Excellent niveau en anglais à l’écrit tout comme à l’oral
Bureautique
Excellente maîtrise des logiciels de base (Microsoft Office)
Expériences et Qualifications
 Au moins 10 ans d'expérience en maintenance Électricité & Instrumentation dans une usine de traitement de minerai d'or.
 Qualité technique en Instrumentation reconnue à travers des projets, Avoir une expérience dans l’industrie minière est préférable.
 Avoir une expérience de la gestion de centrales électriques.
 Avoir une expérience de l’installation électrique et de la mise en service d’usines de traitement de l’or.
 Avoir un domaine d'expertise certifié/qualifié similaire en électricité/instrumentation, ou une expérience équivalente.
 Posséder une qualification professionnelle formelle.
 Expérience préalable requise dans l'utilisation de la GMAO.
 Expérience préalable des installations fixes et de l'équipement auxiliaire connexe dans l'industrie du traitement des minerais.
 Être capable d’avoir un leadership dans des situations à haute pression.
 Excellentes compétences en matière de direction, de gestion et une capacité avérée à motiver et à responsabiliser une équipe.
 Faire preuve d'une grande sensibilité culturelle et être capable de travailler en milieu multiculturel.
 Excellentes capacités d'analyse, d'organisation, de communication et de résolution de problèmes.
 Capacité avérée à respecter les délais et à travailler dans l'urgence.
 Capacité à gérer et à développer le personnel.
 Expérience des enquêtes sur des activités criminelles, y compris le vol.
 Être capable de mettre en place un réseau de renseignements cohérent
 Compétences analytiques et jugement sûr.
Conditions du poste
Poste à pourvoir : Immédiatement
Localisation : Mine de Wahgnion
Durée du contrat : CDI



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