Localité : Burkina Faso / Ouagadougou Domaine : Informatique Niveau : Non precise Entreprise recruteur : BRAVIA HOTEL
Poste à pourvoir UN(E) INFOGRAPHISTE
Nombre de poste 01
Lieu d'affectation Ouagadougou
Structure recruteur AVANSEIL
Structure Bénéficiaire BRAVIA HOTEL
Secteur activité NP
Diplôme ou niveau Nonprecise
Option du diplôme formation type communication visuelle/multimédia/graphisme
Expériences 2 ans
Capacités liées à l'emploi Avis de Recrutement
Nous recrutons pour le Bravia Hôtel Ouagadougou, dans le cadre du déploiement de sa politique commerciale et marketing et son développement, un (e) INFOGRAPHISTE.
Rattaché(e) à la Direction Commerciale et Marketing, vous aurez pour mission d'assurer la conception et la mise en place des supports de communication Print et Web.
I. Vos principales missions :
* Concevoir les supports de communication et documents commerciaux : brochures, plaquettes, flyers, décors, étiquettes produits, affiches... ;
* Réaliser des visuels, des mises en page de supports internes et externes ;
* Réaliser, modifier, retoucher, mettre à jour et concevoir des éléments graphiques ;
* Créer des supports interactifs (web, multimédia) ;
* Créer des supports pour les réseaux sociaux et le web (LinkedIn Instagram, Facebook,) ;
* Contrôler les documents finalisés et vérifier leur conformité (charte graphique, maquette, ...) pour la présentation du bon à tirer ;
* Gérer la photothèque et la logothèque.
II. Votre profil :
* Vous avez une sensibilité artistique ;
* Vous disposez d'un esprit curieux et créatif ;
* Vous savez faire preuve de rigueur, de réactivité et d'autonomie ;
* Vous disposez d'un bon contact relationnel et aimez travailler en équipe ;
* Vous possédez des qualités organisationnelles et rédactionnelles ;
* Vous avez la maîtrise des logiciels (Photoshop, Illustrator, InDesign) ;
* Vous maîtrisez l'environnement web, les technologies digitales et l'animation des réseaux sociaux.
III. Diplômes et expériences :
Bac +2/3, formation type communication visuelle/multimédia/graphisme ayant déjà acquis une première expérience réussie de 2 ans minimum serait un plus.
IV. Date de prise de fonction prévue : 01/02/2022.
V. Type d'emploi : Temps plein.
Connaissance en informatique
Condition d'âge NP
Composition du dossier VI. Dossiers de candidature
Le recrutement se fera sur la base d’examen des dossiers suivants : - CV détaillé ;
Lettre de motivation ;
Certificats et/ ou attestations de travail ;
-Tout autre document justifiant l’expérience ;
Seules les personnes retenues seront contactées et les dossiers parvenus demeurent la propriété de l’entreprise.
Date limite de depôt des dossiers 23/01/2021
Procedure de recrutement
Durée du contrat NP
Autres conditions
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