Localité : Burkina Faso / Ouagadougou Domaine : Agriculture Niveau : BAC + 3 Entreprise recruteur : Union des sociétés coopératives des Producteurs d’Oignon du Burkina
Recrutement de 01 un(e) Responsable technique des innovations agro écologiques
Objet de l'annonce:
Contexte
L’Union Nationale des sociétés coopératives des Producteurs d’Oignon du Burkina (UNAPOB), a été créée en assemblée générale constitutive en septembre 2011 à Ouahigouya, et reconnue officiellement sous la forme juridique coopérative de la loi OHADA sous le numéro 19-SCU0099/RCEN/PKAD le 10 septembre 2019. Elle comprend à ce jour 13 unions provinciales et a pour priorités de : (i) protéger le capital de production qui est le sol ; (ii) exploiter et préserver au mieux l’eau qui est la ressource essentielle de la production ; (iii) accompagner ses membres pour qu’ils produisent mieux dans le respect de l’environnement ; (iv) améliorer la chaine de valeur de l’oignon (production, conservation et commercialisation) et (v) améliorer l’organisation des acteurs pour fluidifier les informations.
L’UNAPOB est l’un des quinze (15) membres de la Confédération Paysanne du Faso (CPF) créée en 2002 sous la loi 14/99/AN du 15 Avril 1999. Dans le cadre de la mise en application de l’Acte uniforme relatif au droit des sociétés coopératives de l’OHADA, la CPF s’est conformée le 5 mars 2019. Depuis sa création, et conformément à ses missions, la CPF a mené des activités en faveur des organisations paysannes et des producteurs. Ces interventions peuvent se regrouper en trois grands axes : (i) la contribution à l’élaboration et le suivi des politiques affectant le secteur agricole et rural, (ii) l’offre de services technico-économiques aux fédérations membres et (iii) l’accompagnement du développement institutionnel et organisationnel des fédérations membres.
Dans le cadre de la promotion des pratiques agroécologiques au Burkina Faso, la CPF et l’UNAPOB mettent en œuvre le projet « Innovations agroécologiques à partir des savoirs endogènes pour le développement de la chaine de valeur oignon au Burkina Faso » pour une durée de quatre (04) ans (2022-2025).
Le projet contribuera à améliorer les revenus des acteurs de la chaine de valeur oignon à travers l’adoption de pratiques agroécologiques et la facilitation de l’accès au marché des organisations 2 paysannes. De façon spécifique, il s’agit de (i) codévelopper des innovations agroécologiques pour des systèmes de production de l’oignon résilients et (ii) faciliter l’accès au marché des organisations paysannes de la filière oignon.
Pour assurer la mise en œuvre efficace dudit projet, l’UNAPOB souhaite recevoir des candidatures pour un poste de Responsable technique des innovations agroécologiques.
Catégorie: Emploi
Secteur d'activité: Public, Collectivités
Spécialité concernée: Administration
Niveau d'étude:
Agent de maîtrise / BAC+3
Lieu d'affectation:
Poste basé à Ouagadougou avec des déplacements à l’intérieur du pays et éventuellement à l’étranger.
Type de contrat:
Contrat à durée déterminée
Durée du contrat:
Un (01) an renouvelable avec une période d’essai de trois (3) mois
Recruteur:
L’Union Nationale des sociétés coopératives des Producteurs d’Oignon du Burkina (UNAPOB)
Structure bénéficiaire:
L’Union Nationale des sociétés coopératives des Producteurs d’Oignon du Burkina (UNAPOB)
Tâches et responsabilités liées à l'emploi:
Sous la direction de la Coordinatrice de l’UNAPOB et en étroite collaboration avec les autres membres de l’équipe technique de l’UNAPOB et de la CPF, le Responsable technique des innovations agroécologiques se focalisera particulièrement sur les activités agricoles et les techniques de production durable (innovations agroécologiques, agroforesterie, gestion de la fertilité des sols, systèmes agraires et itinéraires techniques adaptées, etc.). Ses principales missions sont :
• Coordonner la mise en œuvre des activités du projet relevant de la responsabilité de l’UNAPOB notamment la planification, l’exécution, la coordination, le monitoring et l’évaluation ;
• Assurer la capitalisation et la diffusion des innovations basées sur les connaissances paysannes ;
• Assurer le développement et la consolidation des innovations agroécologiques de production et de conservation de l’oignon auprès des communautés bénéficiaires ;
• Appuyer l’amélioration des services d’innovation technique, de l’expérimentation en milieu paysan et en appui-conseil aux exploitations agricoles familiales ;
• Appuyer la conduite des tests d’expérimentation sur les techniques et innovations en matière de production et de conservation de l’oignon ;
• Coordonner la mise en œuvre des actions de renforcement des capacités des acteurs sur les pratiques agro écologiques : mobiliser, coacher et former les équipes techniques, les Animateur-Formateurs/accompagnateurs régionaux et partenaires sur les thématiques liées à l’agro écologie ;
• Accompagner les acteurs intervenants dans la mise en œuvre du projet notamment les organisations paysannes en matière d’agriculture durable et de pratiques agro écologiques, afin de contribuer à l’amélioration de leur organisation, de leurs processus et systèmes ainsi que des compétences de leur équipe ;
• Assurer une synergie d’action et développer des dynamiques avec les autres interventions en matière de diffusion des pratiques agroécologiques ;
• Veiller à l’établissement et au maintien d’excellentes relations de travail, et proposer des solutions appropriées pour résoudre les problèmes ou les conflits ;
• Maintenir un cadre d’appui, de conseil et de production de résultats pertinents au projet ;
• Produire les rapports d’activités en lien avec ses missions en respectant les délais et les exigences de qualité ;
• Assurer une bonne gestion documentaire du projet.
Critères de sélection:
• Être titulaire d’une licence (niveau Bac + 3) dans les domaines du développement rural, socio-économie, agronomie, agro environnementaliste, ou tout autre diplôme équivalent ;
• Avoir au moins deux (02) ans d’expériences pertinentes dans la vulgarisation des pratiques agro écologiques notamment dans le domaine du maraichage ;
• Avoir une bonne expérience dans les domaines d’expertise du renforcement des organisations paysannes et de leur structuration ; du développement des filières agricoles ;
• Disposer de bonnes connaissances des pratiques d’agriculture durable (agro écologie, agroforesterie, maintien de la fertilité des sols, protection des cultures, biodiversité, etc.), du développement des filières ;
• Avoir déjà travaillé avec une structure de recherche notamment dans la mise en place et/ou le suivi des expérimentations ;
• Avoir une capacité à réagir dans des délais courts, à livrer les résultats dans les délais et de gérer plusieurs activités à la fois ;
• Excellente maitrise des systèmes informatiques : Word, Excel, internet, PowerPoint, etc.
Qualités personnelles:
• Travail sous pression ;
• Rigueur et souci de la qualité ;
• Sens de l’organisation ;
• Capacité d’évaluation, d’analyse et de prise de recul ;
• Capacité à utiliser les nouvelles technologies en vigueur dans le domaine ;
• Capacité à travailler harmonieusement en équipe pluridisciplinaire ;
• Capacités d’écoute et de synthèse ;
• Adaptabilité.
Composition du dossier de candidature:
• Un curriculum vitae (avec les noms et contacts de deux personnes de référence) indiquant clairement les expériences et compétences en lien avec le poste, les formations et diplômes obtenus ;
• Une lettre de motivation d’une page maximum incluant la prétention salariale
• Les copies légalisées des diplômes et certificats/attestations de travail
• Un extrait d’acte de naissance ou de jugement supplétif (à compléter en cas d’admission)
• Un casier judiciaire daté de moins de trois (03) mois (à compléter en cas d’admission) ;
Procédure de recrutement:
1. Pré-sélection sur dossiers
2. Entretien oral avec un jury
NB : Seul(e)s les candidat(e)s présélectionné(e)s seront contacté(e)s pour les entretiens.
Les candidatures féminines sont vivement encouragées.
Date limite de validité:
Dépôt au plus tard le mardi 31 mai 2022 à 15 heures 00 mn.
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