Recrutement de 01 WASH TECHNICAL ASSISTANT - PROFIL ELECTROTECHNICIEN

Poste à pourvoir WASH TECHNICAL ASSISTANT - PROFIL ELECTROTECHNICIEN
Nombre de poste 01
Lieu d'affectation Dori
Structure recruteur CONSEIL NORVEGIEN POUR LES REFUGIES (NRC)
Structure Bénéficiaire CONSEIL NORVEGIEN POUR LES REFUGIES (NRC)
Secteur activité Activités de santé et d’action sociale
Diplôme ou niveau NP
Option du diplôme
Expériences
Capacités liées à l'emploi
Dori, Burkina Faso
TRENDING
JOB DESCRIPTION
Le NRC est la recherche d'un WASH Technical Assistant avec un profil d'électromécanicien pour embauche. Le poste est basé à Dori avec des déplacement dans les zones d'intervention de NRC. Tous les employés de NRC sont appelés à travailler conformément aux valeurs fondamentales de l’organisation : dévouement, innovation, inclusion et redevabilité. Ces attitudes et croyances doivent guider nos actions et nos relations.
RESPONSIBILITIES
• Réaliser la maintenance préventive et corrective sur des installations techniques dans le domaine électrique/électrotechnique des infrastructures d’eau ;
• Diagnostiquer l'origine des dysfonctionnements relevés dans le cadre des différentes opérations d’adduction d’eau potable réalisées et mettre en place les actions de maintenance adaptées ;
• Rédiger des comptes rendus d'intervention ;
• Réaliser les développements (souflages) et essaies de pompage des forages ;
• Faire la maintenance régulière des compresseurs, groupes électrogènes et pompes (immergées, de surface) ;
• Petits travaux d’installations électriques plus ponctuels ;
• Contribuer à l'évaluation des besoins et à la mise en œuvre des projets WASH ;
• Collecter et partager chaque semaine les sources de preuves/vérification des activités WASH
(photos, success stories, témoignages, données épidémiologiques, procès-verbaux, )
• Suivre le processus d'acquisition de biens et de matériels pour les activités WASH ;
• Faciliter et superviser les travaux de construction et/ou de réhabilitation d'installations d'eau et d'assainissement, et d'autres infrastructures communautaires identifiées par le NRC ;
• Participer aux activités préliminaires (évaluation des besoins, identification des bénéficiaires, conception des documents techniques) du secteur WASH ;
• Fournir un retour d'information au responsable hiérarchique sur les biens et matériaux commandés, ainsi que sur la qualité du travail des entrepreneurs ;
• Partager les observations du terrain, en particulier les commentaires des bénéficiaires, afin d'améliorer le programme ;
• Exécuter les tâches définies par votre Responsable, en respectant les modes opératoires et les procédures de NRC.
QUALIFICATIONS
• Au moins un BAC+ 3 en électromécanique ou électrotechnique ou tout diplôme similaire ;
• Au moins 1 an d’expérience avérée dans le domaine d'expertise technique de WASH (avec un accent sur les aspects infrastructures pour les profiles hard ; communication et engagement communautaire pour les profiles soft) ;
• Expérience de travail dans un domaine d'expertise technique dans un contexte humanitaire/de redressement ;
• Expérience de travail dans des contextes complexes et volatiles ;
• Être prêt et capable de voyager et de travailler régulièrement sur le terrain (en dehors du bureau) ;
• Maîtrise du français, tant à l'écrit qu'à l'oral ;
• Connaissance des langue locale (Mooré, Fulfulde, Dioula, Gourmantché).
ABOUT US
The Norwegian Refugee Council (NRC) is an independent humanitarian organisation helping people forced to flee. We work in crises across more than 31 countries, providing emergencies and long-term assistance to millions of people every year. We stand up for people forced to flee, advocating their rights. NORCAP, our global provider of expertise, helps improve international and local ability to prevent, prepare for, respond to and recover from crises. NRC also runs the Internal Displacement Monitoring Centre in Geneva, a global leader in reporting on and advocating for people displaced within their own country.
Employment with NRC may lead to employment in or deployment to Regions, Countries, Areas or Offices that may be host to considerable health, safety and security risks. NRC takes this very seriously and we have procedures in place to reduce known risks, but will never be able to take away all risks.
NRC is an equal opportunities employer and aims to have staffing diversity in terms of age, gender, ethnicity, nationality and physical
Connaissance en informatique
Condition d'âge
Date limite de depôt des dossiers 10/05/2023
Procedure de recrutement NP
Durée du contrat CDD