Recrutement de 02 AGENTS ITINERANTS DE SANTE ET D’HYGIENE COMMUNAUTAIRE CLINIQUE MOBILE

Poste à pourvoir AGENTS ITINERANTS DE SANTE ET D’HYGIENE COMMUNAUTAIRE CLINIQUE MOBILE
Nombre de poste 02
Lieu d'affectation Kongoussi
Structure recruteur MEDECINS DU MONDE - FRANCE
Structure Bénéficiaire MEDECINS DU MONDE - FRANCE
Secteur activité Activités de santé et d’action sociale
Diplôme ou niveau Diplôme d’agent itinérant de santé et d’hygiène comm
Option du diplôme
Expériences 02 ans
Capacités liées à l'emploi AVIS DE RECRUTEMENT DE DEUX AGENTS ITINERANTS DE SANTE ET D’HYGIENE COMMUNAUTAIRE CLINIQUE MOBILE
Médecins du Monde-France, est une organisation non gouvernementale, humanitaire, impartiale et indépendante, portant une assistance médicale aux populations affectées par les conflits armés, la violence interne, les catastrophes naturelles, la famine, la sécheresse, la pauvreté et l’exclusion.
L’engagement de MdM au Burkina Faso s’articule autour d’une double approche : une offre de soins globale, équitable, accessible et de qualité ainsi qu’un plaidoyer politique pour faire progresser durablement l’accès aux soins, et le droit des femmes et des adolescentes à disposer de leur corps. Depuis 2010, MdM travaille sur des projets de renforcement de l’accès aux soins de santé primaire, de lutte contre la malnutrition et de Santé Sexuelle et Reproductive (SSR), avec notamment un volet de réduction de la morbi-mortalité associée aux grossesses non désirées. Ces interventions se sont renforcées en 2018 avec un projet de prise en charge du Cancer du Col de l’Utérus (CCU) dans le District Sanitaire de Baskuy à Ouagadougou. Au regard de la dégradation de la situation sécuritaire et humanitaire au niveau du pays, MdM-F a mis en place un projet de réponses d’urgences sanitaires pour répondre aux besoins des populations déplacées internes dans le District Sanitaire de Kongoussi. Cette réponse allie le développement d’une stratégie avancée d’offres de soins dans les zones de fortes concentrations de déplacées et une stratégie de renforcement des capacités des structures sanitaires existantes.
Pour soutenir la mise en œuvre de ses activités, MdM-F recherche des profils adaptés pour le recrutement de deux (02) Agents Itinérants de santé et d’hygiène communautaire Clinique Mobile
Nature et durée du contrat : Contrat à durée déterminée de 05 mois à compter d’août 2022, avec possibilité de renouvellement.
Lieu d’affectation : Kongoussi, avec des déplacements sur les zones d’interventions de MDM.
Principales missions et responsabilités :
1. Assurer la vaccination des populations cibles : enfants, femmes enceintes, femmes en âge de procréer
• Il/elle estime et prépare tous les vaccins, consommables et équipements nécessaires pour les cliniques mobiles et s’assurer que tout soit prêt avant de quitter le bureau MdM ;
• Il/elle s’assure que les règles d’hygiène et d’asepsie lors de la réalisation des activités de vaccination sont respectées ;
• Il/elle administre les vaccins en fonction du calendrier du PEV et souligner aux patients/accompagnants l’importance d’achever la vaccination selon le calendrier établi ;
• Il/elle explique aux patients/accompagnants les dates des rappels de doses de vaccin et les potentiels effets indésirables après la vaccination et comment y faire face ;
• Il/elle conserve les vaccins et diluants à température adéquate ;
• Il/elle respecte les mesures de prévention et de contrôle de l’infection - Collecter les flacons et les seringues / aiguilles utilisés dans les boîtes de sécurité et veiller à l'élimination appropriée des autres déchets ;
• Il/elle collabore avec les agents de santé à base communautaire pour s’assurer que tous les patients cibles venant à la clinique mobile soient vaccinés si nécessaire ;
• Il/elle s’assure que la confidentialité du patient est respectée et que tous les patients sont traités avec respect et dignité.
2. Assurer les soins courants
• Il/elle accueille les bénéficiaires, assure la prise des constantes des bénéficiaires, les organise et les oriente pour la consultation ;
• Il/elle suit les règles d’hygiène et d’asepsie lors de la réalisation des soins courants ;
• Il/elle réalise les tests de diagnostic rapide pour le paludisme en fonction de la nécessité et/ou de la prescription ;
• Il/elle réalise les tests d’hémoglobine en fonction de la prescription ;
• Il/elle réalise les pansements en respectant les protocoles MdM ;
• Il/elle réalise les injections en fonction de la prescription ;
• Il/elle aide au dépistage nutritionnel des enfants de – 5ans ;
• Participation à la gestion de la pharmacie.
3. Mettre en place des séances d’éducation pour la santé
• Il/elle sensibilise les patients et la communauté sur les maladies à potentiel épidémique, la nutrition, les VBG, la SSR et les maladies de l’enfant ;
• Il/elle sensibilise les patients et la population sur les mesures d’hygiène et d’assainissement de base ;
• Il/elle sensibilise sur l’importance du suivi du calendrier vaccinal ;
• Il/elle sensibilise les patients et la communauté sur l’ANJE ;
• Il/elle fournit des conseils nutritionnels aux femmes enceintes et allaitantes malnutries.
4. Assurer la gestion de l’hygiène et la stérilisation des instruments médicotechniques des cliniques mobiles
• Il/elle s’assure que les kits de PCI soient disponibles sur les sites des cliniques mobiles ;
• Il/elle s’assure de la collecte et de la gestion des déchets lié aux activités des cliniques mobiles sur les sites en collaboration avec les ASBC.
5. Assurer le dépistage et la prise en charge nutritionnel de tous les enfants de 6-59 mois et des FEFA
• Il/elle installe tout le matériel et le mobilier avant le début des activités de la clinique mobile ;
• Il/elle prépare tous les intrants, matériels et équipements nécessaires pour la clinique mobile et s’assurer que tout soit prêt avant de commencer les activités ;
• Il/elle garde toujours les outils nécessaires au dépistage nutritionnel propres et organisés ;
• Il/elle respecte les règles d’hygiène et d’asepsie lors de la réalisation des activités nutritionnelles ;
• Il/elle prend les mesures de poids, taille et PB pour tous les enfants de 6 à 59 mois ;
• Il/elle calcule le Z-Score pour tous les enfants de 6 à 59 mois ;
• Il/elle vérifie la présence d’œdèmes pour tous les enfants de 6 à 59 mois ;
• Il/elle prend la mesure du PB pour toutes les femmes enceintes et allaitantes ;
• Il/elle réfère les enfants malnutris sévères vers l’infirmier ou la sage-femme lors du 1er contact ;
• Il/elle ouvre/suit les dossiers des enfants admis en PTA ;
• Il/elle effectue le test d’appétit pour tous les enfants malnutris admis en PTA et à chaque visite ;
• Il/elle fait le suivi des enfants malnutris admis dans le programme et participer, en collaboration avec les ASBC aux recherches actives afin d’éviter les « perdus de vue » ;
• Il/elle s’assure que la confidentialité du patient est respectée et que tous les patients sont traités avec respect et dignité.
6. Assure la gestion des médicaments et consommables mis à sa disposition
• Il/elle effectue les commandes de médicaments et transmet au chef de projet pour validation ; • Il/elle assure la dispensation des médicaments aux patients dans la clinique mobile ;
• Il/elle sensibilise les patients sur la prise des médicaments, les effets indésirables et les conditions d’administration ;
• Il/elle assure l’entretien du matériel de gestion des médicaments mise à sa disposition des médicaments de la clinique mobile.
7. Participer aux différentes activités de MdM
• Il/elle participe de façon active aux réunions internes de MdM ;
• Il/elle participe aux différentes formations organisées par MdM chaque fois qu’il/qu’elle est sollicité.
NB : Cette description concerne les responsabilités principales du poste. Elle ne constitue pas une liste exhaustive des compétences, des efforts, des tâches et des responsabilités associés au poste.
Formation / Expériences
• Diplôme d’agent itinérant de santé et d’hygiène communautaire
• Minimum 2 ans d’expérience professionnelle pertinente
• Connaissance de la zone d’intervention et/ou expérience en contexte urgence est fortement appréciée
• Expérience dans une ONG Internationale vivement souhaitée
• Expérience professionnelle à un poste similaire est un atout majeur
• Connaissance des langues locales (mooré, fulfuldé) souhaitable
• Être issu de la communauté cible est considéré comme une compétence additionnelle sérieuse pour l’exercice de l’emploi
Compétences requises
• Bonne connaissance des procédures et protocoles médicaux
• Bonne connaissance des protocoles et standard en matière d’hygiène, de nettoyage et de stérilisation des matériels et équipements
• Maitrise des outils de détection de la malnutrition
• Bonne connaissance des protocoles et procédures (national et MdM) d’identification de la malnutrition
• Bonne expression orale en public
• Savoir rédiger des écrits professionnels, collecter des données, organiser, classer, transmettre
• Savoir organiser ses activités
• Savoir adapter sa communication à son interlocuteur
• Savoir identifier et comprendre les normes, coutumes et pratiques du milieu
• Être rigoureux dans son travail
• Être capable d’identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations de son domaine d'activité
Qualités personnelles
• Savoir travailler en équipe • Être flexible dans l’exercice de ses fonctions afin d’assurer une bonne qualité de service aux patients.
• Savoir communiquer avec les bénéficiaires et les partenaires
• Être capable de travailler en réseau et en équipe pluridisciplinaire
Connaissance en informatique
Condition d'âge NP
Composition du dossier Composition des dossiers de candidature :
- Une lettre de motivation adressée au Coordinateur Général de Médecins du monde France au Burkina Faso ;
- Un Curriculum Vitae actualisé et détaillé, avec mention de trois (3) personnes de références professionnelles d’anciens employeurs les plus récents n’ayant pas de lien de parenté avec le candidat (veuillez inclure leur adresse e-mails professionnels).

IMPORTANT
La suite du processus de ce recrutement et la sélection du candidat sont dépendantes de l’approbation finale du bailleur.
Médecins du Monde France se réserve cependant le droit, au vu de l’urgence du poste, de clôturer le processus avant la date limite de dépôt des candidatures, et aussi de n’en donner aucune suite.
N.B : Il s’agit d’un recrutement local. Aucun frais n’est donc payé pour la prise de poste.
Les candidatures féminines sont fortement encouragées
Date limite de depôt des dossiers 30/06/2022
Procedure de recrutement
Durée du contrat CDD cinq(05) mois renouvelable