Recrutement de 02 ANIMATRICES / ANIMATEURS

Localité : Burkina Faso / Ouagadougou
Domaine : Marketing / commercial
Niveau : BAC
Entreprise recruteur : Association Nodde Nooto (A2N)

Poste à pourvoir ANIMATRICES / ANIMATEURS
Nombre de poste 02
Lieu d'affectation Commune de Guibaré
Structure recruteur ASSOCIATION NODDE NOOTO (A2N)
Structure Bénéficiaire PFP/G
Secteur activité Activités de santé et d’action sociale
Diplôme ou niveau BAC
Option du diplôme
Expériences 02 ans
Capacités liées à l'emploi
AVIS DE RECRUTEMENT

De deux (02) ANIMATRICES / ANIMATEURS

Définition du poste
L’Association Nodde Nooto (A2N) souhaite recevoir des candidatures pour le recrutement de deux (02) animateurs pour le compte du Projet de Formation et de Perfectionnement pour l’insertion des femmes et jeunes de la commune de Guibaré (PFP/G) qui est mis en œuvre dans le cadre du Programme « Territoires et compétences : « Accompagner la résilience du Sahel et du Centre-Nord » de Expertise France financé par l’Union Européenne. »

Les animatrices/animateurs travailleront sous l’autorité du Directeur Exécutif de A2N et seront placé (e)s sous la supervision de la coordonnatrice ou du coordonnateur du projet.

Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD)
Durée du contrat : Un (1) an renouvelable assorti d’une période d’essai de (03) mois.
Affectation : Commune de Guibaré (Province du Bam, Région du Centre Nord)
Tâches et attributions

Tâches principales :
Assurer l’interface entre le projet et les communautés bénéficiaires ;
Assurer la mobilisation communautaire pour la mise en œuvre efficace des activités du projet et l’atteinte des résultats de qualité dans les délais ;
Faciliter la socialisation du projet en collaboration avec le Coordonnateur du projet ;
Participer à la sélection transparente des bénéficiaires du projet sur la base des critères de sélection préalablement définis par l’équipe du projet, le partenaire et les communautés ;
Préparer et assurer les séances d’animation sous la supervision du coordonnateur du projet ;
Accompagner les prestataires dans le déploiement des différentes formations prévues dans le cadre du projet (formation aux métiers, formation en entrepreneuriat ; formation en gestion d’entreprises et de sociétés coopératives) ;
Accompagner dans le suivi de proximité de la mise en œuvre des différentes activités et tenir à jour un registre des données du projet (liste de bénéficiaires, liste/monographie des villages, listes de participants aux rencontres, données sur les activités spécifiques) ;
Signaler en tout urgence au coordonnateur les éventuelles difficultés constatées sur le terrain dans le cadre de la mise en œuvre des activités du projet ;
Respecter les procédures, les normes administratives et les règles de sécurité de A2N et du partenaire ;
Participer à la collecte de données pour renseigner les indicateurs de performances du projet ;
Veiller à l’exécution de toutes autres activités entrant dans le cadre de la mise en œuvre du projet;
Participer à l’élaboration des rapports d’activités mensuels, trimestriels, annuels et tout autre document spécifique du projet sur demande du coordonnateur du projet ;
Veiller à l’exécution de toutes autres activités entrant dans le cadre de la mise en œuvre du projet sur demande du coordonnateur du projet.

Qualifications, aptitudes et expériences recherchées
Qualifications/Niveau d’étude requis :
Être titulaire du BAC avec au moins deux (02) années d’expériences dans l’animation/dans le développement communautaire ou être titulaire du BEPC avec au moins cinq (5) années d’expériences dans l’animation ou le développement communautaire.

Aptitudes et expériences recherchées :
Avoir une bonne attitude à communiquer en particulier avec les femmes et personnes déplacées;
Être de bonne moralité ;
Être respectueux/se des autres et des autres cultures ;
Être en parfait santé ;
Avoir une bonne connaissance de la zone d’intervention du projet ;
Avoir des aptitudes confirmées en animation et en mobilisation communautaire ;
Avoir une forte autonomie dans le travail et la prise d’initiative ;
Être apte à travailler sous pression et en équipe ;
Être en mesure d’appréhender facilement et d’apprendre rapidement de nouvelles choses
Avoir une expérience dans l’utilisation d’outils digitaux de collecte de données qualitatives et quantitatives ;
Être apte à effectuer des déplacements à moto sur le terrain ;
Avoir une maîtrise de la langue ou des langues parlées dans la zone d’intervention ;
Accepter de résider et de travailler dans la zone d’intervention du projet ;
Une expérience de travail dans le domaine de l’emploi et la formation professionnelle des jeunes et des femmes serait un atout ;
Être immédiatement disponible.
Connaissance en informatique
Condition d'âge
Composition du dossier Composition du dossier :
- Une lettre de motivation récente ;
- Un Curriculum Vitae (CV) détaillé ;
- Un casier judiciaire ;
- Les copies des justificatifs du niveau de formation et de l’expérience professionnelle seront exigées pour les candidats qui seront présélectionnés pour l’entretien.

Date limite de candidature : mercredi 31 janvier 2024 à 17h30

Date limite de depôt des dossiers 31/01/2024
Procedure de recrutement NB : A2N se réserve le droit de ne donner aucune suite à ce processus et seuls les candidats présélectionnés seront contactés
Durée du contrat CDD 01 an renouvelable
Autres conditions

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