Recrutement de 02 ASSISTANT(E) NUTRITION

Poste à pourvoir ASSISTANT(E) NUTRITION
Nombre de poste 02
Lieu d'affectation Ouahigouya, Dédougou
Structure recruteur ACTED
Structure Bénéficiaire ACTED
Secteur activité Activités de santé et d’action sociale
Diplôme ou niveau BAC
Option du diplôme
Expériences 02 ans
Capacités liées à l'emploi
TERMES DE REFERENCE
ASSISTANT(E) NUTRITION (02) ; (Ouahigouya (01), Dédougou (01))

MISSION
L’Assistant(e) nutrition a d’abord la responsabilité d’assister directement le/la chargé(e) en termes de supervision des activités du projet, notamment sur les thématiques suivantes :
CHAINE DE COMMANDE
Sous l’autorité de :
- Chef Projet Distribution
- Adjoint chef de projet
- Chargé(e) de distribution Senior
- Chargé Sensibilisation / Nutrition
Ligne de Management :
- Equipe terrain sensibilisation / nutrition
LES RELATIONS DE TRAVAIL
Internes :
- Coordinateur de zone
- Coordinateur de projet d’urgences
- Chefs de projets
- Equipe zone FLATS
- Equipe projets
Externes :
- Bénéficiaires
- Autorités locales
- Partenaires nationaux et internationaux (comprenant groups de travail et instances de coordination)
- Acteurs non gouvernementaux
TACHES ET RESPONSABILITES
i) Préparation
Sélection des bénéficiaires
Assurer que les critères de ciblage ont été suivis et appliqués en collaboration avec les autorités locales pour la sélection des bénéficiaires,
S'assurer d'une liste des bénéficiaires fiable des FEFA et mère d'enfant de moins et complète de tous les bénéficiaires Assurer le suivi, sur le terrain,
S'assurer que toutes les FEFA des ménages bénéficiaires ont été identifiées et enregistrer.
Outils et supports de sensibilisation
Assister son superviseur sur le suivi des critères de sélection des femmes pour les formations sur la malnutrition
Assister son superviseur sur le suivi des femmes formées
Préparation logistique de la sensibilisation
S'assurer que la liste des outils et supports nécessaire pour les sensibilisation conforme aux normes, y compris le matériel de visibilité
Identifier et proposer un planning de sensibilisation et de formation sur le terrain Assister son supérieur dans l'identification des sites et norme de selon les procédures de distribution établies par le chef de projet Reportaae
Etablir un rapport de sensibilisation
Coordination
Liaison et coordination avec son supérieur et les autorités locales et techniques
Liaison avec les partenaires locales dans les zones d'interventions (autorités et ONG)
ii Séances de sensibilisation.
 S'assurer que le matériel nécessaire pour les séances de sensibilisation est prêt
 Organiser les séances de sensibilisation (thème, contenu, matériel nécessaire)
 Etre en charge des activités de sensibilisation en nutrition pendant et hors jours de distribution alimentaire
 Organiser des dépistages nutritionnels pendant les distributions et sensibilisations
 Assurer le référencement au partenaire nutritionnel en cas de dépistage positif
 Organiser des formations sur la nutrition et l’hygiène ;
 Rendre compte à son superviseur de la progression des activités ;
 Tenir à jour les différents indicateurs nutritionnels ;
 Compiler et rédiger les rapports hebdomadaires et mensuels d’activités ;
 Organiser les rencontres entre vendeurs et acheteurs dans le cadre du déstockage commercial
 S'assurer des outils et du référencement des ménages vulnérables non bénéficiaires de l'aliment de bétail vers d'autres structures
 Assurer le suivi des actions menées sur le terrain notamment sur l'utilisation de l'aliment de bétail et la période de couverture Etablir les rapports des séances de sensibilisation
 Référencement des ménages vulnérables vers d'autres structures pour bénéficier du CSB++
 Suivi sur le terrain.
L'Assistant (1) Nutrition assurera en permanence le respect des procédures Acted, notamment les procédures logistiques, ressources humaines et sécuritaires en termes d'achats et de mouvements terrain Le reportage hebdomadaire de l'avancement de ses activités à son superviseur hiérarchique ainsi que tout incident ou difficulté rencontré sur le terrain.
Exécuter toute tache professionnelle supplémentaire attribuée par son superviseur hiérarchique en lien avec son poste.
Indicateurs de performance clés :
Compétences requises
- Au moins deux ans d’expérience dans une position similaire
- Expérience en ONG et en nutrition
- Excellentes capacités de prise d’initiative et d’identification de solutions
- Excellentes capacités relationnelles
- Attention pour le détail et professionnalisme
- Être titulaire du Bac avec une expérience de 2 ans dans le domaine de la nutrition ou développement communautaire ou BFEM avec une d'expérience du même domaine ou Maîtrise en santé communautaire
- Avoir une bonne connaissance des normes, procédures et techniques de nutrition et santé Communautaire
- Expérience confirmée dans des activités de sensibilisation sur les bonnes pratiques alimentaire, sur I'ANJE, sur les GSAN sera appréciée - Excellentes connaissances les logiciels de bureau Microsoft (Outlook, Word, Excel)
- Excellentes capacités relationnelles
- Capacité d'apprendre de manière indépendante
- Attention pour le détail
- Avoir la capacité de travailler en équipe et sous le stress
- Parler couramment les langues locales de la zone d’affection (Mossi, Peuls et Dioula)
Connaissance en informatique
Condition d'âge
Composition du dossier
Date limite de dépôt de candidatures:
Lundi, 09 octobre 2023 à 17H30
Lieu du recrutement:
Ouahigouya/Dédougou
Lieu d’affectation:
Ouahigouya/Dédougou
Durée du contrat : Contrat à Durée Déterminée (CDD) de 06 mois.
Date limite de depôt des dossiers 09/10/2023
Procedure de recrutement Présélection sur dossier,
Test écrit,
Entretien.
Durée du contrat CDD 06 mois
Autres conditions