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Recrutement de 02 CHARGES DE RECOUVREMENT (H/F)

Localité : Burkina Faso / Ouagadougou
Domaine : Droit
Niveau : BAC + 3

Poste à pourvoir CHARGES DE RECOUVREMENT (H/F)
Nombre de poste 02
Lieu d'affectation NP
Structure recruteur ACEP-BURKINA
Structure Bénéficiaire ACEP-BURKINA
Secteur activité Microfinance sociale
Diplôme ou niveau Licence
Option du diplôme en droit, science de gestion, finance, comptabilité ou tout autre diplôme reconnu équivalent
Expériences 02 ans
Capacités liées à l'emploi
ACEP Burkina Membre du Groupe ACEP, dans le cadre de son expansion souhaite renforcer son service recouvrement par l’intégration de deux (02) CHARGES DE RECOUVREMENT (H/F) pour un Contrat à Durée indéterminée (CDI) :

Profil recherché :
- être titulaire d’une licence en droit, science de gestion, finance, comptabilité ou tout autre diplôme reconnu équivalent ;
- être âgé de 40 ans tout au plus au 31 Décembre 2022 ;
- avoir une expérience pertinente de deux (02) ans au moins en tant que chargé de recouvrement, chargé des affaires juridiques, gestionnaire de portefeuilles dans en environnement similaire ou semblable ;

Les futurs chargés de recouvrements doivent :
- avoir une bonne capacité d’analyse et de synthèse ;
- être méthodique, rigoureux et ponctuel ;
- être intègre, honnête et transparent ;
- avoir le sens de l’organisation ;
- avoir une bonne capacité de résistance au stress ;
- être endurant, autonome et capable de travailler en équipe ;
- avoir un sens aiguisé de la communication.
Ils auront pour missions de :
₋ relancer les clients en retard de paiement ;
₋ piloter les dossiers précontentieux ;
₋ recouvrer les impayés des clients ;
₋ maintenir un contact privilégié avec les clients ;
₋ réaliser les objectifs de recouvrement par agence/zone ;
₋ étudier la solvabilité des débiteurs ;
₋ négocier ou entamer des démarches de règlements extrajudiciaires des impayés ;
₋ assurer le pilotage des dossiers en contentieux ;
₋ maintenir des contacts avec les auxiliaires de justice (avocat, huissier, notaire) en charges des dossiers contentieux ;
₋ rédiger des lettres de relances et des mises en demeures à adresser aux clients défaillants ;
Cette description des tâches n’est pas exhaustive.
Connaissance en informatique
Condition d'âge

Date limite de depôt des dossiers 07/10/2022
Procedure de recrutement Présélection sur dossier, test écrit, entretien oral.
Durée du contrat CDI



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