Recrutement de 02 Chef d’équipe d’intervention (H/F)

Poste à pourvoir Chef d’équipe d’intervention (H/F)
Nombre de poste 2
Lieu d'affectation Ouahigouya/Titao
Structure recruteur International Rescue Committee (IRC)
Structure Bénéficiaire International Rescue Committee (IRC)
Secteur activité Activités de santé et d’action sociale
Diplôme ou niveau Nonprecise
Option du diplôme
Expériences 02 ans
Capacités liées à l'emploi Titre : Chef d’équipe d’intervention (H/F)
Durée de Contrat : Six (6) mois – avec possibilité de Renouvèlement
Lieu de travail : Ouahigouya/Titao
Nombre de poste : Deux(2)
Date de début : Immédiate
Contexte et brève historique de l’IRC
Fondée en 1933 à la demande d’Albert Einstein, l’International Rescue Committee (IRC) est l’un des plus importants organismes humanitaires au monde. Présent dans plus de 40 pays à travers le monde, sur tous les continents, la mission d’IRC est d’aider les personnes dont les vies et les moyens de subsistance sont ébranlées par les conflits et les catastrophes à survivre, se relever et prendre en main leur avenir. Face à la crise humanitaire croissante au Burkina Faso, l’IRC lance dans les régions du Sahel, du Nord et de la boucle de Mouhoun, une intervention d’urgence en vue de contribuer au programme d’assistance aux populations affectées. IRC a déjà lancé un programme d’accès à l’eau, à la santé nutrition et de la protection de l’enfant. Dans le cadre de ses activités en santé nutrition, IRC recrute le poste ci-dessus cité.
OBJECTIFS DU POSTE
Le chef d’équipe d’intervention santé nutrition mettra en œuvre les activités de la clinique mobile dans les zones d’intervention en veillant au respect des normes en matière de qualité des soins.
RESPONSABILITÉS
Mission 1 :
Encadrer et gérer les membres de l’équipe mobile d’intervention
L’Infirmier responsable d’équipe mobile d’intervention est responsable :
- De la gestion de ses équipes (animation, suivi, motivation …) - De l’organisation du circuit de l’équipe mobile en fonction du contexte et de la mobilisation de la communauté - Des relations entre le programme et les personnes clés des sites couverts - Identification des besoins de formation au sein de l’équipe - Organisation des sessions de formation pour le personnel
Tâches :
o Respecter et faire respecter le règlement interne d’IRC par tous les employés dont il a la charge ; o Organiser et participer activement à la formation continue de l’équipe mobile ; o Organiser le programme des équipes et le suivi des plannings : suivi des présences, des absences, du respect des horaires de travail ; o Informer son manager en cas de manquement à l’une des règles de l’Organisation ; o Participer à la réalisation des plans d’actions individuels pour chaque membre de son équipe, o Organiser les réunions avec le personnel de l’équipe mobile. o Remonter régulièrement les incidents et accidents notifiés dans le cadre du travail o Collecter et transmettre les incidents sécuritaires rencontrés lors des sorties o Entretenir une bonne collaboration avec les personnes ressource des sites sous sa responsabilité o Assurer le suivi des staffs additionnels en activités dans sa zone d’intervention (fiches de présence et monitoring de leur contribution aux activités du centre de santé)
Mission 2 :
Superviser la prise en charge médicale et nutritionnelle et faire respecter les protocoles nationaux en vigueur
L’Infirmier responsable Equipe Mobile d’intervention est :
- Garant du respect du protocole de prise en charge de la malnutrition aiguë - Garant de la qualité de la prise en charge intégrée des maladies de l’enfant - Garant de la qualité des soins prénataux et obstétricaux
Tâches :
o S’assurer de la qualité des données et mesures anthropométriques (âge exact, taille, poids, PB et œdèmes) sur les sites de la clinique mobile o Identifier les patients répondants aux critères d’admission et de décharge, en collaboration avec les autres membres de l’équipe. o Trier les patients à risque et prendre en charge en priorité les enfants dont l’état de santé est inquiétant. o Vérifier la mise en œuvre du test de l’appétit et son interprétation. o S’assurer que les messages clés sur l’ATPE sont donnés aux accompagnantes lors de l’admission et des rendez-vous de suivi o Assurer un suivi médical et nutritionnel individuel de chaque patient sur la base des carnets et fiches thérapeutiques MAS o Conduire l’examen clinique complet aussi bien chez les enfants malnutris que chez les malades de moins de 5 ans ; o Vérifier le statut vaccinal de l’enfant et prendre mes mesures en collaboration avec l’ECD pour la réalisation de la vaccination de routine sur les sites des cliniques mobiles ; o Administrer le traitement systématique selon le protocole PCIMA et le traitement spécifique dans le cadre de la PCIME ; o Veiller à ce que tous les enfants de moins de moins de 5 ans soient pris en charge selon l’approche PCIME o Veiller au bon remplissage des fiches PCIME au sein de la clinique mobile et dans les centres de santé de la zone d’intervention, notamment ceux qui reçoivent l’appui des staffs additionnels o Veiller à une bonne conduite des consultations prénatales o Veiller à ce que les femmes enceintes et les nouvelles accouchées reçoivent de façon adéquate le paquet de soins préventifs (préparation du plan d’accouchement, VAT, anti palustre, antiparasitaire, prévention de l’anémie, vitamine A en suites de couches, GATPA, remplissage des partogrammes) o Veiller à la présence des tous les dispositifs indispensables à la prévention et contrôle des infections associées aux soins (PCIAS) principalement dans le contexte de COVID 19 dans les sites des cliniques mobiles et dans les centres de santé de la zone de couverture
Mission 3 : Veiller à la mise en œuvre de l’éducation à la santé sur les sites de prise en charge.
L’Infirmier responsable Equipe Mobile d’intervention est :
- De la mise en place les pratiques de soins par le personnel de l’équipe mobile - De transmettre les messages relatifs à l’éducation à la santé lors des consultations individuelles dont il a la charge - De la mise en œuvre des séances collectives d’éducation,
Tâches :
o Donner des conseils aux mères en matière de nutrition et de santé. o Intensifier la communication sur les mesures de prévention du COVID 19 o Expliquer les résultats de son examen médical et la prise des traitements systématiques. o Identifier les besoins en termes d’éducation et les communiquer à l’animateur. o S’assurer de la mise en œuvre des activités liées aux pratiques de soins ; o Collaborer avec l’animateur pour l’élaboration et la mise en œuvre des éducations pour la santé. o Être force de proposition pour les contenus et outils des séances d’éducation o Fournir un appui aux équipes de santé communautaire pour les sensibilisations et le dépistage de la malnutrition o Promouvoir une cohésion entre les équipes et une connexion productive entre les activités curatives et communautaires
Mission 4 : Gérer les stocks de médicaments des produits nutritionnels et connaitre les besoins en matériel des sites de prise en charge.
L’Infirmier responsable Equipe Mobile d’intervention :
- Anticipe les ruptures de stock (PPN, médicaments du traitement systématique, médicaments PCIME,) - Assure la gestion du stock sur la tenue des outils de gestion - Respecte les procédures logistiques et administratives IRC
Tâches :
o Garantir la juste quantité de Plumpy Nut, de médicaments, et des autres intrants nécessaires pour assurer plusieurs jours de prise en charge, en fonction du nombre de bénéficiaires attendus o Gérer les stocks, et notamment le suivi des commandes et des consommations (suivi des entrées et sorties des produits, inventaires réguliers, gestions et notification des anomalies…) avec l’appui du logisticien programme ; o Vérifier les livraisons (quantités, intégralité des emballages…) et gérer le retour du surplus dans les stocks; o Anticiper les commandes en intrants et médicaments auprès des districts sanitaires de la zone d’intervention ; o S’assurer de mettre à disposition du personnel une quantité suffisante du matériel ou à défaut de désigner un personnel responsable de la gestion des stocks o Transmettre les besoins des sites de prise en charge en matériels, mobilier, papeteries, o S’assurer ou effectuer la livraison des besoins, utiliser les certificats de dons et les bons de livraisons en respectant les procédures logistiques.
Mission 5 : Réaliser les statistiques de l’équipe mobile et assurer la tenue des outils de suivi
L’Infirmier responsable Equipe Mobile d’intervention a pour missions de :
- Contribuer à l’exactitude et la cohérence des données statistiques - La supervision de l’équipe dans le contrôle de la complétude des outils de suivi des activités (registres, fiches bénéficiaires, …)
Tâches :
o Appuyer l’ensemble de l’équipe à la collecte des données et à la réalisation des statistiques ; o Vérifier et corriger si nécessaire les outils de collecte des données utilisés par l’équipe ; o Veiller à l’utilisation des bons formats de rapport ; o Superviser la vérification du registre bénéficiaire pour identification des absents, des abandons et des non-réponses, o Superviser la vérification du bon remplissage des fiches des bénéficiaires (complétude, exactitude), o Collecter, corriger, analyser et compiler les différents rapports réalisés par chaque membre de l’équipe.
Mission 6 : Participer à la coordination en interne et en externe et réaliser les rapports d’activité
L’Infirmier responsable Equipe Mobile d’intervention doit :
- Réaliser une capitalisation des informations collectées par l’équipe mobile et de leur analyse - Renforcer le partage d’information au niveau interne à l’équipe mobile dont il a la charge et externe.
Tâches :
o Etablir des rapports d’activité journaliers et hebdomadaires o Réaliser un rapport mensuel d’activités, faisant ressortir les points forts, les points faibles des sites de prise en charge, o Analyser les informations recueillies et proposer des recommandations adaptées, o Assurer le suivi de la mise en œuvre de ces recommandations, o Participer activement aux réunions d’équipe ACF, et au besoin avec IRC o Etablir un rapport de stock en lien avec le logisticien programme o Entretenir de bonnes relations avec les différents interlocuteurs du programme : DRS, autorités locales, autres ONG, autres membres Action contre la Faim, responsables des structures de références…,
QUALIFICATIONS – EXPERIENCES – APTITUDES
• Médecin, infirmier diplômé d’Etat, Sage-femme d’Etat, Attaché de santé. • Deux ans minimums d’expérience professionnelle terrain en tant qu’Infirmier d’ Etat. • Expérience préalable au sein d’un organisme humanitaire souhaitable dans le domaine de la nutrition/ santé • Expérience dans la gestion d’un centre de santé périphérique • Avoir travaillé dans d’autres ONG et avoir une expérience en santé communautaire est un plus • Avoir une expérience de manager est un plus.
• Savoir :
o Avoir une bonne connaissance dans les soins de santé primaires notamment les protocoles PCIME o Bonne connaissance de la santé maternelle et infantile notamment les SONUB o Connaissance de la prévention, détection et prise en charge de la malnutrition aiguë et autres fondamentaux de Nutrition (protocole national PCIMA du Burkina Faso) o Bonne connaissance du système de santé centré sur le district sanitaire o Connaissance des langues locales (Mooré, Fulfuldé) serait un atout o Maîtrise du français (lu, écrit, parlé) o Capacité rédactionnelle et d’analyse o Management d’équipe o Connaissances informatiques essentielles (Word, Excel et Internet) o Permis Moto obligatoire et expérience avérée dans la conduite de moto
• Savoir-faire :
o Capacité à gérer les urgences sanitaires sur le terrain o Capacité à animer des sessions de formation o Capacité à parler en public
• Savoir-être :
o Capacité relationnelle et esprit d’équipe o Capacité d’écoute et d’empathie o Pédagogie o Précision et exactitude, rigueur o Patience o Aptitude à formuler des propositions et à prendre des initiatives, créativité o Disponibilité (mobilité et flexibilité) o Autonomie dans le travail o Ténacité et persévérance o Résistance physique en raison de nombreux déplacements sur le terrain o Être immédiatement disponible
Respect du Code de conduite de l’IRC (IRC Way)
L’IRC et les employés de l’IRC doivent adhérer aux valeurs et principes contenus dans l’IRC WAY (normes de conduite professionnelle). Ce sont l’Intégrité, le Service, la Responsabilité et l’égalité. En conformité avec ces valeurs, IRC opère et fait respecter les politiques sur la protection des bénéficiaires contre l’exploitation et les abus, la protection de l’enfant, le harcèlement sur les lieux de travail, l’intégrité financière, et les représailles.
Connaissance en informatique
Condition d'âge
Composition du dossier Présentation du dossier
• Lettre de motivation qui explique clairement pourquoi vous vous sentez capable d'assumer ce poste; • Résumé (CV) à jour; • les noms, fonctions, numéro de téléphone et adresse e-mail d'au moins trois références professionnelles;

Date limite de depôt des dossiers 25/05/2020