Poste à pourvoir COORDINATEUR TERRAIN PROTECTION MONITORING / OFFICER PROJET
Nombre de poste 02
Lieu d'affectation BOUCLE DU MOUHOUN ET PLATEAU CENTRAL
Structure recruteur INTERSOS
Structure Bénéficiaire INTERSOS
Secteur activité Activités de santé et d’action sociale
Diplôme ou niveau Diplôme universitaire
Option du diplôme Sciences Sociales ou un domaine associé
Expériences 03 ans
Capacités liées à l'emploi CONTEXTE
INTERSOS est une organisation humanitaire à but non lucratif ayant pour rôle de venir en aide aux personnes en danger, aux victimes de catastrophes naturelles et de conflits armés. Créée en 1992, ses actions reposent sur les valeurs de solidarité, de justice, de dignité humaine, d’égalité des droits et des chances pour tous ainsi que sur le respect de la diversité et de la coexistence, en accordant une attention particulière aux plus vulnérables et à ceux ayant besoin de protection
INTERSOS intervient dans les situations d’urgence et de crise afin de venir en aide aux personnes, aux familles et aux communautés dont les vies sont menacées par les conflits, l’extrême pauvreté, les catastrophes naturelles ou causées par l’homme. Elle le fait en offrant son support durant les urgences humanitaires, en fonction de ses capacités opérationnelles ainsi que de ses ressources. Le travail du personnel d’INTERSOS est guidé par :
• La charte des Valeurs de l’organisation
• Les principes humanitaires : humanité, neutralité, impartialité et indépendance
INTERSOS travaille dans le respect absolu des principes de la Déclaration Universelle et de la Convention Européenne des droits de l’homme. Elle ne fait aucune distinction ou discrimination fondées sur la race, le genre, la religion, la nationalité, l’origine ethnique ou sociale des personnes qui ont besoin d’aide.
INTERSOS place toujours au cœur de ses activités la valeur et la dignité de l’être humain. C’est pour cette raison que, dès le début, elle fait participer la population locale et les communautés à ses activités, tout en valorisant et en développant les capacités et les compétences des individus et des communautés et en supprimant graduellement la dépendance vis-à-vis de l’aide extérieure. Le rapport avec les populations se base sur l’écoute, le dialogue, la confrontation, la participation.
INTERSOS au Burkina Faso
En collaboration avec l’UNHCR, INTERSOS au Burkina Faso met en place depuis novembre 2019 un projet de monitoring de protection dans le but de renforcer la protection et l'assistance aux Personnes Déplacés, aux réfugiés/demandeurs d'asile et à la population hôte vulnérable dans les régions du Nord, Boucle de Mouhoun, Est et Plateau Central. < 02 COORDINATEUR TERRAIN PROTECTION MONITORING / OFFICER PROJET POUR LA REGION DE LA BOUCLE DU MOUHOUN ET LE PLATEAU CENTRAL
(Les candidatures féminines sont fortement encouragées)
TYPE ET DURÉE DU CONTRAT : CDD jusqu’au 31.12.2020 LIEU D’AFFECTATION : Ziniaré avec missions sur le terrain
Il/elle est chargé(e) de la supervision technique et de la coordination de toutes les activités liées au monitoring de protection dans la région de Dédougou sous la responsabilité hiérarchique du Chef de Projet et fonctionnel du Directeur des Programmes. Il/elle doit veiller à ce que la formation et les besoins en matière de renforcement des capacités du personnel chargé du monitoring de protection soient toujours actualisés et que les services et les activités liés à la protection respectent les normes de qualité du secteur.
Supervisé par : Chef de Projet (hiérarchique)
Base : Ziniaré
Missions et responsabilités :
• Fournir des conseils techniques ainsi qu’un soutien au personnel chargé du monitoring de protection, garantir la qualité de la mise en œuvre des activités et des services ainsi que le respect des normes en matière de protection ;
• Vérifier de façon régulière l’état de la collecte des données, effectuer des visites de terrain et faire des feedbacks au Chef d’Équipe de moniteurs de protection et aux moniteurs de protection ;
• Organiser de façon régulière des réunions ad hoc sur le monitoring de protection avec le Chef d’Équipe de moniteurs de protection et moniteurs de protection, afin de discuter des situations complexes et des enjeux généraux qui font partie de leurs tâches ;
• Effectuer des contrôles réguliers de la mise en œuvre générale des activités liées au monitoring de protection afin de s’assurer qu’elles respectent les POS établies ainsi que les normes minimales ;
• Organiser de façon régulière des réunions avec les moniteurs de Protection afin de discuter des enjeux généraux qui font partie de leurs tâches et d’identifier les cas de protection ;
• Examiner les données et les informations recueillies pendant le monitoring de protection et établir des rapports sur la protection en mettant en évidence les lacunes, les problèmes et les tendances afin d’en informer la programmation future ;
• Identifier les besoins en matière de renforcement des capacités du personnel chargé de la protection en évaluant leurs connaissances et leurs compétences et en leur fournissant des opportunités d’apprentissage par le biais de formations, de workshops et/ou d’exercices de simulation ;
• Aider le Chef de Projet à élaborer et/ou à actualiser les outils liés à la protection ainsi que le matériel pour les formations afin de répondre aux exigences des projets ;
• Assister le Chef de Projet dans l’analyse des données collectées et dans la rédaction de rapports s’appuyant sur ces données ;
• Aider le Chef de Projet/ Chargé de Programme à élaborer des rapports pour les donateurs, en fournissant des informations sur les questions liées à la protection ;
• Établir et entretenir des relations de collaboration avec les différents partenaires et acteurs d’un projet travaillant dans les zones du projet ;
• Participer de manière proactive aux réunions de coordination, à la demande des superviseurs ;
• Elaborer et partager avec le Chef de projet le plan de mouvement hebdomadaire des Chefs d’équipe de Moniteur et les Moniteurs ;
• En collaboration avec l’Administratrice de la base de Dédougou, soumettre au Chef de projet le prévisionnel hebdomadaire des dépenses des activités sous sa charge ;
Profil requis
• Diplôme Universitaire en Sciences Sociales ou un domaine associé
• Au moins 3 ans d’expérience professionnelle dans le secteur de la protection (dont au moins 1 an en tant que superviseur)
• Connaître le concept de monitoring de protection
• Avoir de très bonnes connaissances dans d’autres domaines de la protection (prise en charge des cas, activités de soutien psychosocial)
• Maîtrise de l’informatique (Word, Excel, Power Point)
• Compétences de leadership, planification et organisation
• Comportement respectueux et non-discriminatoire
• Bonnes compétences relationnelles et de communication
• Excellente aptitude à rédiger des rapports
• Avoir un sens aigu de la planification et de l’organisation
• Capacité à travailler sous pression et en équipe
• Maîtrise des langues locales Morée et Fulfundé (écrite et parlée)
• Maîtrise du français (écrit et parlé)
NB/Nous nous réservons le droit de clôturer l’offre avant la date limite si nous trouvons les candidatures intéressantes.
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