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Recrutement de 02 Juristes

Localité : Burkina Faso / Ouagadougou
Domaine : Droit
Niveau : BAC + 4
Entreprise recruteur : Consult Services Synergie

Poste à pourvoir Juriste
Nombre de poste 02
Lieu d'affectation NP
Structure recruteur Consult Services Synergie
Structure Bénéficiaire Une société de la place
Secteur activité Non précise
Diplôme ou niveau BAC+4
Option du diplôme Droit des Affaires ou Droit Judiciaire
Expériences 03 ans
Capacités liées à l'emploi Consult Services Synergie Burkina recherche des candidatures pour le recrutement de deux (02) juristes
Principales missions - Analyser les incidents juridiques des actions opérationnelles entreprises ;
- Consulter et assister toutes les structures de la banque pour les questions à caractère juridiques ;
- Etc.
Tâches spécifiques ; - Rédiger les conventions et autres supports de crédits ;
- Examiner la validité des garanties et support de crédit non rédigés par la Direction Juridique ;
- Etc.
Pour la suite des informations concernant ce recrutement, voir dans le Journal « l’Observateur Paalga » N°10 535 du lundi 14 février 2022, page 9.
Connaissance en informatique
Condition d'âge NP
Composition du dossier Composition du dossier
- Une demande manuscrite adressé à la Direction Générale de Consult Services Synergie ;
- Un Curriculum Vitae à jour, mettant en exergue les expériences ;
- Une copie légalisée du diplôme requis ;
- Des copies des attestations et certificats de travail pouvant justifier l’expérience.

NB : - Les dossiers incomplets seront rejetés ;
- Tous les dossiers reçus resteront la propriété du Cabinet ;
- Les attestations d’amissibilité, les photocopies des attestations et diplômes non légalisées ne seront pas acceptés.
Consult Services Synergie Burkina recherche des candidatures pour le recrutement d’un (01) Directeur Technique
Date limite de depôt des dossiers 18/02/2022
Procedure de recrutement
Durée du contrat CDD 01 an renouvelable
Autres conditions
Source de l'offre Journal « l’Observateur Paalga » N°10 535 du lundi 14 février 2022, page 9.



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