Recrutement de 02 MECANICIENS

Poste à pourvoir MECANICIENS
Nombre de poste 02
Lieu d'affectation Ouagadougou (Burkina Faso)
Structure recruteur CABINET AVANSEIL
Structure Bénéficiaire IMPORTANTE SOCIETE BASEE AU BURKINA FASO
Secteur activité Agroalimentaire
Diplôme ou niveau BEP
Option du diplôme Mécanique
Expériences 05 ans
Capacités liées à l'emploi
Le cabinet conseil en stratégie, management des ressources humaines et des organisations, AVANSEIL, présent au Burkina Faso et en Côte d’Ivoire, souhaite recevoir des candidatures pour le recrutement de DEUX MECANICIENS au profit d’une importante société en plein essor, basée au Burkina Faso.

Nombre de postes à pourvoir : 02
LIEU DE TRAVAIL : Ouagadougou (BURKINA FASO)
TYPE DU CONTRAT : CDD
DEBUT DU CONTRAT SOUHAITABLE : 05/02/2024

I. LE POSTE
Créée en 2010, notre client évolue dans le secteur agro-alimentaire et est actuellement en pleine modernisation. La société est aujourd’hui leader dans la transformation de soja au Burkina Faso et produit de l’huile raffinée à base de soja. L’entreprise produit et commercialise pour le marché national de l’huile de soja raffinée destinée à la consommation humaine et du tourteau de soja à forte teneur protéine destinée à la consommation animale dans le secteur avicole. Notre client travaille en partenariat avec plus de 3 000 producteurs qu’il accompagne sur les plans techniques, organisationnels et financiers.

1. TACHES
Placé sous la responsabilité de votre supérieur hiérarchique, vous aurez pour tâches :
− Assurer la maintenance préventive et curative des machines du secteur selon les directives du Responsable ;
− Intervenir en respectant les bonnes pratiques d'intervention de maintenance et de sécurité alimentaire ;
− Respecter les procédures de consignation avant toute intervention technique ;
− Participer aux réglages machines, aux essais, aux changements de process en collaboration avec les exploitants si nécessaires ;
− Respecter les procédures de saisie de GMAO ;
− Informer de l'avancement des travaux planifiés et des problèmes rencontrés ;
− Participer aux astreintes ;
− Proposer des améliorations (qualité, coûts, sécurité, environnement, énergie)
− Travailler sur machines-outils.
− Assurer le remontage carter, transmission pompe, vidange, contrôle de roulement, changement de filtre groupe hydraulique, lignage de poulie courroie, etc.

2. COMPETENCES RECHERCHEES
− BEP mécanique
− Avoir 5 ans d'expérience dans des ateliers de mécanique des unités industrielles
−
Maîtriser les travaux d’ajustement mécanique qui regroupent le perçage, le taraudage et la finition

Connaissance en informatique
Condition d'âge
Composition du dossier II.CANDIDATURE :
1. DOSSIER DE CANDIDATURE
 Un curriculum vitae détaillé, daté et signé assorti de trois (03) noms de personnes de référence
 Une lettre de motivation avec prétention salariale adressée au Directeur général du cabinet AVANSEIL.

Date limite de depôt des dossiers 18/01/2024
Procedure de recrutement
3. ROCESSUS DE RECRUTEMENT
a) Présélection sur dossier ;
b) Entretien.

III. INFORMATIONS IMPORTANTES :
Les candidats présélectionnés devront fournir les documents suivants :
 Une copie légalisée du diplôme ;
 Une copie non légalisée des documents justifiant l’expérience professionnelle (toute expérience professionnelle doit être justifiée)
Les dossiers non conformes, les attestations d’admissibilité et les attestations de niveau ne seront pas réceptionnés ;
Les expériences ou formations non attestées ne seront pas prises en compte
Le cabinet AVANSEIL se réserve le droit de ne donner aucune suite à tout ou à une partie du présent appel à candidatures ;
Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour la suite du processus ;

Durée du contrat CDD
Autres conditions