Recrutement de 02 RESPONSABLE COMMERCIAL H/F

Poste à pourvoir RESPONSABLE COMMERCIAL H/F
Nombre de poste 02
Lieu d'affectation Burkina Faso
Structure recruteur SONATLG
Structure Bénéficiaire SONATLG
Secteur activité Transport- Logistique-Bâtiments et Travaux Publics
Diplôme ou niveau Diplôme
Option du diplôme en Markéting et Gestion commerciale
Expériences 05 ans
Capacités liées à l'emploi
AVIS DE RECRUTEMENT N°001/2006/24

La Société Nationale de Gestion Logistique et Transport le Guide (SONATLG-BTP SARL) évoluant dans le secteur du Transport- Logistique-Bâtiments et Travaux Publics, recrute pour l'une de ses filiales SONATLG-FLOTTE située au Burkina Faso. Nous encourageons également les candidatures de personnes possédant une expérience pertinente mais ne disposant pas de diplômes scolaires ou académiques, afin de promouvoir l'égalité des chances et de mettre en pratique le principe de non-discrimination. Ainsi, notre politique de recrutement est basée sur l’expérience et la compétence. Les postes à pourvoir sont les suivants :
1. RESPONSABLE COMMERCIAL H/F (01);
Description du poste :
Le Responsable commercial élabore et pilote l’application de la politique et de la stratégie commerciale de l’entreprise dans son champ d’action ; détermine les objectifs commerciaux en liaison avec la direction générale et supervise leur réalisation grâce à la prospection et à la vente, en lien avec des équipes internes et/ou externes.
Responsabilités :
● Élaborer et mettre en œuvre la stratégie de vente des services de la SONATLG-FLOTTE;
● Identifier de nouvelles opportunités de marché et développer des partenariats en matière de gestion de flotte;
● Analyser les tendances du marché et ajuster les stratégies en conséquence ;
● Gérer et former l'équipe de vente pour atteindre les objectifs de vente prévus ;
● Organiser avec l’équipe commerciale, des campagnes commerciales ciblées ;
● Définir les priorités d'investissement, allouer les ressources financières de manière efficace, suivre les dépenses et évaluer le retour sur investissement des initiatives marketing ;
● Assurer le suivi des clients et maintenir des relations solides avec les propriétaires d’engins ou de camions;
● Présenter des rapports périodiques sur les résultats des ventes et proposer des actions correctives si nécessaire.
Compétences Requises :
● Etre titulaire d’un diplôme en Markéting et Gestion commerciale ou une expérience avérée de 5 ans au minimum;
● Solides compétences en négociation et en vente ;
● Connaissance approfondie du secteur de la location et de la gestion de flotte ;
● Capacité à analyser les données de vente et à faire des prévisions ;
● Capacité à utiliser le système DRIVE ;
● Excellentes compétences interpersonnelles et en communication.
Connaissance en informatique
Condition d'âge
Composition du dossier

Le dossier sera constitué des documents physiques ou version électronique scannée (pour les dépôts en ligne) :
- Lettre de motivation datée et signée;
- CV faisant ressortir l’expérience et les aptitudes du candidat comportant une photo datée et signé ;
- Une copie de la CNIB ;
- Copie légalisée du diplôme, attestations ou certificat de travail.

Date d’ouverture des dépôts: 25 juin 2024
Date limite des dépôts : 03 juillet 2024
Heures de réception physique : 7h30 à 17h30
Date limite de depôt des dossiers 03/07/2024
Procedure de recrutement ● Présélection des dossiers de candidature ;
● Test écrit ;
● Entretien.
Durée du contrat CDD
Autres conditions