Recrutement de 02 SUPERVISEURS SANTE NUTRITION

Poste à pourvoir SUPERVISEURS SANTE NUTRITION
Nombre de poste 02
Lieu d'affectation Régions de l'Est
Structure recruteur INTERSOS
Structure Bénéficiaire INTERSOS
Secteur activité Activités de santé et d’action sociale
Diplôme ou niveau Diplôme d’Infirmier d’Etat ou d’Infirmier
Option du diplôme
Expériences 02 ans
Capacités liées à l'emploi
AVIS DE VACANCE DE POSTE
INTERSOS/2023/BF-SV 01
DATE DE PUBLICATION: 08/05/2023
DATE LIMITE: 18/05/2023 à 17h 00mn

CONTEXTE
INTERSOS est une organisation humanitaire à but non lucratif ayant pour rôle de venir en aide aux personnes en danger, aux victimes de catastrophes naturelles et de conflits armés. Créée en 1992, ses actions reposent sur les valeurs de solidarité, de justice, de dignité humaine, d’égalité des droits et des chances pour tous ainsi que sur le respect de la diversité et de la coexistence, en accordant une attention particulière aux plus vulnérables et à ceux ayant besoin de protection
INTERSOS intervient dans les situations d’urgence et de crise afin de venir en aide aux personnes, aux familles et aux communautés dont les vies sont menacées par les conflits, l’extrême pauvreté, les catastrophes naturelles ou causées par l’homme. Elle le fait en offrant son support durant les urgences humanitaires, en fonction de ses capacités opérationnelles ainsi que de ses ressources. Le travail du personnel d’INTERSOS est guidé par :
• La charte des Valeurs de l’organisation;
• Les principes humanitaires : humanité, neutralité, impartialité et indépendance.
INTERSOS travaille dans le respect absolu des principes de la Déclaration Universelle et de la Convention Européenne des droits de l’homme. Elle ne fait aucune distinction ou discrimination fondées sur la race, le genre, la religion, la nationalité, l’origine ethnique ou sociale des personnes qui ont besoin d’aide.

INTERSOS place toujours au cœur de ses activités la valeur et la dignité de l’être humain. C’est pour cette raison que, dès le début, elle fait participer la population locale et les communautés à ses activités, tout en valorisant et en développant les capacités et les compétences des individus et des communautés et en supprimant graduellement la dépendance vis-à-vis de l’aide extérieure. Le rapport avec les populations se base sur l’écoute, le dialogue, la confrontation, la participation.

INTERSOS au Burkina Faso
En collaboration avec SV, INTERSOS au Burkina Faso met en place une opération dans le pays afin de renforcer la protection et l'assistance aux Personnes Déplacés, aux réfugiés/demandeurs d'asile et à la population hôte vulnérable dans la région de l’Est, du Nord, du Plateau central, de la Boucle du Mouhoun et du centre Est;

INTERSOS intervient également dans le domaine de la Wash, de l’éducation, de l’assistante alimentaire, de la santé-nutrition etc… Recherche localement donc des candidatures pour le poste ci-dessous:
Titre du poste: 02 Superviseurs santé nutrition

Les candidatures féminines sont fortement encouragées
Pays de Mission: Burkina Faso/ Région de l’Est
Emplacement du Projet: Région de l’Est
Date de début: 01/06/2023
Durée: 8 mois
Hiérarchie: PMR
Technique: Chef de projet

Portée des responsabilités
Le superviseur santé-nutrition est principalement responsable de la supervision et la mise en œuvre des activités du projet santé et nutrition financé par SV qu'INTERSOS met en œuvre dans la région de l’Est du Burkina Faso plus précisément dans les communes de Fada, Tibga, Diapangou et de Yamba.
Il / elle sera responsable de la qualité de la mise en œuvre des activités de santé-nutrition et la gestion des animateurs santé-nutrition sur le terrain.
Responsabilités opérationnelles / techniques
Activités médicales:
- Organiser les journées de formation in situ sur les thématiques liées à la prévention et la prise en charge des maladies de l’enfant ;
- Accompagner les animateurs santé-nutrition dans la promotion de la bouillie enrichie ;
- Dresser un programme d’activités mensuelles et hebdomadaires en collaboration avec les animateurs santé-nutrition et sous la conduite du Référent Médical Projet ;
- Élaborer des comptes rendus hebdomadaires et mensuels ;
- Superviser les activités de mobilisation et de sensibilisation des différents groupes cibles autour des thèmes de dépistage, de prévention et de prise en charge de la malnutrition dans les villages des CSPS appuyés ;
- Assurer le suivi des référencements/contre-référencements des cas de malnutrition sévère avec complications médicales et les nourrissons de 0- 6 mois de faible poids avec un risque de problèmes nutritionnels puis valider les cas de référencement avec les agents de santé des formations sanitaires ;
- Recenser avec les animateurs, les abandons/absents du programme et organiser des VAD avec les ASBC ;
- S’assurer que les différents protocoles nationaux (PCIME, PCIMA, ANJE) et d’autres standards nationaux sont bien disponibles et appliqués dans les différents CSPS ;
- S’assurer que les équipements et le matériel médico-technique nécessaires sont disponibles et fonctionnels dans les CSPS
- S’assurer de la disponibilité des MEG et consommables médicaux pour la prise en charge des pathologies courantes et des produits et intrants nutritionnels pour la malnutrition ;
- Encadrer les animateurs dans la sensibilisation des accompagnants des enfants MAM et MAS sur les bonnes pratiques d’ANJE ;
- Faire un suivie hebdomadaire des dépistages continus réalisés par les ASBC ;
- Organiser les formations et recyclage des ASBC (traduction des informations transmises, démonstration de l’utilisation du MUAC et de l’identification des œdèmes…) ;
- Identifier et analyser les insuffisances des animateurs et proposer des renforcements de capacités ;
- Tenir à jour les différents outils de gestion ;
- Collecter les informations pertinentes auprès des populations à la demande du projet ;
- Rendre compte des activités, des réussites et des difficultés rencontrées et proposer des solutions ;
- Fournir des rapports des formations et des supervisions effectuées ;
- Représenter l’organisation auprès des bénéficiaires et des partenaires et expliquer les activités et les objectifs du projet ;
- Collaborer étroitement avec les équipes des autres projets et programmes pour permettre de renforcer le lien et la compréhension entre les acteurs de santé et les populations ;
- Réaliser des visites de supervisions formatives dans les formations sanitaires pour l’encadrement des agents de santé dans le cadre de la mise en œuvre du Paquet Minimum d’Activités ;
- Organiser des supervisions conjointes avec le DS sur les soins de santé primaires (SSP) et la PCIMA dans les formations sanitaires appuyées ;
- Exécuter toutes tâches confiées par le Référent Médical ou le chef de projet.


Critères de recrutement
Education:
Diplôme d’Infirmier d’Etat ou d’Infirmier avec une expérience très significative en supervision dans le cadre d’un projet de santé et/ou de nutrition

Expériences:
- Au moins 2 ans comme Infirmier Chef de poste (ICP) ou Superviseur en santé et/ou nutrition dans une formation sanitaire (CSPS, CMA/CMU, CHR),
- Avoir une expérience en plus au niveau du management en santé ou nutrition (District Sanitaire, Direction Régionale de la santé ou Ministère de la santé) est un atout
- Prouver avoir été formé sur la PCIME, la PCIMA, l’ANJE ;
- Maitrise de la politique nationale en santé et nutrition ;
- Expérience de travail humanitaire dans un projet de santé et/ou de nutrition ;
- Expérience de travail dans un environnement à défis sécuritaires.

Langues:
- Indispensable : Français, Mooré, Gourmatchema ;
- Facultative : Anglais.

Compétences:
- Conduire une moto
- Connaissance informatique professionnelle
- Formation des adultes/coaching

Qualités personnelles:
- Diplomatie, bonnes aptitudes à la communication et aux relations interpersonnelles ;
- Flexibilité multiculturelle, esprit d'équipe, ouverture d'esprit ;
- Calme, gestion du stress, patience, capacité d'écoute ;
- - Confidentialité;
- Capacité d’initiative, autonomie;

Responsabilités envers INTERSOS
Engagement envers INTERSOS:
• Disponibilité pour les urgencies;
• Flexible si on vous demande de participer à des activités en dehors de votre description de poste ;
• Ne se comportera pas de manière contraire à la charte INTERSOS.

Ces attributions sont modifiables par l’employeur selon les besoins du poste occupé. Ainsi, les missions et attributions ci-dessus énumérées ne présentent ni un caractère exhaustif, ni un caractère définitif.
Connaissance en informatique np
Condition d'âge NP
Composition du dossier Pour postuler, merci de cliquer sur le lien ci-dessous
Recrutement

NB/Nous nous réservons le droit de clôturer l’offre avant la date limite si nous trouvons les candidatures intéressantes

Date limite de depôt des dossiers 18/05/2023
Procedure de recrutement NP
Durée du contrat CDD huit(08) mois