Localité : Burkina Faso / Ouagadougou Domaine : Suivi et évaluation Niveau : BAC + 3 Entreprise recruteur : Plan international Burkina Faso
Poste à pourvoir COORDONNATEUR(TRICE) SUIVI, EVALUATION, RECHERCHE ET APPRENTISSAGE
Nombre de poste 03
Lieu d'affectation Fada N’Gourma, Ouagadougou
Structure recruteur PLAN INTERNATIONAL BURKINA FASO
Structure Bénéficiaire PLAN INTERNATIONAL BURKINA FASO
Secteur activité Activités de santé et d’action sociale
Diplôme ou niveau Licence
Option du diplôme en démographie, statistique, épidémiologie, suivi, évaluation, recherche, apprentissage, sciences sociales
Expériences 03 ans
Capacités liées à l'emploi AVIS DE RECRUTEMENTINTERNE ET EXTERNE N°12/JOB/HR/FY22
NOMBRE DE POSTES A POURVOIR : 03
Installé au Burkina Faso depuis 1976, Plan International œuvre pour faire progresser les droits des enfants et l’égalité pour les filles, en particulier ceux qui sont exclus ou vulnérables, à travers la mise en œuvre des programmes et projets de développement et d’urgence humanitaire en collaboration avec les communautés dans lesquels vivent ces enfants.
La nouvelle stratégie mondiale de Plan International vise à transformer la vie de 100 millions de filles, à mettre en œuvre des programmes et à influencer les politiques et les normes pour atteindre cet objectif. L’ambition de Plan International Burkina Faso est de devenir l’organisation de référence leader et reconnue en matière de défense des droits des enfants, adolescents et jeunes vulnérables et exclus, en particulier des filles dans le domaine de la SSR, l’éducation inclusive de qualité, l’autonomisation et l’employabilité des jeunes.
Dans le cadre de la mise en œuvre de ses activités Plan International Burkina Faso recherche des candidats (es) hautement qualifiés (es) pour occuper les postes suivants :
Trois (3) Coordonnateurs(trices) Suivi, Evaluation, Recherche et Apprentissage pour les projets suivants :
Projet d’Amélioration de l'accès des enfants et spécialement des filles et leurs communautés aux services d'Eau Potable, d'Hygiène et d'Assainissement (PAEPHA-2) basé à Fada N Gourma ;
Projet Choisir Quand et Avec Qui se Marier (CHAM) basé à Ouagadougou ;
Projet Youth Empowerment in West Africa (YEWA), basé à Ouagadougou.
Sous la supervision du coordonnateur du projet et en étroite collaboration avec le Responsable de l’Unité de Suivi Evaluation de Recherche et Apprentissage, de l’équipe du projet, de l’ensemble des parties prenantes (partenaires, bénéficiaires, donateurs, etc.), les membres de l’Unité de Suivi Evaluation Recherche et Apprentissage de Plan International Burkina Faso (siège et bureaux terrains) les principales responsabilités du Coordonnateur (trice) en Suivi, Evaluation, Recherche et Apprentissage aura comme principales activités:
• Développer, mettre en place le système de Suivi, Evaluation, Recherche et Apprentissage (SERA) ;
• Coordonner, renforcer les capacités conformément à la politique et aux normes/standards d’évaluation ou de recherche ;
• Assurer le traitement et l’analyse des données ;
• Suivre, rapporter et contrôler la qualité des données ;
• Faire le rapportage périodique, le suivi, la recherche et la planification, en concertation avec toutes les parties prenantes ;
• Contribuer à la gestion des connaissances ;
• Accompagner les démarches visant à tirer des leçons et à réaliser des capitalisations de processus ou de bonnes pratiques ;
• Superviser les communications internes sur les progrès et les résultats du SERA ;
• Gérer des problèmes liés au suivi-évaluation, recherche et apprentissage.
Connaissances/Qualification
• Être titulaire d’une licence (BAC+3) en démographie, statistique, épidémiologie, suivi, évaluation, recherche, apprentissage, sciences sociales ou économiques ou autre domaine pertinent ;
• Avoir au moins 3 ans d'expérience dans le suivi, l'évaluation, la recherche et l’apprentissage.
• Connaissances sur les théories de la programmation basée sur les droits de l'enfant et la protection des enfants (programmatique et de protection)
• Connaissance démontrée des processus de planification opérationnelle (DIP, work plan)
• Connaissance démontrée des systèmes et processus efficaces de suivi, d’évaluation, de recherche et d’apprentissage participatifs
• Expérience confirmée en tant que professionnel de développement dans le suivi, l'évaluation, la recherche et l’apprentissage.
• Compréhension et capacité d'appliquer de bons principes de gestion du cycle de projet, y compris le suivi, l'évaluation et l'apprentissage
• Capacité à collecter et analyser des preuves pour informer le projet
• Des compétences en conception, saisie, analyse des tableaux Excel, Access, ainsi que Microsoft Word et PowerPoint
• Une expérience dans la gestion de base de données, la collecte de données via les nouvelles technologies de communication et de l’information et l’assurance qualité des données et informations ;
• Une expérience dans les pratiques de suivi, d’évaluation, recherche et apprentissage communautaires adaptées aux enfants et aux jeunes ;
• Avoir de solides capacités de rédaction (rédaction de rapports, etc.)
• L’expérience de travail en milieu ONG la connaissance de la langue anglaise constituent des atouts.
Tout travailleur de Plan International Burkina Faso doit veiller à ce que les politiques mondiales de Plan International pour la sauvegarde des enfants et des jeunes et celles sur l'égalité des sexes et l'inclusion soient pleinement intégrées conformément aux principes et aux exigences de la politique, y compris les normes et directives de mise en œuvre applicables à leur domaine de responsabilité. Cela comprend, mais sans s'y limiter, de s'assurer que le personnel et les associés connaissent et comprennent leurs responsabilités en vertu de ces politiques et du Code de conduite de Plan International, leur pertinence dans leur domaine de travail, et que les préoccupations sont signalées et gérées conformément avec les procédures appropriées.
Plan International est une Organisation qui prône l’égal accès à l’emploi et est engagée pour la protection des enfants et l’équité du genre et ses procédures de recrutement reflètent ces valeurs. Plan est un environnement non-fumeur. Les candidatures féminines sont encouragées.
Plan International Burkina ne perçoit aucun frais ou contribution de quelque nature que ce soit des candidats tout au long de son processus de recrutement (dépôt de dossiers, traitement de la candidature, test écrit, entretien d’embauche, etc.). En outre, Plan ne demande aucune information relative aux comptes bancaires des candidats. Par ailleurs, Plan décline toute responsabilité de publications frauduleuses d’offres d’emploi en son nom ou, de manière générale, d’utilisation frauduleuse de son nom de quelque manière que ce soit.
Connaissance en informatique
Condition d'âge
Composition du dossier Comment postuler
Composition du dossier :
Le diplôme requis ;
Une lettre de motivation ;
Un curriculum vitae à jour, détaillé et en français comportant le contact et adresses e-mail de trois (03) personnes de référence.
Date limite de depôt des dossiers 20/02/2022
Procedure de recrutement NP
Durée du contrat CDD
Autres conditions
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