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Recrutement de 03 STAGIAIRES EN AGRICULTURE

Localité : Guinée / Conakry
Domaine : Agriculture
Niveau : Non precise
Entreprise recruteur : World Food Programme

Recrutement de 03 STAGIAIRES EN AGRICULTURE
Niveau d'études: Non précisé
Expérience: Non précisé
Expire le: 25-12-2023

World Food Programme
BOKE, KANKAN, NZEREKORE, REPUBLIQUE DE GUINEE
Opportunités de carrière : Stagiaire en Agriculture (830603)

Les personnes en situation d’handicap et les femmes qualifiées sont fortement encouragées à postuler.

Le PAM célèbre et embrasse la diversité.

Attachés au principe de l’égalité des chances pour tous ses employés, nous encourageons les candidats qualifiés à postuler indépendamment de la race, de la couleur, de la nationalité, de l’origine ethnique ou sociale, de l’information génétique, du sexe, de l’identité de genre et/ou de l’expression de genre, orientation sexuelle, religion ou croyance, séropositivité, handicap.

TITRE DU POSTE: STAGIAIRE EN AGRICULTURE

TYPE DE CONTRAT: STAGE INTERNATIONAL REMUNERE

GRADE: INTERN

LIEU D’AFFECTATION (Ville, Pays): BOKE, KANKAN, NZEREKORE, REPUBLIQUE DE GUINEE

DUREE : 8 MOIS (DUREE MAXIMALE)

NOMBRE DE POSTES : TROIS (3)

A PROPOS DU PAM:

Le Programme alimentaire mondial des Nations unies (PAM) est la plus grande agence humanitaire au monde et la principale organisation à sauver des vies et à changer des vies, en fournissant une aide alimentaire dans les situations d'urgence, en améliorant la situation nutritionnelle des personnes vulnérables, en fournissant des repas scolaires aux enfants et en travaillant avec les petits exploitants agricoles et les communautés pour améliorer les moyens de subsistance et renforcer la résilience.

CONTEXTE ET JUSTIFICATION DU POSTE :

Fournir un soutien aux activités de « Renforcement des moyens d’existence et de l’accès aux marchés des petits exploitants agricoles dans les différentes zones d’intervention », spécifiquement dans les villages faim zéro et villages de vulgarisation.

CADRE ORGANISATIONNEL :
Ces postes sont basés aux bureaux de terrain de Boké, Kankan et Nzérékoré et les titulaires relèvent directement du Chef de bureau de terrain (HoSO), avec la supervision technique du point focal résilience au Programme Résilience. Ils/Elles veilleront à la mise en oeuvre des activités de résilience (SO4) alignées dans le document du plan stratégique Pays du PAM en se concentrant sur les priorités suivantes :

PRINCIPALES FONCTIONS ET RESPONSABILITÉS (liste indicative et non exhaustive) :

Sous la supervision du Responsable de l’unité , le titulaire du poste aura les responsabilités suivantes :

Participer à la validation des activités et projets en lien avec la résilience des communautés vulnérables à l’insécurité alimentaire et nutritionnelle ;
Contribuer à la vérification de la conformité des politiques et procédures du PAM en matière de résilience ;
Appuyer l’organisation dans la conduite des ateliers de programmation et de planification communautaire participative (PCP) et produire des rapports ;
Appuyer les communautés pour la mise en oeuvre des activités pour la création d’actifs productifs durables de qualité en veillant à une synergie d’actions avec les points focaux des activités intégrées (Nutrition, cantines scolaires) du Sous Bureau et ses antennes ;
Procéder à la collecte des données sur l’assistance aux bénéficiaires pour la création d’actifs de production d’intérêt communautaire et proposer des suggestions d’amélioration de l’assistance ;
S’assurer de la distribution du Cash/Food For Asset en lien avec la réalisation des activités FFA
Veiller à l’identification digitalisée des participants aux travaux FFA conformément aux critères préétablis et procéder à l’analyse et aux traitements des données collectées en collaboration avec l’unité RAM ;
Collaborer techniquement avec les cadres des services techniques de l’état impliqués dans la mise en oeuvre de nos activités de résilience pour la réalisation des actifs de productions et des documents de qualités et élargir aux ONG ;
Faire le Suivi la mise en oeuvre des activités de résilience et renseigner le formulaire de suivi digitalisé, produire des rapports de suivi assortir de recommandations ;
En collaboration avec l’unité Résilience du CO participer à la préparation/mise à jour des modules de formations standards pour le renforcement de capacités des acteurs et développer des approches de formations adaptées à chaque cible pour l’amélioration de la chaine de valeur riz ;
Analyser/renforcer les compétences technique les partenaires de mises en oeuvre pour la production des rapports d’activités de qualité d’étapes et de fin d’activités des projets ;
Vérifier les pièces justificatives des rapports financier et du rapports technique des projets de résilience des partenaires de mise en oeuvre pour s’assurer de l’adéquation des réalisations et du niveau des dépenses ;
Contribuer à alimenter le sitrep (situation report) et fournir des informations sur l’assistances aux collègues du CO (Country Office) ;
Veiller au respect du genre dans la mise en oeuvre des activités de résilience sur les sites ;
Participer au développement de la stratégie du PAM en matière de Résilience ;
S’assurer de l’application des critères d’identification et des principes clés des VFZ de développement des Villages Faim Zéro (VZH) ;
Participer aux réunions mensuelles avec les partenaires impliqués dans la mise en oeuvre des activités agricoles (services techniques, agences et ONG).
Former des comités villageois sur les techniques de construction, d’exploitation et de gestion des périmètres agricoles
Former les membres des groupements sur les bonnes pratiques agricoles (BPA) dans le respect de la saisonnalité ;
Exécuter toutes autres tâches à la demande du chef du sous bureau.

Livrables à la fin du contrat : Exécution intégrale de toutes les tâches assignées au cours de la période contractuelle, conformément au plan de travail.



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