Recrutement de 03 TECHNICIENS EN FROID ET CLIMATISATION

Poste à pourvoir TECHNICIENS EN FROID ET CLIMATISATION
Nombre de poste 03
Lieu d'affectation Ouagadougou et Bobo-Dioulasso
Structure recruteur UNE ENTREPRISE DE LA PLACE
Structure Bénéficiaire UNE ENTREPRISE DE LA PLACE
Secteur activité vente des produits et matériels biomédicaux
Diplôme ou niveau BQP, BEP ou BPT
Option du diplôme en Froid et Climatisation
Expériences 02 ans
Capacités liées à l'emploi
AVIS DE RECRUTEMENT DE TROIS (03) TECHNICIENS EN FROID ET CLIMATISATION (02 A OUAGA et 01 à BOBO)

Nous sommes à la recherche de trois (03) Techniciens en Froid et Climatisation dynamiques pour rejoindre notre équipe spécialisée dans la vente des produits et matériels biomédicaux.

I. Missions principales :
• Effectuer l'installation, la mise en service et la maintenance d'installations frigorifiques (froid commercial, froid industriel, etc.) ou d'équipements de conditionnement d'air et de climatisation.
• Respecter les normes d'installation et d'entretien.
• Effectuer des opérations de dépannage sur des installations de chauffage ou de climatisation.
• Poser des tuyauteries, positionner et fixer les groupes, condenseurs, tubes, câbles électriques de l'installation frigorifique ou de conditionnement d'air.
• Détecter et corriger un dysfonctionnement.
• Renseigner les supports de suivi d'intervention.

II. Profil et compétences :
Diplôme en Froid et Climatisation: ( BQP, BEP ou BPT en Froid et Climatisation)
Expérience professionnelle de deux (02) ans minimum en froid et climatisation
Maîtrise des technologies liées aux installations climatiques, frigorifiques et électriques.
Bonne connaissance des matériaux et matériels utilisés.
Capacité à lire et interpréter des plans, des schémas électriques et des fiches d’instruction.
Respect des normes de qualité, de sécurité et d’environnement.
Sens du service client et bon relationnel.
Maîtriser les phénomènes physiques propres aux installations frigorifiques et de climatisation.
Savoir travailler en équipe
Faire preuve de beaucoup d'organisation
Savoir planifier son travail
Être réceptif aux innovations technologiques
Avoir un bon contact avec la clientèle

Nature du contrat
Contrat à Durée Déterminée (CDD) d’un (01) an renouvelable selon les performances avec une période d’essai de trois (03) mois.
Lieu de résidence : Ouagadougou ou Bobo-Dioulasso avec des déplacements fréquents dans les zones d’intervention de la société.
Connaissance en informatique
Condition d'âge
Composition du dossier
I. Composition et dépôt des dossiers :
Une lettre de motivation datée et signée adressée au Directeur Général précisant la prétention salariale.
Un curriculum vitae à jour et détaillé de trois (03) pages maximum faisant mention de trois (03) personnes de référence.
Une copie des diplômes, attestations et certificats de travail.

II. Date limite de réception des dossiers :
Les dossiers sont recevables du 26 août au 02 septembre 2024 à 18h00.
IV. Réserve
En cas de non-satisfaction, la société se réserve le droit de ne donner aucune suite au présent avis de recrutement.
Aucun frais n’est exigé ni au début ni à la fin du processus de recrutement.
Date limite de depôt des dossiers 02/09/2024
Procedure de recrutement Présélection sur dossier, test écrit et pratique, entretien individuel.
Durée du contrat CDD avec essai
Autres conditions