Recrutement de 04 ASSISTANT ABRI

Poste à pourvoir ASSISTANT ABRI
Nombre de poste 04
Lieu d'affectation Kongoussi/kaya
Structure recruteur ACTED
Structure Bénéficiaire ACTED
Secteur activité Activités de santé et d’action sociale
Diplôme ou niveau BAC
Option du diplôme en Génie civil ou équivalent
Expériences 2-5 ans
Capacités liées à l'emploi TERMES DE REFERENCE
ASSISTANT ABRI (04)
Base : Kongoussi / Kaya
MISSION
L’Assistant Abri sous la supervision directe du chargé d’abri, assurera le suivi quotidien des travaux de construction, de distributions des kits abris et la mobilisation de la communauté pour une participation active dans la réalisation du projet.
RELATIONS HIERARCHIQUES
Sous l’autorité de :
- Chargés Abris
Responsible de :
RELATIONS FONCTIONNELLES
Internes:
- Ingénieur Abri
- Chef de projet
- Coordinateur de zone
- Département AME
- Logistique de Zone
Externes :
- Bénéficiaires
- Maçons / Manœuvres
- Comités
- Autorités locales et coutumières sur le terrain
- Organisations partenaires nationales et internationales sur le terrain
OBJECTIF
 Effectuer le suivi quotidien des travaux de construction, de distributions des kits abris et la mobilisation de la communauté pour une participation active dans la réalisation du projet.
 Effectuer des suivis journaliers des travaux de construction des abris.
 Travailler en étroite collaboration avec les équipes promotion de l’hygiène et sera amené à être impliqué dans d’autres activités humanitaires menées par ACTED pourvu que celles-ci ne le détournent pas du descriptif de poste.
FONCTIONS
Sous la responsabilité du chargé d’abri,
 L’Assistant abri supervise un ou plusieurs chantiers en construction, il assure l’encadrement des personnels de chantier (ouvrier) et veille à la qualité de la mise en œuvre des matériaux, au respect des normes techniques et consignes de son supérieur hiérarchique ;
 Il/Elle assure le respect des plans, schémas ou indications techniques verbales données par la hiérarchie et veille à l’approvisionnement du chantier en matériels et matériaux. Il signale à cet effet avec anticipation à sa hiérarchie les besoins à satisfaire (matériel, matériau et outillage,).
 Il/Elle participe à la distribution des Kits abris, à la mise en place et formations des comités d’abri si nécessaire,
 En liaison avec la logistique zone, il/elle contrôle les livraisons (conformité de la qualité de matériaux et des quantités livrées avec les documents de livraison.
 Il/Elle s’assure que les ouvriers et ou les bénéficiaires ont à leur disposition tous les moyens nécessaires pour effectuer leur tâche dans les meilleures conditions d’efficacité et de rapidité ;
 Sensibilise et informe les bénéficiaires sur les activités mises en place par ACTED et s’assurer de la bonne circulation de l’information entre les bénéficiaires et ACTED pour les activités et fait remonter à sa hiérarchie l’information et l’appréciation des activités par les bénéficiaires ;
 S’assure que les bénéficiaires du programme soient impliqués activement pendant les différentes étapes de réalisation programme et ce, à travers des rencontres régulières ;
 Il/Elle vérifie la qualité et les quantités des matériaux nécessaires à la réalisation des travaux
 Vérifie que la qualité des kits abris fournis sont conformes aux spécifications techniques et aux offres des fournisseurs
 Evalue les quantités de travaux et de matériaux mises en œuvre au jour le jour
 Elabore de façon hebdomadaire la situation des travaux sur le terrain
 Contribue à l’élaboration ou amélioration des documents techniques relatifs aux abris (design, devis, kits, etc)
 Faire remonter à sa hiérarchie les difficultés rencontrées et faire des propositions de solution en sa qualité d’agent de terrain
INDICATEURS CLEFS DE PERFORMANCE
- Rapport de supervision des chantiers (rapports hebdomadaires de la situation des travaux, compte-rendu de réunions, rapports de formation/Sensibilisation, etc.) soumis dans les délais
- Nombre de chantiers réalisé dans le délai imparti sans incident majeure
- Capacité de renforcement des capacités des Ouvriers et de sensibilisation des bénéficiaires.
COMPETENCES REQUISES
- Diplôme d’études niveau BAC Professionnel en Génie civil ou équivalent
- Au moins 2 à 5 ans d’expérience dans une position similaire
- Expérience confirmée dans le contrôle des travaux de construction d’habitation
- Une expérience au sein d’une ONG sera appréciée
- De fortes compétences techniques sont demandées pour cette position
- Excellentes capacités de prise initiative et d’identification de solutions
- Connaissance des langues locales Moré et peulh serait un atout ;
- Excellentes capacités relationnelles
- Capacité d’apprendre de manière indépendante
- Attention pour le détail
- Professionnalisme
Connaissance en informatique
Condition d'âge

Lieu du recrutement
Kongoussi / Kaya
Lieu d’affectation
Kongoussi / Kaya

Durée du contrat
Contrat à durée déterminée (CDD) de 10 mois.
N.B : Tout le processus de recrutement se fera sur la base d’affectation
Date limite de depôt des dossiers 25/08/2022
Procedure de recrutement Présélection sur dossier,
Test écrit,
Entretien
Durée du contrat CDD 10 mois