Recrutement de 06 AGENTS TERRAIN TRANSFERTS MONETAIRES ET ACTIVITES GENERATRICES DE REVENUS

Localité : Burkina Faso / Ouagadougou
Domaine : Santé
Niveau : BAC + 2
Entreprise recruteur : International Rescue Committee (IRC)

Poste à pourvoir AGENTS TERRAIN TRANSFERTS MONETAIRES ET ACTIVITES GENERATRICES DE REVENUS
Nombre de poste 06
Lieu d'affectation OUAHIGOUYA (BURKINA FASO)
Structure recruteur Solidarités International
Structure Bénéficiaire Solidarités International
Secteur activité Activités de santé et d’action sociale
Diplôme ou niveau BAC+2
Option du diplôme
Expériences
Capacités liées à l'emploi Solidarités International recrute en externe :
Six (06) AGENTS TERRAIN TRANSFERTS MONETAIRES ET ACTIVITES GENERATRICES DE REVENUS
• Lieu d'affectation : OUAHIGOUYA (BURKINA FASO)
• A pourvoir : 1er Juin 2020
I. Présentation de l’organisation
Solidarités International est une organisation humanitaire française qui a lancé sa première mission au Burkina en octobre 2018. La mission mène un programme d’urgence dans le secteur de l’eau, hygiène et assainissement (EHA), en consortium, dans les régions Centre, du Sahel, du Centre Nord et de l’Est du Burkina Faso avec une coordination basée à Ouagadougou.
Dans le cadre du lancement de son nouveau programme FFP (Food For Peace), Solidarités International recrute six (06) Agents Terrain Transferts Monétaires et Activités Génératrices de Revenus.
Sous la Supervision du Chef d’équipe TM et AGR, l’agent terrain TM et AGR est responsable de la mise en œuvre des activités de transfert monétaire et des activités génératrices de revenus (AGR) auprès des communautés ciblées par le programme de Solidarités International.
Il participe à la collecte de données ainsi qu’à l’identification des bénéficiaires au sein de ces communautés, à la mobilisation des communautés dans les zones d’intervention.
Il participe à la mise en œuvre des activités de transferts monétaires et AGR, au suivi de ces activités, ainsi qu’à l’évaluation de nouveaux besoins.
Il est amené à prendre part à des activités de formation, de distribution, ou de monitoring.
II. Responsabilités et descriptif des tâches :
Liste des principales activités :
Evaluation / Diagnostic
- Aider à la définition de critères de sélection des bénéficiaires - Identifier des groupes cibles au sein des communautés (femmes, personnes vulnérables…) - Collecter des données exploitables auprès de la communauté - Participer aux différentes enquêtes/évaluations (étude de faisabilité, étude de marché) - Prendre part à l’enquête de Baseline - Participer au recensement et à l’enregistrement des bénéficiaires - Rapporter tout nouveau besoin au Chef d’Equipe - Appuyer la mise en place de comités ou toute autre association communautaire
Communication / Représentation
- Mobiliser les communautés cibles et les sensibiliser aux activités du programme - Etre à l’écoute des communautés - Se faire médiateur entre les communautés en cas de problème - Analyser les actions à entreprendre pour éviter tout incident sécuritaire au sein de la communauté - Appuyer la mise en place des activités de Solidarités International auprès des autorités locales, chef de village ou de groupe
Mise en place et suivi opérationnel
- Assurer le suivi des activités génératrices de revenus mise en œuvre au sein de la communauté au travers des visites régulières - Assurer une communication constante, transparente et claire avec les bénéficiaires et non bénéficiaires au sein de la communauté en amont des activités de transfert monétaires - En lien avec le chef d’équipe, effectuer les transferts monétaires décidés en amont, dans le respect des procédures et des règles de sécurité Solidarités International - En lien avec l’équipe Suivi, Evaluation, Redevabilité et Apprentissage, assurer le suivi des activités de transfert monétaire au sein de la communauté - S’assurer que chaque bénéficiaire identifié et enregistré ait bien bénéficié des distributions prévues - Réaliser des formations ou sessions de sensibilisation nutritionnelle (selon les prescriptions définies par le responsable de programme) - Calculer et vérifier en fin de distribution le nombre de ménages bénéficiaires et les volumes monétaires distribués - Veiller au respect des procédures administratives Solidarités International avant, pendant et après distribution - Suivre les activités développées par d’autres acteurs dans la zone d’intervention de Solidarités International et les rapporter au Chef d’Equipe - Prendre part aux enquêtes d’évaluation en vue du contrôle de l’avancée du programme et de l’efficience des activités - Effectuer le monitoring des activités de transfert monétaire et leur impact sur les marchés (contrôle de l’évolution des prix)
Reporting
- Partager avec le Chef d’Equipe toute information relative à la sécurité, aux activités, aux problèmes logistiques ou administratifs rencontrés sur le terrain - Garder ses outils de suivi et ses fichiers archivés au bureau de Solidarités International, accessible à ses Responsables hiérarchiques - Archiver les procès-verbaux de distribution / recensement et les listes de bénéficiaires et procéder à une vérification mensuelle de l’archivage - Participer à la préparation des rapports d’activité - Participer aux réunions de suivi de programme (hebdomadaire, mensuelle…) - Communiquer toute information jugée d’importance lors des réunions d’équipe ou à tout autre moment selon la teneur de l’information
Sécurité
- Respecter scrupuleusement les règles de sécurité décidées par Solidarités International en général, et les personnes en charge de la sécurité dans la zone d’intervention - Partager auprès des personnes chargées de la sécurité et de ses supérieurs hiérarchiques toute information sécuritaire - Diffuser le message de neutralité, d’impartialité, et d’indépendance de l’ONG parmi les acteurs en présence
POSITION DU POSTE DANS L’ORGANIGRAMME (relations hiérarchiques et fonctionnelles)
Sous l’autorité hiérarchique de : Chef d’Equipe Transfert Monétaire et AGR
PROFIL RECHERCHE
PARCOURS UNIVERSITAIRE ET PROFESSIONNEL
- Diplôme bac+2 - Expérience professionnelle sur un poste similaire - Expérience en animation de groupes et/ou en distributions - Expérience du travail en organisation humanitaire international ou au sein de projet d’urgence appréciée
LANGUES
- Parfaite maîtrise du Français et du mooré
COMPETENCES
- Autonomie, rigueur et capacités d’organisation - Aisance pour l’animation d’ateliers, séances de sensibilisation - Ecoute, diplomatie et bonne gestion des conflits - Bonne gestion du stress - Flexibilité et polyvalence - Notions de base en utilisation du matériel informatique et des logiciels Word et Excel seraient un atout - Connaissance de la zone d’intervention souhaitée - Permis moto souhaité
Qualités humaines :
- Précision, rigueur et sérieux sont trois qualités exigées - Honnêteté, dynamisme, rapidité et sens de l’organisation - Discret, garant de la confidentialité des dossiers - Engagement humanitaire
Connaissance en informatique
Condition d'âge

En cas de passage à l’entretien, les photocopies des diplômes et attestations de services rendus, vous seront demandés.
Les dossiers incomplets ne seront pas considérés.
Date limite de dépôt des dossiers : le Lundi 18 Mai 2020 à 17h00
Date limite de depôt des dossiers 18/05/2020
Procedure de recrutement

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