Recrutement de 06 PERSONNEL ADMINISTRATIF

Poste à pourvoir PERSONNEL ADMINISTRATIF
Nombre de poste 06
Lieu d'affectation Ouagadougou
Structure recruteur ENTREPRISE SPECIALISÉE DANS LA CHARCUTERIE - BOUCHERIE
Structure Bénéficiaire ENTREPRISE SPECIALISÉE DANS LA CHARCUTERIE - BOUCHERIE
Secteur activité Hôtels, restaurants
Diplôme ou niveau BAC+2
Option du diplôme finance comptabilité ou technique de commercialisation
Expériences 05 ans
Capacités liées à l'emploi AVIS DE RECRUTEMENT DE PERSONNEL COMPLEMENTAIRE POUR UNE ENTREPRISE SPECIALISÉE DANS LA CHARCUTERIE - BOUCHERIE
Une structure nationale spécialisée dans restauration, Charcuterie et Boucherie, souhaite recevoir des dossiers de candidatures pour le complément de son effectif dans les postes suivants :
• PERSONNEL ADMINISTRATIF : 06 personnes
• COMPTABLE
Nombre : Un(e)
Expérience : 05 années d’expérience,
Niveau : titulaires d’un BAC+ 2 en finance comptabilité ;
• CAISSIERES
Niveau : 02
Expériences : disposant de 5 années d’expériences, titulaire d’un BAC G2 ou d’un BEP en comptabilité
• COMMERCIALE
Nombre : Une
Expériences : disposant de 5 années d’expériences,
Niveau : titulaire d’un BAC +2 en technique de commercialisation ou une équivalence ;
• CHAUFFEURS
Nombre : 02
Titulaire d’un permis C,
Expériences : disposant de 5 années d’expérience sachant lire et écrire
Connaissance en informatique
Condition d'âge
Composition du dossier - COMPOSITION DU DOSSIER
- Une (01) demande adressée à l’associé-gérant de Burkina Conseils - GRH
- Une (01) copie conforme des diplômes et certificats en rapport avec le poste ;
- Les copies légalisées des attestations ou certificats de travail ;
- Un (01) curriculum vitae détaillé, de deux pages maximum,
- Une lettre de motivation comportant les noms et contacts de deux personnes de référence ayant des liens professionnels avec le/la candidat(e) ;
- Une lettre de recommandation serait un atout.
- Le casier judiciaire datant de moins de trois mis serait exigé après la sélection définitive.

Date limite de depôt des dossiers 30/11/2020
Procedure de recrutement 4- MODE DE RECRUTEMENT
 Présélection sur dossier
 Test oral et/ou écrit
Seuls les candidats présélectionnés seront convoqués pour la suite du recrutement.
Durée du contrat NP