Recrutement de deux (02) Conducteurs de véhicules administratifs

Recrutement de Deux (2) Conducteurs de véhicules administratifs
Niveau d'études: Inférieur au Bac
Expérience: 2 ans
Expire le: 23-12-2023

INKREASE
Cotonou, Bénin
INKREASE, bureau d’études et de conseils en ingénierie organisationnelle et des ressources humaines, lance le présent avis de recrutement pour pourvoir aux postes ci-après, dans le cadre du recrutement du personnel complémentaire d’une structure de la place :

▪ Deux (2) Conducteurs de véhicules administratifs ;

CONDUCTEUR DE VÉHICULES ADMINISTRATIFS

 RESPONSABILITÉS ET ACTIVITÉS

Le/la Conducteur (trice) de véhicules administratifs est chargé (e) de:
o Conduire le personnel dans ses déplacements professionnels et les experts en mission ;
o Tenir à jour quotidiennement le livret de bord du véhicule et d’assurer un suivi périodique des principales dates relatives à la mise en conformité administrativeet technique du véhicule (vidange, assurance, visite technique) ;
o Effectuer l’entretien quotidien du véhicule : nettoyage, vérification des paramètres du moteur et des accessoires (carburant, huile, eau, pression des pneus, etc.) selon les normes établies et prendre les mesures appropriées si besoin ;
o Détecter tout dysfonctionnement du moyen roulant et de signaler les réparations nécessaires ;
o Effectuer l’entretien systématique du véhicule avant et après les missions ;
o Suivre les instructions spécifiques, les procédures et normes pour une utilisation efficiente et sans dommage du véhicule, ainsi que pour le confort et la sécurité des passagers.

 QUALIFICATIONS ET EXPÉRI EN CE PROFESSIONNELLES REQUISES
▪ Être de nationalité béninoise ;
▪ Être âgé (e) de trente-huit (38) ans au maximum au 31 décembre 2023 ;
▪ Être titulaire d’un diplôme de BEPC ou tout autre diplôme équivalent ;
▪ Être titulaire d’un permis de conduire B et avoir une notion sur la mécanique automobile particulièrement sur le fonctionnement des véhicules tout-terrain (4 x 4) ;
▪ Avoir au moins cinq (5) années d’expérience dans la conduite de véhicule ;
▪ Disposer d’un permis D serait un atout ;
▪ Avoir une très bonne connaissance des règles de maintenance des véhicules et
de la déontologie administrative ;
▪ Avoir une bonne capacité à travailler en équipe et sous pression ;
▪ Être ponctuel (le), disponible et discret (e).

2. Lieu de travail
Les postes sont basés à Cotonou avec possibilité d’affectation dans les autres départements du pays.

3. Procédures de sélection des candidats

La procédure de sélection des candidats comprendra les étapes suivantes :
• Etude des dossiers de candidature par poste ;
• Présélection des candidatures après étude des dossiers ;
• Tests écrits et entretiens par poste pour les candidats présélectionnés ;
• Sélection et classement des meilleurs candidats par poste ;
• Formalités de prise de service des candidats sélectionnés au niveau de la structure ;
• Signature d’un contrat individuel de travail selon les dispositions en vigueur en République du Bénin.

4. Dossier de candidature

Le dossier de candidature devra comporter les pièces suivantes :
• Une lettre de motivation adressée à la directrice du cabinet et précisant le poste sollicité ;
• Un curriculum vitae mettant en valeur les postes occupés, les responsabilités, les activités, les compétences en rapport avec le poste visé, et mentionnant les personnes de référence ;
• La copie légalisée du diplôme exigé ;
• Les copies des attestations et/ou certificats de travail ou toute autre preuve des expériences exigées ;
• Une copie de la Carte Nationale d’Identité ou d’une pièce ANIP (Carte biométrique/CIP) ;
• Un extrait de casier judiciaire datant de trois (3) mois au plus à la date de publication de l’avis à présenter avant l’étape d’entretien.