RECRUTEMENT EXTERNE UN FORMATEUR MÉCANIQUE (H/F)

RECRUTEMENT EXTERNE UN FORMATEUR MÉCANIQUE (H/F)
Niveau d'études: Bac + 5 ou plus
Expérience: 5 ans
Expire le: 04-11-2021
ENDEAVOUR MINING WAHGNION GOLD SA
Niankorodougou, Burkina Faso
AVIS DE RECRUTEMENT EXTERNE UN FORMATEUR MÉCANIQUE (H/F)

Mine de Wahgnion Closes : 4 novembre 2021

ENDEAVOUR MINING WAHGNION GOLD SA

Nombre de postes: 01
Connaissances, compétences et habiletés particulières :

Conditions du poste :

Poste à pourvoir : Immédiatement

Localisation : Niankorodougou

Durée du contrat : CDD 1 an

Autres connaissances ou compétences :
Posséder une vision globale des fonctionnalités du matériel dans les domaines techniques (moteur hydraulique, transmission et électricité, logiciels constructeurs CAT ET, SIS, VOLVO PROSIS, TECHTOOL).

Connaissances requises sur les équipements Caterpillar 390F, 988K, 349D, 14M, 824K, 966L, VOLVO A45G, camion FMX avantageux.

Logiciel de gestion de la formation

Avoir le sens de la planification et de l'organisation

Avoir le sens de collaboration et de travail d'équipe

Démontrer de solides aptitudes à travailler efficacement avec divers groupes d’employés en apportant une assistance pertinente,

Qualification:
Diplôme : ingénierie ou équivalent en usine lourde/ingénierie/ou expériences :

Français : Excellente rédaction (syntaxe et orthographe, bonne élocution)
Anglais : Un niveau avancé

5 ans d’expérience dans l’industrie minière, idéalement au Burkina Faso et une expérience en formation technique indispensable

Etre à mesure d’utiliser les fonctionnalités des logiciels bureautiques du pack Office - Excel, PowerPoint, Microsoft Outlook, MS Project, Utilisation des diagrammes de Gantt pour la planification des RCP.

Dossier de candidature:
CV détaillé en anglais du candidat avec les coordonnées de trois (3) personnes de références professionnelles
Copie légalisée des diplômes
Copie des attestations ou certificats de travail pour justifier son expérience
Lettre de motivation

Tâches:
Analyser et expliquer le fonctionnement des équipements dans le domaine des moteurs.
Analyser et expliquer le fonctionnement des équipements dans le domaine électrique / électronique.
Analyser et expliquer le fonctionnement des équipements dans le domaine hydraulique
Analyser et expliquer le fonctionnement des équipements dans le domaine de la transmission
Analyser et expliquer le fonctionnement des équipements dans le domaine de la climatisation.
Développer les supports de formation
Assurer la mise à jour des supports de formation
Définir les objectifs de la formation
Définir les moyens nécessaires à la réalisation de la formation
Choisir et adapter la méthode pédagogique en fonction du public visé
Développer des outils et des méthodes pour l'évaluation des acquis de la formation
Évaluer le niveau de connaissances et de compétences des employés
Evaluer les formations
Communiquer et rendre compte à sa hiérarchie
Évaluer les candidats externes pour un futur emploi en fonction des fiches de poste
Dispenser des formations en anglais / français
Spécialité concernée: FORMATIONS
Secteur d’activité: MINES