Recrutiement de 01 CHARGE DE SECURITE ET DE SURETE /SECURITY AND SAFETY OFFICER

Poste à pourvoir CHARGE DE SECURITE ET DE SURETE /SECURITY AND SAFETY OFFICER
Nombre de poste 01
Lieu d'affectation Kaya
Structure recruteur PATHFINDER INTERNATIONAL
Structure Bénéficiaire PATHFINDER INTERNATIONAL
Secteur activité Activités de santé et d’action sociale
Diplôme ou niveau BAC+4
Option du diplôme gestion des risques de sécurité, le droit, gestion des conflits, la logistique, le travail humanitaire / développement
Expériences 05 ans
Capacités liées à l'emploi
AVIS DE RECRUTEMENT

Pathfinder International est un leader mondial en matière de santé sexuelle et reproductive. Nous sommes animés par la conviction que toutes les personnes, où qu'elles vivent, ont le droit de décider si et quand avoir des enfants, d'exister à l'abri de la peur et de la stigmatisation, et de mener la vie qu'elles veulent. Depuis 1957, nous avons établi des partenariats avec les administrations locales, les communautés et les systèmes de santé des pays en développement pour éliminer les obstacles aux services essentiels de santé sexuelle et reproductive. Ensemble, nous élargissons l'accès à la contraception, promouvons des grossesses saines, sauvons la vie des femmes et arrêtons la propagation de nouvelles infections à VIH, là où le besoin est le plus urgent. Notre travail permet à des millions de femmes, d'hommes et de jeunes de choisir leur propre voie. Les Valeurs de Pathfinder sont fondées sur l’intégrité, la collaboration, le respect, le courage et l’innovation.
Elle a à ce jour, 06 projets (PREPARE, MIHR, AMPLIFY PF, PSSR, PSLV et 3M) et est présente dans les régions administratives du Burkina Faso excepté le centre Sud et le plateau central. Pathfinder International souhaite recevoir des candidatures pour combler le poste ci-dessous :
 CHARGE DE SECURITE ET DE SURETE /SECURITY AND SAFETY OFFICER à Kaya
Résumé du poste
Le Chargé de sécurité de Pathfinder travaillera en étroite collaboration avec la directrice Pays Pathfinder Burkina, le Regional Security Manager Afrique Francophone de Pathfinder (RSM), les directeurs des projets et les points focaux sécurité régionaux de Pathfinder. Il sera responsable de la sûreté et de la sécurité de Pathfinder International Burkina Faso. Le Security Officer / Chargé de sécurité aura parmi ses tâches principales : Assurer la mise en œuvre de la gestion de la sécurité, fournir des mises à jour quotidiennes et hebdomadaires sur la sécurité, partager les mises à jour sur les incidents ou les événements, fournir des briefings sur la sécurité, diriger les réunions et les discussions du comité de sécurité, fournir un soutien à la gestion des déplacements pour les mouvements du projet, s'assurer que les normes de sécurité des bureaux et des résidences sont respectées, effectuer des évaluations de la sécurité et des risques des zones et des lieux spécifiques et soutenir l'équipe Pays dans la gestion des crises.
Responsabilités clés
Responsabilité 1 : Gestion de la sécurité quotidienne
• Susciter un esprit de sensibilisation à la sécurité et un fort comportement de sécurité personnelle chez tout le personnel
• Renforcer la sensibilisation et le comportement du personnel en matière de sécurité par des pratiques et des formations aux procédures d'urgence,
• Examiner régulièrement les documents de Pathfinder inclus le : Plan de sécurité et sûreté, le Plan de contingence sécuritaire, le Plan de gestion de crise, l’évaluation des risques sécuritaires et le plan de continuité des activités.
• Soutenir les points focaux sécurité régionaux dans la gestion de la sécurité de leurs régions respectives
Responsabilité 2 : Mise en place des procédures d’atténuation des menaces
• Rencontrer régulièrement la Directrice Pays, le RSM pour identifier et discuter de tout aspect sécuritaire urgent,
• Fournir des exercices et des formations aux procédures d'urgence préalablement programmées,
• Veiller à la mise à jour de la base de données de gestion des voyages,
• Veiller à ce que les déplacements (en particulier les déplacements à haut risque) soient suivis,
• Organiser une séance sécuritaire d'orientation pour les nouveaux membres du personnel recruté pour Pathfinder

Responsabilité 3 : Rapports de sécurité, incidents et alertes
• Fournir un rapport de sécurité hebdomadaire de sécurité et d’accès
• Fournir un rapport de sécurité mensuel de sécurité et d’accès
• Envoyez des mises à jour d'incidents sur le groupe WhatsApp / Signal de l'équipe Pathfinder de sécurité,
• Envoyez des avis de sécurité en cas d’incident ou d'événements importants dans le pays
• Recevoir des rapports d'incidents de sécurité de la part du personnel en cas d'incident ou de évènements et les partager à la direction et au RSM
• Rapporter au regional Security Manager Afrique Francophone, tout incident, menaces ou évènements pouvant toucher les personnes, les biens, les programmes et la réputation de l’organisation
Responsabilité 4 : Gestion de l’équipe de gestion de crises/ Comité sécurité
• Lancer de réunions bimensuelles du comité de sécurité,
• Prendre en charge la conception et la direction des réunions du comité de sécurité,
• Prendre en charge la mise à jour du plan de l'équipe de gestion de crise,
• Organiser des exercices de l'équipe de gestion des incidents,
Responsabilité 5 : Point focal pour la gestion des voyages
• Recevoir les formulaires de demande de gestion de voyage de tous les bureaux Pathfinder
• Donner des avis, des recommandations, définir l’itinéraire et le niveau de risque de toutes les demandes de gestion de voyage,
• Suivre les mouvements du personnel dans les zones à haut risque,
• Appuyer les points focaux sécurité régionaux dans le suivi, le tracking et la validation des mouvements du personnel dans les zones d’implémentation des projets
Responsabilité 6 : Responsable des évaluations de sécurité et risques
• Veiller à ce que les documents relatifs à l'évaluation de la sécurité et des risques soient mis à jour,
• Effectuer des évaluations initiales ou mises à jour de la sécurité et des risques des bureaux ou des résidences, dans les régions, provinces ou communes, villes ou villages du programme Pathfinder, selon les besoins,
• Effectuer des évaluations initiales ou actualisées de la sécurité et des risques des hôtels, lieux d’hébergement qui serviront de logement préférentiel au personnel.
• Effectuer des visites régulières sur le terrain et produire des rapports utiles sur le niveau d’expositions des équipes.
• Participer à l’analyse approfondie du contexte sécuritaire et de ses évolutions/tendances en lien avec la sécurité et l’accès de Pathfinder dans les zones d’interventions
• Faire une analyse sur le niveau d’acceptance de Pathfinder afin d’éclairer le Staff Managérial des projets
Responsabilité 7 : Aide aux voyages internationaux et accueil
• Apporter un appui au manager administratif et logistique sur l’accueil des visiteurs,
• Orienter les réservations en accord avec la logistique en tenant compte de l’évaluation sécuritaire des lieux d’hébergement
• Organiser les équipements de réception (paquet de bienvenue) pour le nouveau personnel,
• Fournir un briefing sur la sécurité du pays aux nouveaux arrivants,
• Prendre en compte les visiteurs dans le plan de sécurité Pays
Responsabilité 7 : Gestion des réseaux de sécurité/Networking
• Mettre en place un réseau d'interface et d'exploitation avec les acteurs du secteur humanitaire, du développement, de la diplomatie et du secteur privé pour permettre la collecte d'informations en bonne délais et de manière structurée afin de permettre la gestion de la sûreté et de la sécurité,
• Fournir dans la base de données des incidents de Pathfinder, les mises à jour des incidents de sécurité
• Entretenir et développer des réseaux d’information dans toutes les zones d’implémentation de Pathfinder
• Participer aux forums et de sécurité de façon active notamment avec INSO et les autres plateformes de coordination sûreté
Responsabilité 8 : Formation et renforcement des capacités du personnel
• Coordonner, appuyer ou faire organiser des formations sur les domaines de la sécurité, la sûreté et de l’accès humanitaire et proposer des modules de formations sur la gestion de crise, le secours d’urgence, la gestion de la sûreté et toutes les formations pertinentes en lien avec le contexte.
• Proposer un agenda de formation clair et adapté aux besoins de formations des équipes
• Mettre en place des outils et des méthodes d’identifications des besoins de formation pour les équipes • Organiser des sessions de mise à niveau du personnel siège et terrain sur le domaine de la sécurité et la sûreté ainsi que le secours d’urgence.
• Gérer une base de données des formations en ligne et en présentielle en lien avec la sécurité de son pays
Sur demande du Régional Security Manager Afrique Francophone, mettre en œuvre toutes autres activités en lien avec ses compétences.

Qualifications/Connaissances/Aptitudes minimales :
• Capacité avérée à coacher le personnel (des collègues) ;
• Expérience en rédaction d'analyse de risque dans le domaine de la sécurité ;
• La maitrise de l’Anglais (oral et écrit), sera un atout ;
• Capacité de supervision démontrée, jugement sûr et aptitude à travailler efficacement et harmonieusement avec les autres agents à tous les niveaux ;
• Connaissances informatiques et communication : MS-Word, Excel et PowerPoint ; QSIS, telSat, poste E/R
• Expérience dans l'élaboration d'outils techniques, de lignes directrices et de systèmes liés à la sécurité ; • Expérience dans la formation des adultes
• Communication interpersonnelle et compétences écrites / de présentation éprouvées ;
• Capacité démontrée de gérer des situations dans des conditions stressantes ;
• Être disponible à se déplacer dans toutes les zones d’intervention de Pathfinder
• Être disponible à tout moment en cas de besoin.
• Capacité à gérer efficacement le stress dans un environnement en évolution rapide, capacité à apprendre rapidement de nouveaux systèmes, processus et procédures,
• Capacité avérée à maintenir la confidentialité sur les questions liées au travail.
• Savoir écrire et parler le français couramment.

Éducation, Formation et Expérience Minimales Requises :
Les qualifications recherchées du/de la candidat/e sont comme suit :
• Diplôme supérieur niveau (BAC +4) dans un domaine tel que la gestion des risques de sécurité, le droit, gestion des conflits, la logistique, le travail humanitaire / développement, ou domaine connexe ;
• 5 ans d'expérience dans la gestion d'opérations de sécurité, de préférence pour une ONG internationale ou le système des Nations Unies ou tout autres domaines connexes ;
• Solides compétences en évaluation et analyse ;

Politique de Pathfinder International
Pathfinder International est un employeur qui milite pour l'égalité des chances/ l'action positive. De ce fait, les dossiers de tous les candidats seront traités sans distinction de race, de couleur, de religion, de sexe, d'origine nationale, d'invalidité ou de statut d'ancien combattant protégé. Pathfinder International ne demande pas aux candidats de payer des frais de recrutement pour tous les postes auxquels ils peuvent postuler à l'échelle mondiale.
Pathfinder International est un employeur qui milite pour l'égalité des chances/ l'action positive. De ce fait, les dossiers de tous les candidats seront traités sans distinction de race, de couleur, de religion, de sexe, d'origine nationale, d'invalidité ou de statut d'ancien combattant protégé. Pathfinder International ne demande pas aux candidats de payer des frais de recrutement pour tous les postes auxquels ils peuvent postuler à l'échelle mondiale.
Connaissance en informatique
Condition d'âge
Composition du dossier Conditions de candidature
Date limite de depôt des dossiers 01/03/2023
Procedure de recrutement Les candidats seront soumis par - (1) Présélection sur dossier - (2) Test écrit - (3) Entretien individuel
- Les dossiers ne correspondant pas au profil et incomplets ne seront pas examinés ;
- Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour le test écrit ;
Durée du contrat CDD