Description du poste
Secrétaire assistante du PAGR SANAD ( Reférence : E1218N41 )
Qualifications générales et compétences (conditions minimum) :
Titulaire d’un diplôme d’Etude Universitaire de niveau BAC + 3 au moins, en Secrétariat ou domaines connexes.
Expérience professionnelle générale (conditions minimum) :
Avoir des expériences confirmées d’au moins 5 ans en secrétariat et de préférence dans une organisation intergouvernementale.
Expérience professionnelle spécifique (conditions minimum) :
Maîtriser les logiciels de traitement de textes et les tableurs dans un environnement Windows ;
Avoir une grande capacité d’adaptation et de travail en équipe ;
Avoir une grande capacité de concentration et d’organisation ;
Avoir une bonne maîtrise du français. La connaissance de l’anglais est souhaitable ;
Etre disponible, courtois et discret.
COMPOSITION DU DOSSIER DE CANDIDATURE
Les dossiers devront comprendre les éléments suivants :
– Une lettre de candidature adressée au Secrétaire Exécutif du CILSS ;
– Une lettre de motivation ;
– Un Curriculum Vitae actualisé et certifié sincère par le candidat ;
– Un extrait d’acte de naissance ou de jugement supplétif en tenant lieu : le (la) candidat(e) doit être âgé(e) de 50 ans au plus lors du premier recrutement au CILSS ;
– Une copie certifiée des titres, diplômes et attestations de qualifications ;
– Des copies des certificats et attestations de travail ou de services ;
– Une copie du certificat de nationalité ou tout autre document justifiant la nationalité : le (la) candidat(e) doit avoir la nationalité d’un Etat membre du CILSS ;
– Les adresses de trois(3) personnes de référence.
Qualifications générales et compétences (conditions minimum) :
Titulaire d’un diplôme d’Etude Universitaire de niveau BAC + 3 au moins, en Secrétariat ou domaines connexes.
Expérience professionnelle générale (conditions minimum) :
Avoir des expériences confirmées d’au moins 5 ans en secrétariat et de préférence dans une organisation intergouvernementale.
Expérience professionnelle spécifique (conditions minimum) :
Maîtriser les logiciels de traitement de textes et les tableurs dans un environnement Windows ;
Avoir une grande capacité d’adaptation et de travail en équipe ;
Avoir une grande capacité de concentration et d’organisation ;
Avoir une bonne maîtrise du français. La connaissance de l’anglais est souhaitable ;
Etre disponible, courtois et discret.
COMPOSITION DU DOSSIER DE CANDIDATURE
Les dossiers devront comprendre les éléments suivants :
– Une lettre de candidature adressée au Secrétaire Exécutif du CILSS ;
– Une lettre de motivation ;
– Un Curriculum Vitae actualisé et certifié sincère par le candidat ;
– Un extrait d’acte de naissance ou de jugement supplétif en tenant lieu : le (la) candidat(e) doit être âgé(e) de 50 ans au plus lors du premier recrutement au CILSS ;
– Une copie certifiée des titres, diplômes et attestations de qualifications ;
– Des copies des certificats et attestations de travail ou de services ;
– Une copie du certificat de nationalité ou tout autre document justifiant la nationalité : le (la) candidat(e) doit avoir la nationalité d’un Etat membre du CILSS ;
– Les adresses de trois(3) personnes de référence.