Description du poste
Poste à pourvoir Surintendant Relations et Développement Communautaires
Nombre de poste 01
Lieu d'affectation Burkina Faso
Structure recruteur La Société minière,IAMGOLD Essakane SA
Structure Bénéficiaire La Société minière, IAMGOLD Essakane SA
Secteur activité Activités extractives
Diplôme ou niveau BAC+5
Option du diplôme Sciences sociales;responsabilité sociale des entreprises
Expériences 10 ans
Capacités liées à l'emploi justifier d'une expérience professionnelle d'au moins 3 ans en environnement minier à un poste de responsabilité/être titulaire d'un permis de conduire/avoir le sens de la responsabilité et la facilitation à travailler en équipe et sous pression/une parfaite connaissance de la rédaction administrative/la connaissance de l'anglais sera un atout/autres
Connaissance en informatique parfaite maîtrise de l'outil informatique(Word;Excel;Powerpoint;Outlook)
Composition du dossier Une demande manuscrite adressée au Directeur des Ressources Humaines/un CV/des copies des diplômes,attestations et/ou certificats de travail/une copie de la carte nationale d'identité ou de l'acte de naissance/autres
Date limite de depôt des dossiers 22/02/2019
Procedure de recrutement Présélection sur dossier
Source de l'offre Journal LE PAYS du 15/02/2019
Nombre de poste 01
Lieu d'affectation Burkina Faso
Structure recruteur La Société minière,IAMGOLD Essakane SA
Structure Bénéficiaire La Société minière, IAMGOLD Essakane SA
Secteur activité Activités extractives
Diplôme ou niveau BAC+5
Option du diplôme Sciences sociales;responsabilité sociale des entreprises
Expériences 10 ans
Capacités liées à l'emploi justifier d'une expérience professionnelle d'au moins 3 ans en environnement minier à un poste de responsabilité/être titulaire d'un permis de conduire/avoir le sens de la responsabilité et la facilitation à travailler en équipe et sous pression/une parfaite connaissance de la rédaction administrative/la connaissance de l'anglais sera un atout/autres
Connaissance en informatique parfaite maîtrise de l'outil informatique(Word;Excel;Powerpoint;Outlook)
Composition du dossier Une demande manuscrite adressée au Directeur des Ressources Humaines/un CV/des copies des diplômes,attestations et/ou certificats de travail/une copie de la carte nationale d'identité ou de l'acte de naissance/autres
Date limite de depôt des dossiers 22/02/2019
Procedure de recrutement Présélection sur dossier
Source de l'offre Journal LE PAYS du 15/02/2019
Comment postuler
Envoyer votre dossier de candidature au E-mail suivant : [email protected]
