Description du poste
I. Conditions générales du recrutement
Important : tous les candidats doivent être immédiatement disponibles
1. Dossier de candidature
Chaque dossier de candidature doit comporter :
●une demande signée du candidat indiquant clairement l’emploi pour lequel il postule;
●une lettre de motivation ;
●un curriculum vitae auquel sont annexées les attestations des expériences
acquises (certificats de travail) et le contact de trois (03) personnes de référence;
●une copie certifiée conforme du certificat de nationalité ;
●une copie (non légalisée) des attestations de travail/ formation ;
●une copie certifiée conforme du ou des diplômes et du permis de conduire (B ou C) pour le poste de chauffeur.
2. Nationalité
Les candidats doivent être ressortissants de l’un des Etats membres de l’Union Economique et Monétaire Ouest Africaine (UEMOA), à savoir le Bénin, le Burkina Faso, la Côte d’Ivoire, la Guinée-Bissau, le Mali, le Niger, le Sénégal et le Togo.
Date limite de dépôt des candidatures : 13 février 2019
II. Procédure de recrutement
Le recrutement se déroulera en deux (02)
étapes :
– une phase de présélection sur dossier ;
– une phase de sélection (tests écrits et entretiens).
La sélection sera faite parmi les candidats présélectionnés sur dossier.
Avant tout engagement, le candidat retenu devra fournir :
– un extrait d’acte de naissance ou tout document en tenant lieu ;
– un extrait du casier judiciaire datant de moins de trois (03) mois ;
– un certificat médical d’aptitude délivré par un médecin agréé ;
– une copie légalisée de toutes les attestations annexées au CV.
a) Les candidats ayant adressé un dossier de candidature à la Commission de l’UEMOA avant la publication du présent avis sont invités à soumettre un nouveau dossier satisfaisant aux conditions ci-dessus.
Aucun dossier ne sera retourné.
b) Seul le candidat retenu sera saisi de la suite réservée à sa demande.
Un (01) Chauffeur Coursier
I. CARACTERISTIQUES DU POSTE
1. Fonctions
-Assurer la conduite et l’entretien du véhicule
-Gérer le courrier
2. Qualifications et aptitudes
– être titulaire du CEP,
– Avoir le permis B ou C,
– Avoir une expérience professionnelle de trois (03) ans minimum à un poste similaire,
– Avoir une maîtrise de la langue française (écrit et parlé),
3. Age limite
Le Chauffeur coursier devra être âgé de moins 40 ans (né après le 31 décembre 1978) au 31 décembre 2019.
II. CLASSIFICATION PROFESSIONNELLE
Le Chauffeur coursier relève de la catégorie des services généraux et est classé au grade G de la grille des salaires du personnel de l’UEMOA.
III. DUREE DU CONTRAT
Le contrat de travail est à durée déterminée.
Important : tous les candidats doivent être immédiatement disponibles
1. Dossier de candidature
Chaque dossier de candidature doit comporter :
●une demande signée du candidat indiquant clairement l’emploi pour lequel il postule;
●une lettre de motivation ;
●un curriculum vitae auquel sont annexées les attestations des expériences
acquises (certificats de travail) et le contact de trois (03) personnes de référence;
●une copie certifiée conforme du certificat de nationalité ;
●une copie (non légalisée) des attestations de travail/ formation ;
●une copie certifiée conforme du ou des diplômes et du permis de conduire (B ou C) pour le poste de chauffeur.
2. Nationalité
Les candidats doivent être ressortissants de l’un des Etats membres de l’Union Economique et Monétaire Ouest Africaine (UEMOA), à savoir le Bénin, le Burkina Faso, la Côte d’Ivoire, la Guinée-Bissau, le Mali, le Niger, le Sénégal et le Togo.
Date limite de dépôt des candidatures : 13 février 2019
II. Procédure de recrutement
Le recrutement se déroulera en deux (02)
étapes :
– une phase de présélection sur dossier ;
– une phase de sélection (tests écrits et entretiens).
La sélection sera faite parmi les candidats présélectionnés sur dossier.
Avant tout engagement, le candidat retenu devra fournir :
– un extrait d’acte de naissance ou tout document en tenant lieu ;
– un extrait du casier judiciaire datant de moins de trois (03) mois ;
– un certificat médical d’aptitude délivré par un médecin agréé ;
– une copie légalisée de toutes les attestations annexées au CV.
a) Les candidats ayant adressé un dossier de candidature à la Commission de l’UEMOA avant la publication du présent avis sont invités à soumettre un nouveau dossier satisfaisant aux conditions ci-dessus.
Aucun dossier ne sera retourné.
b) Seul le candidat retenu sera saisi de la suite réservée à sa demande.
Un (01) Chauffeur Coursier
I. CARACTERISTIQUES DU POSTE
1. Fonctions
-Assurer la conduite et l’entretien du véhicule
-Gérer le courrier
2. Qualifications et aptitudes
– être titulaire du CEP,
– Avoir le permis B ou C,
– Avoir une expérience professionnelle de trois (03) ans minimum à un poste similaire,
– Avoir une maîtrise de la langue française (écrit et parlé),
3. Age limite
Le Chauffeur coursier devra être âgé de moins 40 ans (né après le 31 décembre 1978) au 31 décembre 2019.
II. CLASSIFICATION PROFESSIONNELLE
Le Chauffeur coursier relève de la catégorie des services généraux et est classé au grade G de la grille des salaires du personnel de l’UEMOA.
III. DUREE DU CONTRAT
Le contrat de travail est à durée déterminée.
