Description du poste
l. Conditions générales du recrutement
1. Dossier de candidature
Chaque dossier de candidature doit comporter :
• une demande signée du candidat indiquant clairement l'emploi pour lequel il postule (ECS NO
• une lettre de motivation ;
• un curriculum vitae auquel sont annexées les attestations des expériences acquises (certificats de travail) ;
• une copie certifiée conforme du ou des diplômes.
2. Nationalité
Les candidats doivent être ressortissants de l'un des Etats membres de l'Union Economique et Monétaire Ouest Africaine (UEMOA), à savoir le Bénin, le Burkina Faso, la Côte d'Ivoire, la Guinée-Bissau, le Mali, le Niger, le Sénégal et le Togo.
Un (01) Professionnel chargé de l'Environnement (Gestion des pollutions et nuisances).
l. CARACTERISTIQUES DU POSTE
• Sous l'autorité directe du Directeur de l'Environnement, le Professionnel chargé de l'Environnement (Gestion des pollutions et nuisances) aura les principales missions et activités ci- après
Activités principales
• Elaborer des politiques et stratégies communes dans les domaines de la gestion des pollutions et nuisances, de l'amélioration du cadre de vie et de l'évaluation d'impact environnemental ,
• Elaborer et mettre en œuvre des projets et programmes dans ces domaines ,
• Harmoniser les lois et règlementations des Etats membres dans ces dornaines ,
• Contribuer à la conservation des écosystèmes ,
• Promouvoir l'éducation environnementale et la prise en compte des aspects du développement durable dans les politiques de l'Union et des États membres ,
• Promouvoir la coopération dans ces domaines avec les Organisations Régionales et Internationales Spécialisées
EXPERIENCES PRQFESSIONNELLES
Expériences Générales
Les candidats à ce poste devront justifier d'au moins 10 ans d'expérience professionnelle dont 5 ans dans une administration nationale, une Institution internationale/régionale ou un Programme d'envergure régionale.
Expériences spécifiques requises :
Justifier d'au moins 5 ans d'expérience dans les domaines suivants:
élaboration de politiques, de stratégies et de programmes en matière d'amélioration du cadre de vie (gestion, des déchets, des polluants, des nuisances) ;
planification en matière de gestion des ressources naturelles l'environnement ,
de gestion intégrée des ressources naturelles ,
développement durable au niveau régional ;
Etude d'impact environnemental
COMPETENCES
Savoirs :
Disposer de connaissances en matière d 'Environnement notamment dans la gestion des pollutions et nuisances ,
Bonne maîtrise des outils d'études environnemental d'impact
Bonne connaissance du mode de fonctionnement des institutions communautaires
Savoirs faire:
Bonne pratique des relations avec les Partenaires techniques et financiers et les organismes internationaux ,
Bonne pratique des procédures administratives, financières et juridiques des organismes communautaires
Assez bonne maîtrise des outils PSE (Planification/Suivi/Evaluation) de gestion des projets ou programmes ,
Bonne maîtrise de l'outil informatique.
Savoirs être :
Aptitude au management et à l'animation d'équipe ,
Capacités d'analyse, de synthèse et de présentation ;
Aptitude à travailler dans un environnement multiculturel et multisectoriel
Sens de l'organisation ;
Sens des priorités et des délais.
2. Age limite :Le Professionnel chargé de l'Environnement (Gestion des pollutions et nuisances) devra être âgé au plus de 50 ans au 31 décembre 2019.
Il. QUALIFICATIONS ET APTITUDES
1. Profil du candidat :
Le Professionnel chargé de l'Environnement (Gestion des pollutions et nuisances) devra posséder les qualifications minimales suivantes
Diplômes : Bac +5 au moins (Ingénieur, DEA, DESS, Doctorat) dans les domaines suivants Sciences de l'Environnement , Gestion des ressources naturelles , Génie rural ; tout autre diplôme admis en équivalence.
Formations :
Formations complémentaires:
Les formations complémentaires dessous constituent un atout :
Ecologie ; Droit de l'environnement.
IV. CLASSIFICATION PROFESSIONNELLE :
Le Professionnel chargé de (Gestion l'Environnement des pollutions et nuisances) relève de la catégorie des Professionnels et est classé au grade P de la grille des salaires du personnel de I'UEMOA.
Ouagadougou, le 2 1 JAN, Pour le Commissaire chargé du Département des Services Administratifs et Financiers
Le Directeur de Cabinet
Adamou SOULEY.
Date limite de dépôt des candidatures : 25 FEV. 2019
Comment postuler
3. Dépôt et date de clôture des candidatures
un certificat de nationalité (original ou copie légalisée)
un extrait du casier judiciaire datant de moins de trois (03) mois ,
un certificat médical d'aptitude délivré par un médecin agréé.
a) Les candidats ayant adressé un dossier de candidature à la Commission de I'UEMOA avant la publication du présent avis sont invités à soumettre un nouveau dossier satisfaisant aux conditions ci-dessus. Aucun dossier ne sera retourné.
b) Seul le candidat retenu sera saisi de la suite réservée à sa demande.
Cet avis de recrutement est disponible Sur le site internet de la Commission de I'UEMOA : www.uemoa.lnt
Le dossier de candidature, qui doit être déposé sous pli fermé, portera
a) au recto, la mention « Recrutement UEMOA » et le numéro de l'emploi pour lequel le candidat postule ,
b) au verso, les nom et prénoms du candidat.
Il doit être déposé à la Commission de I'UEMOA Ou adressé, par voie postale, à :
MONSIEUR LE PRESIDENT DE LA COMMISSION DE L'UEMOA 380, Avenue du Professeur Joseph KI-ZERBO
01 B.P. 543 OUAGADOUGOU 01 Burkina Faso
Préciser dans l'Objet la référence du poste : « ECS/....-2019/..../.... »
Toutes les candidatures reçues après la date limite ou envoyées à toute autre adresse ou sans la référence du poste vacant, seront rejetées.
Le recrutement se déroulera en deux (02) étapes :
une phase de présélection sur dossier ;
une phase de sélection.
La sélection sera faite parmi les candidats présélectlonnés.
Avant tout engagement, le candidat retenu devra fournir . un extrait d'acte de naissance ou tout document en tenant lieu
