Description du poste
Objet de l'annonce:
La Fondation Dreyer dans le cadre de son développement (chaine de valeur riz) recrute.
Poste : Animateur de projet
Niveau de responsabilité : Agent opérationnel Hiérarchie directe : Responsable des Techniciens Présentation de l’association :
La Fondation Dreyer est une organisation non gouvernementale, à but non lucratif et de droit civil ayant son siège à Munich. Elle a été créée en 2002 par un couple d’architecte allemand du nom de Mr et Mme DREYER. Ses actions s’inscrivent sur le territoire de la province du Iola, à l’intérieur de la commune de Dano, et s’articulent autour des problématiques suivantes : • Agir sur les pratiques agricoles pour améliorer la qualité des produits tout en préservant la ressource en eau, • Développer des projets agro-environnementaux innovants • Soutenir l'installation de nouveaux agriculteurs • Promouvoir une commercialisation de proximité du riz paddy, avec une part importante en circuits courts (vente directe) • Organiser les producteurs au sein de coopératives agricoles. L’ONG, reconnue association d’utilité publique, est soutenue par des partenaires publics et privés et financée par des fonds publics allemands (GIZ). En vue de pourvoir au remplacement de l’animateur en poste, la Fondation Dreyer recherche un(e) animateur (trice) de projets.
Catégorie: Emploi
Secteur d'activité: ONG
Spécialité concernée: Génie rural
Niveau d'étude:
Non fourni
Lieu d'affectation:
En province dans le Sud-Ouest du Burkina Faso
Type de contrat:
Contrat à durée déterminée
Durée du contrat:
1 an. Démarrage du contrat : Février 2019.
Nombre de postes à pourvoir:
1
Recruteur:
Fondation Dreyer
Structure bénéficiaire:
Fondation Dreyer
Tâches et responsabilités liées à l'emploi:
Missions principales
• Sous la responsabilité du Chef de Département Organisation Paysanne : conduire des
activités d’animation, d’information et de sensibilisation des coopératives et
groupements en matière de gestion de ressources naturelles, de fournitures de services,
de dynamique organisationnelle et d’appui conseil en techniques de production et de
commercialisation des produits agricoles.
• Sous la responsabilité du Responsable des Techniciens, conduire des activités d’animation
du réseau d’agriculteurs : appui technique, sensibilisation, développement de projets
agro-environnementaux, organisation de formations en champ école, suivi des essais.
Taches de l’animateur
• Assurer la mise en place, l’animation et la sensibilisation des coopératives partenaires du
projet,
• Accompagner et encadrer les coopératives et les agriculteurs dans la mise en œuvre des
activités,
• Assurer le suivi de la réalisation des activités agricoles (aménagements, animation,
champs écoles, etc.),
• Participer aux activités d'auto-évaluation,
• Préparer et organiser les rencontres au niveau local,
• Faire une planification mensuelle détaillée de ses activités,
• Dispenser les formations en matière de suivi évaluation et faciliter les processus
d’élaboration et de mise en œuvre du suivi évaluation auprès des coopératives
• Faciliter le recouvrement de crédits
• Assurer la collecte et la compilation de données du terrain,
• Produire un rapport mensuel de l’état d’avancement des activités selon le modèle défini
pour ces rapports,
• Rendre compte au responsable des techniciens
• Alerter le responsable des techniciens sur les urgences locales, etc.
Critères de sélection:
• Niveau exigé : Agent développement rural
• Avoir 35 ans au plus.
• Bonne connaissance du milieu agricole, de ses organisations et du monde rural
• Expérience professionnelle : Au moins 3 ans d’animation dans un projet.
• Aisance relationnelle, capacités de communication et de concertation
• Savoir-faire en aménagement de bas-fonds serait un atout.
• Excellente maîtrise du français écrit et parlé. Parler le dioula ou le dagara serait un atout
Conditions de rémunération:
Salaire / Indemnités : fixe avec intéressement aux résultats/objectifs.
Composition du dossier de candidature:
CV (3 pages maximum),
lettre de motivation (1 page maximum, 3 personnes de références,
diplômes et certificats de travail.
Date limite de validité: 21 janvier 2019
La Fondation Dreyer dans le cadre de son développement (chaine de valeur riz) recrute.
Poste : Animateur de projet
Niveau de responsabilité : Agent opérationnel Hiérarchie directe : Responsable des Techniciens Présentation de l’association :
La Fondation Dreyer est une organisation non gouvernementale, à but non lucratif et de droit civil ayant son siège à Munich. Elle a été créée en 2002 par un couple d’architecte allemand du nom de Mr et Mme DREYER. Ses actions s’inscrivent sur le territoire de la province du Iola, à l’intérieur de la commune de Dano, et s’articulent autour des problématiques suivantes : • Agir sur les pratiques agricoles pour améliorer la qualité des produits tout en préservant la ressource en eau, • Développer des projets agro-environnementaux innovants • Soutenir l'installation de nouveaux agriculteurs • Promouvoir une commercialisation de proximité du riz paddy, avec une part importante en circuits courts (vente directe) • Organiser les producteurs au sein de coopératives agricoles. L’ONG, reconnue association d’utilité publique, est soutenue par des partenaires publics et privés et financée par des fonds publics allemands (GIZ). En vue de pourvoir au remplacement de l’animateur en poste, la Fondation Dreyer recherche un(e) animateur (trice) de projets.
Catégorie: Emploi
Secteur d'activité: ONG
Spécialité concernée: Génie rural
Niveau d'étude:
Non fourni
Lieu d'affectation:
En province dans le Sud-Ouest du Burkina Faso
Type de contrat:
Contrat à durée déterminée
Durée du contrat:
1 an. Démarrage du contrat : Février 2019.
Nombre de postes à pourvoir:
1
Recruteur:
Fondation Dreyer
Structure bénéficiaire:
Fondation Dreyer
Tâches et responsabilités liées à l'emploi:
Missions principales
• Sous la responsabilité du Chef de Département Organisation Paysanne : conduire des
activités d’animation, d’information et de sensibilisation des coopératives et
groupements en matière de gestion de ressources naturelles, de fournitures de services,
de dynamique organisationnelle et d’appui conseil en techniques de production et de
commercialisation des produits agricoles.
• Sous la responsabilité du Responsable des Techniciens, conduire des activités d’animation
du réseau d’agriculteurs : appui technique, sensibilisation, développement de projets
agro-environnementaux, organisation de formations en champ école, suivi des essais.
Taches de l’animateur
• Assurer la mise en place, l’animation et la sensibilisation des coopératives partenaires du
projet,
• Accompagner et encadrer les coopératives et les agriculteurs dans la mise en œuvre des
activités,
• Assurer le suivi de la réalisation des activités agricoles (aménagements, animation,
champs écoles, etc.),
• Participer aux activités d'auto-évaluation,
• Préparer et organiser les rencontres au niveau local,
• Faire une planification mensuelle détaillée de ses activités,
• Dispenser les formations en matière de suivi évaluation et faciliter les processus
d’élaboration et de mise en œuvre du suivi évaluation auprès des coopératives
• Faciliter le recouvrement de crédits
• Assurer la collecte et la compilation de données du terrain,
• Produire un rapport mensuel de l’état d’avancement des activités selon le modèle défini
pour ces rapports,
• Rendre compte au responsable des techniciens
• Alerter le responsable des techniciens sur les urgences locales, etc.
Critères de sélection:
• Niveau exigé : Agent développement rural
• Avoir 35 ans au plus.
• Bonne connaissance du milieu agricole, de ses organisations et du monde rural
• Expérience professionnelle : Au moins 3 ans d’animation dans un projet.
• Aisance relationnelle, capacités de communication et de concertation
• Savoir-faire en aménagement de bas-fonds serait un atout.
• Excellente maîtrise du français écrit et parlé. Parler le dioula ou le dagara serait un atout
Conditions de rémunération:
Salaire / Indemnités : fixe avec intéressement aux résultats/objectifs.
Composition du dossier de candidature:
CV (3 pages maximum),
lettre de motivation (1 page maximum, 3 personnes de références,
diplômes et certificats de travail.
Date limite de validité: 21 janvier 2019
Comment postuler
Dépôt du dossier de candidature:
Envoi des dossiers par mail au plus tard le 21 janvier 2019 à l’attention du
Chef de département des ressources humaines à l’adresse
suivante: [email protected]
