Description du poste
La société minière Wahgnion Gold Operations recrute :
POSTE : INGÉNIEUR MINIER
Sous l’autorité du supérieur hiérarchique, le titulaire exécutera les tâches suivantes :
PRINCIPALES TACHES ET RESPONSABILITES DU TITULAIRE DU POSTE
Coordonner les réunions de pré-planification hebdomadaires ;
Produire un plan et calendrier hebdomadaire ;
Travailler avec le personnel de production, l’entrepreneur des explosifs et les géologues pour assurer la réalisation des objectifs ;
Assister à la préparation des données pour la génération de budgets ;
Fournir une assistance aux autres membres du département minier si nécessaire ;
Participer à des améliorations pratiques et un contrôle de qualité dans le travail ;
Atteindre les objectifs ci-dessus en tenant dûment compte de la sécurité, de l’environnement, des obligations statutaires et de la gestion efficace des actifs et ressources humaines de l’entreprise ;
Contribuer à une bonne communication au sein du département Mining et d’autres départements en développant et en maintenant un environnement d’équipe propice à la communication bidirectionnelle ;
Contribuer au maintien de l’image d’un service professionnel qui est à la disposition de tous les services et devoirs demandés par les autres départements ;
Proposer des méthodes d’amélioration des pratiques de travail et de contrôle de la qualité ;
Travailler avec le personnel de production afin d’atteindre les points ci-dessus.
QUALIFICATIONS, EXPERIENCES ET COMPETENCES REQUISES
Avoir un diplôme d’ingénieur Mines, civil ou géologie ;
Etre capable de s’intégrer et de comprendre toutes les activités au sein du département Mining ;
Avoir au moins 6 mois d’expérience dans une industrie minière plus particulièrement une mine à ciel ouvert ;
Etre en mesure de faire des planifications et budgétisations selon les activités et besoins du département ;
Avoir des compétences en Informatique et des connaissances en MS Office Suite, logiciel CAD etc ;
Avoir d’excellentes aptitudes en communication, aptitude à parler et à écrire en anglais ;
Excellente connaissance de l’exploitation minière et de solides compétences interpersonnelles ;
Etre capable de former des membres du personnel moins expérimenté ;
Capacité d’assurer la liaison et la promotion entre le personnel d’entretien, le personnel minier et le personnel contractuel ;
Avoir un permis de conduire en cours de validité ;
Etre capable de se concerter et promouvoir la liaison entre la maintenance, la mine et le personnel contractuel ;
Aptitude à travailler efficacement en équipe ;
Etre ponctuel et avoir de solides compétences en matière de rapports
DOSSIER DE CANDIDATURE
Un CV détaillé du candidat avec les coordonnées de trois (3) personnes de références professionnelles ;
Une copie légalisée des diplômes ;
Une copie des certificats de formations, attestations ou certificats de travail pour justifier son expérience
NB : LES CANDIDATURES VENANT DES ZONES DE BANFORA ET BOBO-DIOULASSO SONT FORTEMENT RECOMMANDÉES
La date limite de dépôt est fixée au Mercredi 19 Juin 2019
NB : Veuillez noter qu’aucun frais ne sera demandé par WGO, à quelque étape que ce soit du processus de recrutement (candidature, traitement, entretien, etc…)
POSTE : INGÉNIEUR MINIER
Sous l’autorité du supérieur hiérarchique, le titulaire exécutera les tâches suivantes :
PRINCIPALES TACHES ET RESPONSABILITES DU TITULAIRE DU POSTE
Coordonner les réunions de pré-planification hebdomadaires ;
Produire un plan et calendrier hebdomadaire ;
Travailler avec le personnel de production, l’entrepreneur des explosifs et les géologues pour assurer la réalisation des objectifs ;
Assister à la préparation des données pour la génération de budgets ;
Fournir une assistance aux autres membres du département minier si nécessaire ;
Participer à des améliorations pratiques et un contrôle de qualité dans le travail ;
Atteindre les objectifs ci-dessus en tenant dûment compte de la sécurité, de l’environnement, des obligations statutaires et de la gestion efficace des actifs et ressources humaines de l’entreprise ;
Contribuer à une bonne communication au sein du département Mining et d’autres départements en développant et en maintenant un environnement d’équipe propice à la communication bidirectionnelle ;
Contribuer au maintien de l’image d’un service professionnel qui est à la disposition de tous les services et devoirs demandés par les autres départements ;
Proposer des méthodes d’amélioration des pratiques de travail et de contrôle de la qualité ;
Travailler avec le personnel de production afin d’atteindre les points ci-dessus.
QUALIFICATIONS, EXPERIENCES ET COMPETENCES REQUISES
Avoir un diplôme d’ingénieur Mines, civil ou géologie ;
Etre capable de s’intégrer et de comprendre toutes les activités au sein du département Mining ;
Avoir au moins 6 mois d’expérience dans une industrie minière plus particulièrement une mine à ciel ouvert ;
Etre en mesure de faire des planifications et budgétisations selon les activités et besoins du département ;
Avoir des compétences en Informatique et des connaissances en MS Office Suite, logiciel CAD etc ;
Avoir d’excellentes aptitudes en communication, aptitude à parler et à écrire en anglais ;
Excellente connaissance de l’exploitation minière et de solides compétences interpersonnelles ;
Etre capable de former des membres du personnel moins expérimenté ;
Capacité d’assurer la liaison et la promotion entre le personnel d’entretien, le personnel minier et le personnel contractuel ;
Avoir un permis de conduire en cours de validité ;
Etre capable de se concerter et promouvoir la liaison entre la maintenance, la mine et le personnel contractuel ;
Aptitude à travailler efficacement en équipe ;
Etre ponctuel et avoir de solides compétences en matière de rapports
DOSSIER DE CANDIDATURE
Un CV détaillé du candidat avec les coordonnées de trois (3) personnes de références professionnelles ;
Une copie légalisée des diplômes ;
Une copie des certificats de formations, attestations ou certificats de travail pour justifier son expérience
NB : LES CANDIDATURES VENANT DES ZONES DE BANFORA ET BOBO-DIOULASSO SONT FORTEMENT RECOMMANDÉES
La date limite de dépôt est fixée au Mercredi 19 Juin 2019
NB : Veuillez noter qu’aucun frais ne sera demandé par WGO, à quelque étape que ce soit du processus de recrutement (candidature, traitement, entretien, etc…)
Comment postuler
LIEU ET DATE LIMITE DE DEPOT DES DOSSIERS DE CANDIDATURES
Les candidats(es) intéressés(es) par ces postes et répondant aux critères ci-dessus, sont invités(es) à envoyer leur candidature à : [email protected].
