Description du poste
La société minière Wahgnion Gold Operations recrute :
POSTE : INGÉNIEUR MINIER
Sous l’autorité du supérieur hiérarchique, le titulaire exécutera les tâches suivantes :
PRINCIPALES TACHES ET RESPONSABILITES DU TITULAIRE DU POSTE
Coordonner les réunions de pré-planification hebdomadaires ;
Produire un plan et calendrier hebdomadaire ;
Travailler avec le personnel de production, l’entrepreneur des explosifs et les géologues pour assurer la réalisation des objectifs ;
Assister à la préparation des données pour la génération de budgets ;
Fournir une assistance aux autres membres du département minier si nécessaire ;
Participer à des améliorations pratiques et un contrôle de qualité dans le travail ;
Atteindre les objectifs ci-dessus en tenant dûment compte de la sécurité, de l’environnement, des obligations statutaires et de la gestion efficace des actifs et ressources humaines de l’entreprise ;
Contribuer à une bonne communication au sein du département Mining et d’autres départements en développant et en maintenant un environnement d’équipe propice à la communication bidirectionnelle ;
Contribuer au maintien de l’image d’un service professionnel qui est à la disposition de tous les services et devoirs demandés par les autres départements ;
Proposer des méthodes d’amélioration des pratiques de travail et de contrôle de la qualité ;
Travailler avec le personnel de production afin d’atteindre les points ci-dessus.
QUALIFICATIONS, EXPERIENCES ET COMPETENCES REQUISES
Avoir un diplôme d’ingénieur Mines, civil ou géologie ;
Etre capable de s’intégrer et de comprendre toutes les activités au sein du département Mining ;
Avoir au moins 6 mois d’expérience dans une industrie minière plus particulièrement une mine à ciel ouvert ;
Etre en mesure de faire des planifications et budgétisations selon les activités et besoins du département ;
Avoir des compétences en Informatique et des connaissances en MS Office Suite, logiciel CAD etc ;
Avoir d’excellentes aptitudes en communication, aptitude à parler et à écrire en anglais ;
Excellente connaissance de l’exploitation minière et de solides compétences interpersonnelles ;
Etre capable de former des membres du personnel moins expérimenté ;
Capacité d’assurer la liaison et la promotion entre le personnel d’entretien, le personnel minier et le personnel contractuel ;
Avoir un permis de conduire en cours de validité ;
Etre capable de se concerter et promouvoir la liaison entre la maintenance, la mine et le personnel contractuel ;
Aptitude à travailler efficacement en équipe ;
Etre ponctuel et avoir de solides compétences en matière de rapports
DOSSIER DE CANDIDATURE
Un CV détaillé du candidat avec les coordonnées de trois (3) personnes de références professionnelles ;
Une copie légalisée des diplômes ;
Une copie des certificats de formations, attestations ou certificats de travail pour justifier son expérience
NB : LES CANDIDATURES VENANT DES ZONES DE BANFORA ET BOBO-DIOULASSO SONT FORTEMENT RECOMMANDÉES
La date limite de dépôt est fixée au Mercredi 19 Juin 2019
NB : Veuillez noter qu’aucun frais ne sera demandé par WGO, à quelque étape que ce soit du processus de recrutement (candidature, traitement, entretien, etc…)
POSTE : INGÉNIEUR MINIER
Sous l’autorité du supérieur hiérarchique, le titulaire exécutera les tâches suivantes :
PRINCIPALES TACHES ET RESPONSABILITES DU TITULAIRE DU POSTE
Coordonner les réunions de pré-planification hebdomadaires ;
Produire un plan et calendrier hebdomadaire ;
Travailler avec le personnel de production, l’entrepreneur des explosifs et les géologues pour assurer la réalisation des objectifs ;
Assister à la préparation des données pour la génération de budgets ;
Fournir une assistance aux autres membres du département minier si nécessaire ;
Participer à des améliorations pratiques et un contrôle de qualité dans le travail ;
Atteindre les objectifs ci-dessus en tenant dûment compte de la sécurité, de l’environnement, des obligations statutaires et de la gestion efficace des actifs et ressources humaines de l’entreprise ;
Contribuer à une bonne communication au sein du département Mining et d’autres départements en développant et en maintenant un environnement d’équipe propice à la communication bidirectionnelle ;
Contribuer au maintien de l’image d’un service professionnel qui est à la disposition de tous les services et devoirs demandés par les autres départements ;
Proposer des méthodes d’amélioration des pratiques de travail et de contrôle de la qualité ;
Travailler avec le personnel de production afin d’atteindre les points ci-dessus.
QUALIFICATIONS, EXPERIENCES ET COMPETENCES REQUISES
Avoir un diplôme d’ingénieur Mines, civil ou géologie ;
Etre capable de s’intégrer et de comprendre toutes les activités au sein du département Mining ;
Avoir au moins 6 mois d’expérience dans une industrie minière plus particulièrement une mine à ciel ouvert ;
Etre en mesure de faire des planifications et budgétisations selon les activités et besoins du département ;
Avoir des compétences en Informatique et des connaissances en MS Office Suite, logiciel CAD etc ;
Avoir d’excellentes aptitudes en communication, aptitude à parler et à écrire en anglais ;
Excellente connaissance de l’exploitation minière et de solides compétences interpersonnelles ;
Etre capable de former des membres du personnel moins expérimenté ;
Capacité d’assurer la liaison et la promotion entre le personnel d’entretien, le personnel minier et le personnel contractuel ;
Avoir un permis de conduire en cours de validité ;
Etre capable de se concerter et promouvoir la liaison entre la maintenance, la mine et le personnel contractuel ;
Aptitude à travailler efficacement en équipe ;
Etre ponctuel et avoir de solides compétences en matière de rapports
DOSSIER DE CANDIDATURE
Un CV détaillé du candidat avec les coordonnées de trois (3) personnes de références professionnelles ;
Une copie légalisée des diplômes ;
Une copie des certificats de formations, attestations ou certificats de travail pour justifier son expérience
NB : LES CANDIDATURES VENANT DES ZONES DE BANFORA ET BOBO-DIOULASSO SONT FORTEMENT RECOMMANDÉES
La date limite de dépôt est fixée au Mercredi 19 Juin 2019
NB : Veuillez noter qu’aucun frais ne sera demandé par WGO, à quelque étape que ce soit du processus de recrutement (candidature, traitement, entretien, etc…)
