Recrutement de 01 INGENIEUR TECHNICO-COMMERCIAL (H/F)

Poste à pourvoir INGENIEUR TECHNICO-COMMERCIAL (H/F)
Nombre de poste 01
Lieu d'affectation Ouagadougou
Structure recruteur SOCIETE ADAM'S SARL
Structure Bénéficiaire AFRICA GEOMATIC SARL
Secteur activité Non précisé
Diplôme ou niveau NP
Option du diplôme NP
Expériences NP
Capacités liées à l'emploi AVIS DE RECRUTEMENT

LA SOCIETE AFRICA GEOMATIC
La société Africa Géomatic évolue dans la vente de matériel de topographie et dans l’assistance technique.

Pour la distribution de son matériel, ainsi que le développement et la mise en œuvre de stratégies de ventes, la société recherche un(e)
INGENIEUR(E) TECHNICO-COMMERCIAL(E) H/F
NOMBRE DE POSTE : 01
Type de Contrat : Contrat de travail à durée déterminée (CDD)
Lieu de travail : Ouagadougou

PRINCIPALES MISSIONS DU POSTE
Sous la responsabilité du Directeur, l’ingénieur (e) technico – commercial (e) développe et met en œuvre les stratégies de vente, et d’assistance technique

PRINCIPALES RESPONSABILITES
 L'acquisition de nouveaux clients et le support des clients existants ainsi que des partenaires miniers ;
 Générer de nouvelles opportunités de vente grâce à des démonstrations et des présentations ;
 Clôturer les ventes et atteindre les objectifs trimestriels ;
 Mettre en œuvre et soutenir diverses activités de marketing & communication (séminaires, expositions, salons etc…) ;
 Être une personne de contact compétente pour les demandes des Clients ;
 Développer des relations clients à long terme et intenses grâce à la coopération et au partenariat de confiance ;
 Soutenir et développer des canaux de distribution nouveaux et existants pour les marchés et segments que nous adressons;
 Coopérer étroitement avec les équipes supportant l’activité commerciale des autres divisions.

QUALIFICATION PROFESSIONNELLES  Entrepreneuriat et mode de pensée et d'action orienté client ;
 Idéalement une formation technique ou un cursus complet dans le domaine de la topographie ;
 Une expérience dans la vente de produits techniques nécessitant des explications est un véritable atout supplémentaire ;
 Expérience dans les logiciels de numérisation 3D et/ou de cartographie mobile ainsi que des solutions de topographie traditionnelle Stations totales & GNSS.

AUTRES
 Solides compétences en communication et en organisation et ouvert à découvrir de nouveaux segments et applications ;
 Méthode de travail indépendante et focalisée sur les solutions et marchés Adressés ;
 Bonne maitrise du français ;
 Dispositions à de fréquents déplacements dans le pays et la sous-région.

Connaissance en informatique
Condition d'âge NP
Composition du dossier COMPOSITION DU DOSSIER ET DEPOT DES CANDIDATURES
 Composition du dossier
Les dossiers de candidature devront en un seul fichier être scannés DANS L’ORDRE SUIVANT :
- Un CV + une lettre de motivation avec mention de la prétention salariale ;
- Copie des attestations et du diplôme le plus récent ;
- Une copie de la pièce nationale d’identité.

Date limite de depôt des dossiers 15/12/2022
Procedure de recrutement
 Procédure de recrutement : Présélection de dossier, entretient, test pratique.

NB : En aucun cas vous ne devez faire de paiement d’argent à qui que ce soit dans le cadre du présent avis et processus de recrutement.
Durée du contrat NP