Recrutement de 01 CHARGE ABRI

Poste à pourvoir CHARGE ABRI
Nombre de poste 2
Lieu d'affectation Kaya et Fada
Structure recruteur ONG ACTED
Structure Bénéficiaire ONG ACTED
Secteur activité Activités de santé et d’action sociale
Diplôme ou niveau Licence
Option du diplôme Ingénierie
Expériences 3 ans
Capacités liées à l'emploi TERMES DES RÉFÉRENCES
CHARGE ABRI
Poste Chargé Abri
Département Programme
Responsable Hiérarchique Adjoint chef de projet Abri/Hygiène
Lieu Kaya (1 personne) et Fada (1 personne) avec mission sur le terrain
OBJECTIFS DU POSTE
Le Chargé Abri participe à la bonne mise en œuvre des travaux des distributions de kit d’Abri et AME, de l’organisation et du suivi de la construction des Abri semi-temporaires sous la supervision directe su Adjoint chef de projet Abri/Hygiène. Les fonctions primaires de ce poste sont :
i) De soutenir la distribution des kits Abri y compris le soutien aux processus d'identification, d'enregistrement et de vérification des bénéficiaires
ii) De soutenir la distribution des kits AME y compris le soutien aux processus d'identification, d'enregistrement et de vérification des bénéficiaires
iii) De participer à la mise en place des activités de sensibilisation aux pratiques d'hygiène, y compris l'élaboration d'un plan de travail et de matériel de sensibilisation, la formation des membres de la communauté et des travailleurs de proximité
iv) Organiser et suivre en direct la construction d’abris semi-transitionnels y compris l’organisation du processus d’identification d’enregistrement et de vérification des bénéficiaires, la formation des maçons et le suivi de la construction des abris
v) Toute autre tâche demandée par le supérieur hiérarchique
1. TACHES ET RESPONSABILITES
i) Distribution des kits Abri et AME :
- Appuyer le superviseur dans les décisions stratégiques en vue de l’atteinte des résultats du projet
- Coordonner et superviser l'enregistrement pour la distribution des kits abri et AME avec tous les acteurs concernés, y compris le département de l'AMEU et les autorités locales, et superviser et aider à établir les priorités en matière de vulnérabilité
- Soutien à la distribution des kits de Kit Abri et AME, y compris le soutien à l'achat des articles, la priorisation des communautés, la sensibilisation et la sensibilisation à la distribution et le suivi des procédures opérationnelles d'ACTED pour une distribution réussie des articles aux bénéficiaires, le soutien aux personnes vulnérables pendant la distribution et la protection générale
- Appui à la gestion des articles des Abri et AME en stock, en veillant à ce que les articles et leur transport vers le site soient planifiés de manière adéquate et en temps voulu ; identification de toute possibilité de soutien à la population sur la base des besoins et des vulnérabilités avec les articles restants en stock
- Travailler directement avec les points focaux communautaires pour promouvoir la transparence de la distribution et la sensibilisation de la communauté aux activités des distributions dans les sites
- Créer des documents sur les procédures de distribution et cartographier les sites de distribution
- Assurer une excellente liaison entre l’équipe de gestion de sites et les composantes "livraison de service " du projet, notamment par l'identification des personnes vulnérables ayant besoin d'un kit ou d'une assistance des institutions nationales de financement au cours des activités de sensibilisation et par le renvoi des plaintes et des réactions concernant les abris, les institutions nationales de financement, l'entretien des sites et les infrastructures
- Assister le chef de projet adjoint pour toutes les questions liées à la component Abri et AME su projet
ii) Le suivi des constructions des Abris :
- Valider les plannings de travail
- Coordonner et superviser l'enregistrement pour la distribution/construction des abris
- Suivre sur le terrain les travaux de construction mis en place par la communauté ou le fournisseur. Le suivi comprendra notamment l’évaluation de la qualité du travail, du choix du matériel, du respect des procédures établies par ACTED (y compris la méthodologie CASH pour Abri), de la mise en œuvre des activités selon le planning préétabli, de la sécurisation des lieux lors des travaux pour le personnel ACTED, les bénéficiaires et la population locale ainsi que la formation des maçons
- Valider les fins de travaux selon les normes et procédures ACTED
- Faciliter les enquêtes réalisées par le chargé d’évaluation (département AME)
- Préparer des visites potentielles de la Coordination interne et/ou de bailleurs et partenaires extérieurs
- -Coordonner avec les représentants du gouvernement, l’équipe de gestion de site et tout autre partenaire humanitaire pour la mise en place d’accords et de procédures sur le régime foncier des sites prioritaires pour la construction et la distribution de kit Abri pour minimiser le risque d'expulsion et le gaspillage des ressources
i) Réalisation d’évaluations techniques des besoins en abri et AME
- Appuyer l’Adjoint dans les décisions stratégiques en vue de l’atteinte des résultats du projet Abri (identification des sites, ciblage, organisation, …)
- Préparer et réaliser des visites techniques de sites afin de quantifier les besoins en abri et AME
- Elaborer les rapports d’évaluations détaillant les visites réalisées, les participants, les besoins identifiés, les zones d’intervention, etc.
Le chargé d’abri assurera en permanence :
- Le respect des procédures ACTED, notamment les procédures logistiques, ressources humaines et sécuritaires en termes d’achats et de mouvements terrain
- Le reportage hebdomadaire de l’avancement de ses activités à son superviseur hiérarchique ainsi que tout incident ou difficulté rencontrée sur le terrain
- Toute tâche supplémentaire à lui confiée par son superviseur hiérarchique
- Mise en place de la visibilité ACTED et bailleurs
- Il est à noter que le poste est basé à Kaya avec des déplacements dans les communes du Centre Nord et un autre poste basé à Fada.
COMPETENCES REQUISES
1. Diplôme d’études supérieurs niveau licences ou master en ingénierie
2. Au moins trois ans d’expérience dans une position similaire
3. Expérience confirmée dans la construction et réhabilitation d’ouvrages
d’assainissement tel que des latrines, des douches, des aires de lavage, des dispositifs de lave-mains, etc.
4. Une expérience au sein d’une ONG et une expérience en management seront appréciées
5. Connaissance des langues locales mooré pour Kaya, gourmatchéma pour Fada est obligatoire ;
6. Excellentes connaissances les logiciels de bureau Microsoft (Outlook, Word, Excel)
7. Excellentes capacités de prise initiative et d’identification de solutions
8. Excellentes capacités relationnelles
9. Excellentes capacités de planification
10. Capacité d’apprendre de manière indépendante
11. Attention pour le détail
12. Professionnalisme
Connaissance en informatique
Condition d'âge

Date limite de dépôt de candidatures 08 décembre 2020 à 17H30.
Lieu du recrutement Fada / Kaya
Lieu d’affectation Fada / Kaya
Date limite de depôt des dossiers 08/12/20
Procedure de recrutement Procédure de recrutement : Présélection sur dossier ;/ Test écrit ;/ Entretien
Entrée en fonction : Dès que possible
Durée du contrat Contrat à durée déterminée (CDD) de 4 à 5 mois
Durée du contrat CDD, renouvelable