Recrutement de 01 RESPONSABLE SUPPORT INFORMATIQUE

Recrutement de 01 RESPONSABLE SUPPORT INFORMATIQUE
Niveau d'études: Bac + 3
Expérience: 3 ans
Expire le: 13-07-2022

Une société de la place
Bénin
TALENTS PLUS CONSEILS Bénin, Filiale de TALENTS PLUS AFRIQUE (Bénin, Togo, Côte d’Ivoire et Mali) recrute pour le compte d’une société de la place :

- UN (01) RESPONSABLE DEVELOPPEMENT COMMERCIAL (H/F) (REF : TPC-0722R02RDC) ;
- UN (01) RESPONSABLE SUPPORT INFORMATIQUE (H/F) (REF : TPC-0722R02RSI).

UN (01) RESPONSABLE DEVELOPPEMENT COMMERCIAL (H/F) (REF : TPC-0722R02RDC)
Le Responsable Développement Commercial aura pour mission principale de nouer des partenariats stratégiques en vue d’accroître le chiffre d’affaires et la rentabilité de l’entreprise.

Missions et Responsabilités :
- Être force de propositions pour les orientations stratégiques de l’entreprise ;
- Développer le portefeuille de contrats avec les banques, émetteurs de monnaie électronique et réseaux marchands structurés et non structurés ;
- Identifier et poursuivre les opportunités de partenariats, en lien avec la stratégie de l’entreprise ;
- Planifier et exécuter les activités de prospection et négociation, en vue de la signature de contrats ;
- Développer les outils nécessaires aux activités de développement commercial ;
- Superviser la mise en œuvre diligente des contrats signés ;
- Être le principal point de contact entre les partenaires et l’entreprise ;
- Evaluer périodiquement et proposer des solutions en vue de maintenir et développer les relations avec les partenaires existants ;
- Elaborer et proposer des solutions « gagnant-gagnant » aux partenaires ayant des problématiques spécifiques ;
- Servir de support aux commerciaux dans le cadre de la force de vente ;
- Assurer le reporting lié à son activité.

Profil :
- Être âgé de 30 ans au moins et de 45 ans au plus au 31 Décembre 2022 ;
- Être titulaire d’un BAC+4/5 en Marketing, action commerciale, en négociation, Informatique de gestion, ou tout domaine connexe ;
- Justifier d’au moins trois (03) ans d’expérience dans le développement commercial ou la gestion de portefeuille grand-comptes ;
- Avoir une bonne maîtrise des techniques de vente B2B et de gestion de portefeuille surtout grand-comptes ;
- Avoir une bonne maîtrise du déploiement et de la gestion de réseaux de distribution ;
- Avoir d’excellentes capacités rédactionnelles et orales ;
- Disposer d’excellentes aptitudes commerciales et être orienté résultat ;
- Avoir une bonne maîtrise des techniques de vente ;
- Avoir une bonne capacité d’analyse ;
- Avoir une bonne capacité d’organisation et être polyvalent ;
- Être capable de travailler en équipe, sous pression et avoir une bonne résistance au stress ;
- Être rigoureux et méthodique ;
- Être de bonne moralité ;
- Avoir une bonne capacité à communiquer en anglais (écrit et oral) ;
- Avoir la maîtrise des outils bureautiques, en particulier Microsoft Outlook, Word, Excel, Powerpoint et Teams.

UN (01) RESPONSABLE SUPPORT INFORMATIQUE (H/F) (REF : TPC-0722R02RSI)

Le Responsable Support Informatique sera le point focal technologique de la structure.

Missions et responsabilités :
- Identifier les besoins informatiques et proposer des solutions ;
- Gérer les projets liés aux systèmes d’information de l’entreprise ;
- Déployer et maintenir les solutions auprès des utilisateurs de l’entreprise ;
- Administrer les solutions déployées au sein de l’entreprise ;
- Gérer les projets de développement de nouvelles solutions et d’intégration de nouveaux partenaires ;
- Administrer les systèmes d’information de l’entreprise ;
- Assurer le support aux équipes commerciales ;
- Configurer les terminaux en vue de leur déploiement auprès des commerçants ;
- Assurer l’organisation du help desk et de la résolution des incidents ;
- Gérer le stock de terminaux ;
- Servir d’interface technique avec les partenaires ;
- Assurer le reporting technique.

Profil :
- Être âgé de 25 ans au moins et de 40 ans au plus au 31 Décembre 2022 ;
- Être titulaire d’un BAC+3 en Informatique de gestion, en Réseaux et Télécoms, en Sécurité informatique ou tout domaine connexe ;
- Avoir au moins trois (03) ans d’expérience au poste ;
- Avoir des connaissances en développement d’applications et de logiciels (base de données, langage de programmation, Framework, etc.) ;
- Avoir une bonne maîtrise des réseaux et télécoms ;
- Avoir une bonne connaissance en gestion de projets ;
- Avoir d’excellentes capacités rédactionnelles et orales ;
- Avoir des aptitudes commerciales en vue d’assister la clientèle ;
- Savoir utiliser les moyens de communication (messagerie électronique, Teams, Zoom, agenda électronique…) ;
- Avoir une bonne capacité d’analyse ;
- Avoir une bonne capacité d’organisation et être polyvalent ;
- Être capable de travailler en équipe, sous pression et avoir une bonne résistance au stress ;
- Savoir communiquer en anglais (écrit et oral) ;
- Être rigoureux et méthodique ;
- Être orienté résultat ;
- Être de bonne moralité.


Un accusé de réception vous sera envoyé dès réception du dossier de candidature. Cependant, si vous ne recevez pas ledit accusé de réception, merci de bien vouloir renvoyer le mail.

PIECES A FOURNIR :
 Une lettre de motivation adressée au Directeur Général de Talents Plus Conseils Bénin (y mentionner votre prétention salariale et votre disponibilité) ;
 Un Curriculum Vitae détaillé portant la photo du candidat ;
 Les références de trois (03) personnes qui recommandent la candidature ;
 La copie de la Carte d’identité ou du passeport.

Les autres pièces : diplômes, attestations diverses seront demandées après la présélection.

(Tout dossier de candidature ne respectant pas ces exigences sera purement et simplement rejeté).

NB :
 En soumettant votre candidature, vous nous donnez également votre consentement pour la collecte, le stockage et le traitement de vos données personnelles.
 Vous pouvez à toute étape du processus, exercez votre droit d’opposition

Date limite de dépôt : 13 Juillet 2022