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Localité : Niger / Niamey
Domaine : Finance / comptabilité
Niveau : BAC + 5

Description de l'offre :

Recrutement de 01 EXPERT EN PASSATION DES MARCHÉS POUR L’AGENCE DU BARRAGE DE KANDADJI (ABK)
Niveau d'études: Bac + 5 ou plus
Expérience: 5 ans
Expire le: 16-08-2022
Projet d’appui au Programme Kandadji (P-KRESMIN)
Niamey, Niger
1.La République du Niger a obtenu un financement de l’Association International pour le Développement (IDA), pour financer les coûts de la mise en œuvre du Projet d’appui au Programme Kandadji (P-KRESMIN) et a l’intention d’utiliser une partie du montant de ce financement pour procéder au recrutement d’un Expert en Passation des Marchés en vue du renforcement de l’équipe de l’Unité de Passation des Marchés (UPM) de l’Agence du Barrage de Kandadji (ABK).

2.Le Programme « Kandadji » de Régénération des Ecosystèmes et de Mise en valeur de la vallée du Niger (P-KRESMIN) est financé par l’Etat du Niger et un consortium de banques : la Banque Africaine de Développement (BAD), la Banque Islamique de
Développement (BID), le Fonds Saoudien de Développement (FSD), le Fonds koweïtien pour le développement économique arabe (FKDEA), le Fonds de l'OPEP (OFID), la Banque Arabe pour le Développement Économique en Afrique (BADEA), la
Banque Ouest-Africaine de Développement (BOAD), la Banque d'Investissement et de Développement de la CEDEAO (BIDC) et les Fonds de Abu-Dhabi, la Banque Mondiale et l’AFD.

Son objectif spécifique est « d’assurer la régénération des écosystèmes fluviaux et l’augmentation des productions agricoles et
énergétiques ».

Le Programme « Kandadji » comprend les composantes suivantes :
-Barrage et ouvrages annexes
-Centrale hydroélectrique, lignes de transport et postes de transformations associés
-Plans environnementaux et sociaux -
-Développement local et irrigation.

3.L’Agence du Barrage de Kandadji (ABK), lance le présent avis pour le recrutement d’un Expert en passation des Marchés.

4.Les personnes qualifiées sont invitées à présenter leurs candidatures.

N.B : Les Consultants seront sélectionnés en accord avec la Sélection de consultants par les emprunteurs de la Banque Mondiale.

5.Les dossiers de candidature en langue française devront comprendre obligatoirement :
•Une lettre de motivation signée et datée ;
•Un curriculum vitae détaillé, daté, signé et certifié sincère faisant ressortir la qualification, l’expérience et les aptitudes du candidat, et mentionnant au moins deux (2) références professionnelles pertinentes et les coordonnées complètes des employeurs ;
•Une photocopie légalisée du diplôme requis ;
•Une photocopie des attestations et/ou certificats de travail.



7.Le recrutement se déroulera en trois (03) phases:
Phase 1 : Évaluation de CV, classement des candidats qualifiés et constitution d’une liste restreinte des trois (03) premiers candidats ;
Phase 2 : vérification de références du candidat classé premier;
Phase 3 : Demande de proposition financière du candidat classe premier et négociations.

8.Le candidat retenu devra fournir, avant tout engagement, un casier judiciaire datant de moins de trois (03) mois. En outre, tout agent de l’Etat retenu devra fournir, avant tout engagement, un certificat de cessation de paiement.

9.La description du poste et qualifications :

a)Tâches et responsabilités
Placé sous la responsabilité directe du Chef du Service de Passation des Marchés de l’Agence du Barrage de Kandadji (ABK), il/elle sera chargé(e) d’assurer la mise en œuvre des opérations de passation des marchés nécessaires à la bonne
exécution de la mission de l’ABK, qu’il s’agisse de biens/fournitures, travaux, services et prestations
intellectuelles.

A ce titre, il/elle a pour activités :
Elaborer les dossiers d’appel d’offres nationaux et internationaux, les bons et lettres de commandes ;
Préparer les demandes de non objection (en rapport avec les marchés) à envoyer aux divers partenaires ;
Mettre à jour le plan de passation de marchés du budget de l’ABK et des différents budgets
Établir et mettre à jour les listes de fournisseurs potentiels et les prix actualisés des fournitures, équipements et services divers ;
Veiller à l’archivage des dossiers de marchés et à la tenue du registre des contrats ;
Accompagner l’ensemble du processus :
-Faire publier les avis/transmission des documents aux intéressés;
-Répondre aux demandes d’informations ;
-Recevoir et conserver en lieu sûr les offres :
-Planifier la constitution des comités d’ouverture desplis et d’évaluation des offres;
-Établir avec les principaux intéressés la liste des critères d’évaluation ;
-Appuyer les comités d’évaluation des offres ;
-Participer aux Comités d’évaluation des offres et rédiger les procès-verbaux (PV) ;
-Préparer le dossier de demande de non objection de l’attribution provisoire ;
-Une fois la non-objection obtenue, préparer le contrat et les dossiers de négociations en vue de la finalisation des documents contractuels ;
-Faire le suivi auprès des intervenants afin de limiter le temps de passage et accélérer la conclusion du marché ;
-Préparer les dossiers de demandes d’exonération des impôts et douanes et en faire le suivi dans les départements concernés ;
-Participer à la réception des biens et équipements acquis pour le compte de l’ABK et l’établir les procèsverbaux y afférents ;
-Participer au suivi de l’exécution des marchés.
Tenir un registre de la situation des engagements afin de veiller à leur correcte liquidation ;
Divers :
-Participer au processus d’examen et de réponse aux plaintes des soumissionnaires ou autres intervenants dans le processus, dans la mesure où son intervention est appropriée;
-Préparer les dossiers de renseignements et de pièces nécessaires à la résolution des plaintes ;
-Exécuter toutes autres activités confiées par la Direction Générale.

b)Profil et expériences requis
Jouir de ses droits civiques ;
Remplir les conditions d’aptitude physiques exigées ;
Avoir au moins un diplôme de l’enseignement supérieur (Bac + 5) dans l’une des spécialités suivantes : finance, comptabilité, gestion, administration générale ou équivalent.
Justifier d’une expérience professionnelle d’au moins cinq (5) ans à un poste de responsabilité dans le domaine de la passation des marchés ;
Posséder une grande rigueur intellectuelle et un sens élevé de l’intégrité ;
Avoir une bonne capacité de communication, d’écoute et de travail en équipe ;
Avoir une bonne maitrise des logiciels STEP et SIGMAP.
Avoir une connaissance des outils informatiques et des logiciels courants (Word, Excel, Power Point) ;
Avoir une bonne connaissance du Programme Kandadji, des services de l’Etat et des institutions et organismes nationaux et internationaux impliqués dans ce Programme est un atout.

c)Durée de la mission
La durée totale des prestations est de 1 an renouvelable à temps plein assorti d’une période d’essai de trois (3) mois qui, si elle n’est pas concluante, peut conduire à l’arrêt de la prestation. Le (la) candidat(e) retenu(e) sera invité(e) à signer un contrat d’un an renouvelable après évaluation positive de ses performances.

d)Lieu d’affectation
Le poste est basé à Niamey avec des déplacements fréquents à Gabou (Région de Tillaberi) zone d’intervention du programme.

Le Directeur Général
Amadou HAROUNA





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