DIRECTEUR DE LA DIRECTION DES INVESTIGATIONS, REPORTINGS ET ADMINISTRATION (DIRA)
Atlantic Business International (ABI), holding subsaharienne du groupe Banque Centrale Populaire du Maroc qui regroupe 16 filiales réparties dans 9 pays de la sous-région, recrute UN DIRECTEUR DE LA DIRECTION DES INVESTIGATIONS, REPORTINGS ET ADMINISTRATION (DIRA)
MISSIONS & ACTIVITES PRINCIPALES
Les principales missions de la DIRA sont :
Réaliser et superviser toute mission d’investigation auprès d’ABI et de toute entité relevant du groupe ABI ; Assurer le suivi des recommandations formulées dans le groupe par toutes les missions internes et externes et par les instances de gouvernance; Élaborer les reportings nécessaires sur la gouvernance et l’efficacité du système de contrôle interne dans toutes les entités du groupe ;
Réaliser des examens périodiques des responsabilités et fonctions des personnes détenant des postes clés dans toutes les entités du groupe ABI, afin de s’assurer que ces responsables ne sont pas en mesure dissimuler des agissements inappropriés ;
Assurer la gestion administrative du Pôle IG&AI ;
Servir d’interlocuteur privilégié du groupe avec les autorités de contrôle notamment la Commission Bancaire et la CRCA/CIMA.
Activités principales
Effectuer les missions d’investigations dans tout le groupe ABI à la demande du DG/ABI ou du Directeur du Pôle IG&AI ;
Diriger à distance ou sur place toutes les missions d’investigations ordonnées par les DGs des filiales à leurs DAIs respectifs ;
Faire un suivi à distance des recommandations formulées dans le groupe par toutes les missions externes et internes ;
Assurer le suivi des recommandations des instances de gouvernance notamment le comité d’audit et le conseil d’administration ;
Élaborer le plan annuel des missions de suivis des recommandations ;
Effectuer les missions de suivi des recommandations sur place dans toutes les entités du groupe groupe ;
Effectuer les missions de passations des charges entre les DG du groupe à la demande du DG ABI ;
Gérer les aspects logistiques et administratifs des missions d’audit et d’Investigations ;
Assurer la gestion administrative de l’Inspection Générale ;
Veiller à ce que les ressources assignées à la DIRA soient adéquates, suffisantes et utilisées de manière diligente ;
Élaborer et soumettre à l’approbation du comité d’audit d’ABI les plans annuels et pluri-annuel des examens des responsabilités et fonctions clés des personnes détenant des postes clés dans toutes les entités du groupe ;
Réaliser le plan annuel des examens périodiques des responsabilités et fonctions des personnes détenant des postes clés, afin de s’assurer que ces responsables ne sont pas en mesure de dissimuler des agissements inappropriés ;
Elaborer les reportings nécessaires sur le contrôle interne à l’endroit du Directeur Général, de l’IG CPM, de BAM, de la commission bancaire et du comité d’audit ;
Communiquer, à l’organe délibérant, à la commission bancaire et aux commissaires aux comptes, les rapports périodiques sur le contrôle interne couvrant l’ensemble des activités du pole IG&AI;
Superviser la préparation des comités d’audit de toutes les filiales du groupe ABI ;
Prendre en charge en collaboration avec la DAI/PIG&AI l’élaboration des documents à l’attention du comité d’audit ABI ;
Participer à la validation de toute nouvelle procédure et à l’actualisation des procédures existantes ;
Appuyer les contrôleurs externes lors de leurs missions de vérification ou de conseils ;
Faire le suivi de la mise à jour du référentiel réglementaire ;
Prendre en charge l’élaboration du reporting trimestriel à l’IG CPM ;
Prendre en charge les demandes de l’IG CPM ;
Prendre en charge l’animation de la filière audit interne du groupe (Formation, réunions -périodiques des DAIs, RAIs )
QUALIFICATION & COMPÉTENCES
Bac + 5/6 en Banque Finances, Audit ou Diplôme équivalent etc… (Ecole de Commerce ou Université)
Justifier d’une expérience de 7 années minimum dans une fonction quasi similaire en banque ou autre secteur d’activité.
Très bonne connaissance du Groupe, de la Banque, de ses métiers et de son organisation et de l’assurance
Connaissances approfondies du contexte économique régional
Très bonne connaissance des paramètres risques
Très bonne maîtrise des outils bureautiques
Très bonne maîtrise des techniques d’investigation et des normes
Bonne maîtrise de l’environnement réglementaire des 3 zones (UEMOA, CEMAC, Guinée Conakry)
Très bonne maîtrise de Microsoft office
Bonne familiarité avec les Systèmes d’information (Orion, T24…)
QUALITES
L’intégrité, la discrétion et la confidentialité sont des qualités capitales pour le poste ;
Orientation résultats, dynamisme et esprit d’entreprise
Aisance relationnelle, écoute et sens du dialogue
Esprit d’Analyse et de synthèse
Décision et rigueur
Force de proposition
Précision, sens du détail
Sens du travail en équipe
Communication écrite (qualité rédactionnelle)
Force d’argumentation
Maîtrise de soi, résistance à la pression
Disponibilité
Leadership
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