Officier de sécurité
Save the children international Depuis Mars 2020 · 6 ans 4 mois
Gestion des risques et crises, planification et analyse sécuritaire, point focal sécurité avec les ONG et les Forces de Défense et de Sécurité.
- Production de SITREP sécurité ;
Elaboration, mise en œuvre et suivi :
- des règles de sécurité (SOP des déplacements, Mémo sécurité de la région de la Boucle du Mouhoun, du Centre-Nord et mesures d’atténuation) ;
- du plan de sécurité de l’ONG y compris les plans de contingence (évacuation, hibernation/confinement et évacuation médicale).
Appui à l’accès Humanitaire :
- Définition et mise en œuvre d’une stratégie d’accès aux populations bénéficiaires ;
- Etablissement et maintien des contacts avec divers acteurs impliqués (force de défense et de sécurité, les autorités administratives, religieuses, coutumières…) dans la mise en œuvre des projets (élaboration de la liste de contact sécurité) ;
- Renforcement de l’acceptation des projets au sein des communautés locales.
Formation et Briefings
-Développement et mise en œuvre d’un plan de formation en sécurité et sureté de premier niveau pour tout le personnel y compris les vigiles;
- Test régulier avec le personnel sur l’arbre de notification de sécurité ;
- Briefing et débriefing de tout le personnel lors des déplacements hors du bureau.
- Production de SITREP sécurité ;
Elaboration, mise en œuvre et suivi :
- des règles de sécurité (SOP des déplacements, Mémo sécurité de la région de la Boucle du Mouhoun, du Centre-Nord et mesures d’atténuation) ;
- du plan de sécurité de l’ONG y compris les plans de contingence (évacuation, hibernation/confinement et évacuation médicale).
Appui à l’accès Humanitaire :
- Définition et mise en œuvre d’une stratégie d’accès aux populations bénéficiaires ;
- Etablissement et maintien des contacts avec divers acteurs impliqués (force de défense et de sécurité, les autorités administratives, religieuses, coutumières…) dans la mise en œuvre des projets (élaboration de la liste de contact sécurité) ;
- Renforcement de l’acceptation des projets au sein des communautés locales.
Formation et Briefings
-Développement et mise en œuvre d’un plan de formation en sécurité et sureté de premier niveau pour tout le personnel y compris les vigiles;
- Test régulier avec le personnel sur l’arbre de notification de sécurité ;
- Briefing et débriefing de tout le personnel lors des déplacements hors du bureau.
