Albert Balowe

Profil professionnel

Albert Balowe

Chargé de suivi, évaluation, redevabilité et apprentissage chez ONG CRIS DES PEUPLES OPPRIMES

KINSHASA, République démocratique du Congo Suivi et évaluation Protection
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Resume

• Law degree, with more than 5 years of experience in the implementation, monitoring and evaluation of multi-sectoral projects; data collection, analysis and processing.
• PSEA Kasai Central Focal Point on behalf of ONGI MAGNA, July 2022 to March 2023.
• Having skills in monitoring, evaluation, accountability and learning (MEAL); through training and experience: Design of survey questionnaires; monitoring of results, activities and beneficiaries, establishing accountability mechanisms and data analysis.
• Having an ease of writing quality reports and training modules; through legal studies and experience as project monitoring, evaluation, accountability and learning officer with various donors Accelere1/USAID, NRC/UNHCR, Social Fund/World Bank, UNFPA, UNICEF and UNDP;
• My mastery of technological tools gratifies me in data collection, report writing, learning new approaches and intervention methodology, analysis and processing of quality data.

Parcours professionnel

Poste actuel

Chargé de suivi, évaluation, redevabilité et apprentissage

ONG CRIS DES PEUPLES OPPRIMES Depuis Decembre 2023 · 2 ans 9 mois

Partenariat CPO-ONG et UNICEF, projet de prévention et réponse holistique aux violences sexuelles et celles basées sur le genre (VBG) et la poursuite du programme pilote pour l’éducation des filles dans le Territoire de Demba, Province du Kasaï Central en RD. Congo, de septembre 2023 à ce jour.
• Identifier régulièrement les activités non encore mises œuvre et développer un plan d’action pour leur mise en œuvre,
• Identifier les activités dont la mise en œuvre pose des difficultés et travailler avec le programme pour leur mise en œuvre,
• Assurer la qualité de la mise en œuvre des activités sur le terrain,
• Contribuer à la revue/élaboration des outils (qualitatifs et quantitatifs) de suivi – Evaluation du projet
• Collecter les feedbacks à travers les boites à suggestions, bureau d’écoute, les traiter et les saisir dans la BDD du projet,
• Assurer la sensibilisation sur les mécanismes des feedbacks et plaintes auprès de la communauté dans les zones d’intervention du projet.
• Documenter toutes les leçons apprises, les bonnes pratiques, les succès stories du projet,
• Contribuer au renforcement des capacités des agents sur la collecte des données, la redevabilité.
Juillet 2022 - Mars 2023 · 9 mois

Manager Redevabilité

MAGNA ONGI

Projet PUNCH « Programme d’Urgence Nutritionnelle par Coalition Humanitaire », Consortium ACF, PUI, MAGNA et ALIMA, Territoire de Yumbi, Province de MAÏ-NDOMBE, RD Congo,
• Assurer le bon fonctionnement des mécanismes de gestion des plaintes (boites à plaintes, ligne verte ou téléphonique, Comités de gestion des plaintes…).
• Assurer la qualité de la mise en œuvre des activités sur le terrain,
• Veiller au respect des procédures anti-fraude et anti-corruption lors des différents paiements des partenaires tout en s’assurant du respect des valeurs et éthique de MAGNA,
• Veiller à la promptitude et la complétude des données et des rapports à la coordination,
• Appuyer l’Activity manager dans l’analyse des indicateurs du projet pour apprécier le degré d’avancement,
• Maintenir un contact permanent avec les informateurs clés et les donneurs d’alertes dans chaque aire de santé,
• Initier et participer aux enquêtes de satisfaction ponctuelles dans la communauté,
• Evaluer quotidiennement les besoins et les lacunes de la mise en œuvre sur le terrain (identifier, analyser) et suivre les activités du projet selon le planning établi par le Responsable,
• Participer à des réunions régulières organisées dans la zone de santé (réunion de monitorage, réunions bilan, …) afin de s’assurer que les meilleures pratiques sont mises en œuvre,
• Préparer et soumettre des rapports hebdomadaires, contribuer à la rédaction et à l´analyse des rapports mensuels, trimestriels et annuels de grande qualité.
Decembre 2021 - Janvier 2022 · 2 mois

Chef d’équipe MEAL

Ministère des affaires sociales-Fonds Social de la République/STEP2

Convention de partenariat Ministère des affaires sociales-Fonds Social de la République/STEP2, avec l’appui technique de l’Unicef et le financement de la Banque mondial.
• Collecter les données de terrain auprès des ménages ayant en leur sein un ou plusieurs bénéficiaires THIMO du Projet STEP2 en vue de leur enregistrement au Registre Social de la RDC ;
• Mettre en place une base des données répertoriant les bénéficiaires vulnérables ;
• Repérer les structures et les unités d’habitation des ménages assignés par le superviseur ;
• Elaborer et soumettre dans le délai les rapports et les livrables de qualité ;
• Evaluer le niveau de nutrition familiale à l’aide d’un formulaire.
Juin 2020 - Juillet 2020 · 2 mois

Superviseur d’enquêtes PDM CBT

World Food Programme « WFP »

• Suivre sur terrain la collecte des données en rapport avec la sécurité alimentaire avant assistance en cash,
• Tenir les focus group avec différentes couches de population, A l’aide d’un questionnaire,
• Collecter les données en rapport avec la sécurité alimentaire avant assistance (base line).
• Analyser les données.
• Tenir des évaluations journalières,
• Compiler les données et faire rapport.
Juillet 2020 - Août 2021 · 1 an 2 mois

Chargé de suivi, évaluation, redevabilité et apprentissage

partenariat RADEBA-ONG et NRC

projet de Protection et réintégration en faveur des personnes déplacées internes, retournées et rapatriées d’Angola, territoire de Dimbelenge, Kasaï central.
• Assurer la qualité de mise en œuvre des activités sur terrain ;
• Assurer le suivi régulier du niveau de mise en œuvre du Projet sur terrain ;
• Implémenter le portefeuille des projets délégués en accordance avec le plan d'action ;
• Rédiger les rapports sur l'avancée des projets sur demande du Coordonnateur;
• S'assurer de l'archivage correct des cas dans les centres d’écoute, de conseil et orientation.
• S'assurer que les projets ciblent les bénéficiaires qui ont les plus grands besoins et évaluer de nouvelles et meilleures manières de fournir une assistance ;
• Maintenir des rapports constructifs avec les parties prenantes au projet en vue d’une mise en œuvre efficiente de celui-ci ;
• Centraliser les informations en rapport avec la situation juridique des déplacés et retournés apportées par l’équipe des médiateurs mobiles ;
• Consolider et analyser les données des évaluations des besoins ;
• Proposer des réponses aux besoins identifiés lors des évaluations ;

Formation

Aucune formation renseignee.

Competences et langues

Aucune competence additionnelle renseignee.