AWA YABREOuagadougou |
Célibataire sans enfantBurkina Faso5588 |
| Domaine d'activité : | Ressource humaine |
| Poste : | Chargée des RH |
| Entreprise : | Brain Management |
| Durée : | depuis Decembre 2020 ( 3 ans 5 mois ) |
| Description du poste : |
| Secteur / domaine / spécialité : | Ressource humaine / Ressource humaine / Ressource humaine |
| Poste : | Chargée des RH |
| Entreprise : | Brain Management |
| Durée : | Decembre 2019 à Decembre 2020 ( 1 an 1 mois ) |
| Description du poste : | *Déclencher le processus de recrutement *Gérer les projet de formation *Coordonner la paie *Participer à l'organisation des concours Etatique *Gérer la diffusion de la communication *Représenter le cabinet dans les forums d'emplois *Gestion de la clientèle *Administrer le personnel *Mettre à jour les fichiers individuels |
| Secteur / domaine / spécialité : | Ressource humaine / Ressource humaine / Ressource humaine |
| Poste : | Chargée de Recrutement |
| Entreprise : | Manpower |
| Durée : | Juin 2019 à Decembre 2019 ( 7 mois ) |
| Description du poste : | *Recueillir et analyser les besoins en recrutement*Assurer le sourcing*Faire l'adéquation poste /profil*effectuer les entretiens de pré-qualification téléphonique *Planifier les entretiens physiques *Envoyer les convocations et assister les entretiens physiques *Rédiger le rapport d'évaluation des compétences *Constituer une base de données CV*Faire le coaching emploi*Assurer la chasse de tête. |
| Secteur / domaine / spécialité : | Ressource humaine / Ressource humaine / Ressource humaine |
| Poste : | Stagiaire Ressources humaines |
| Entreprise : | kenzi Hôtel |
| Durée : | Janvier 2019 à Janvier 2019 ( 1 mois ) |
| Description du poste : | *Organiser les dossiers du personnel et médicaux* Faire le suivi des départs, stagiaires et des recrutements*Assurer le suivi du pointage des différents services*Mettre à jour l'organigramme* Constituer le dossier de demande remboursement des frais de formation*Faire l'évaluation à chaud* Rédiger le rapport d'identification des besoins en formation. |
| Secteur / domaine / spécialité : | Ressource humaine / Ressource humaine / Ressource humaine |
| Poste : | Chargée de sourcing |
| Entreprise : | Brain management |
| Durée : | Février 2019 à Mai 2019 ( 4 mois ) |
| Description du poste : | * Participer à l'organisation des recrutements de masse pour l’Etat: dépouillement des dossiers*Effectuer les tris de présélection*Assurer l'inventaire des candidatures*Participer à l'organisation de la salle de composition*Assurer la surveillance de épreuves* Participer à la correction des copies. *Recueillir et analyser les besoins en recrutement des clients* Définir une méthode de recherche*Assurer le Sourcing*Réaliser l'adéquation Poste/Profil* faire le suivi du recrutement* Etablir les contrats et attestations de travail* Gérer le standard, organiser les dossiers du personnel* Recevoir les appels entrants et les réorienter. |
| Secteur / domaine / spécialité : | Ressource humaine / Ressource humaine / Ressource humaine |
| Poste : | Stagiaire Chargée de recrutement |
| Entreprise : | Brain Management |
| Durée : | Juin 2018 à Octobre 2018 ( 5 mois ) |
| Description du poste : | -*Répondre aux besoins en recrutement des clients * Concevoir le descriptif de poste* Définir une méthode de recherche* Assurer le sourcing* effectuer les entretiens téléphoniques* Faire l'adéquation poste profil*Planifier les entretiens physiques*Participer à l'organisation des concours Etatiques: Réceptionner les candidatures- Faire le dépouillement des dossiers*Effectuer les tris de présélection*Assurer l'inventaire des candidatures*Participer à l'organisation de la salle de composition*Assurer la surveillance de épreuves* Participer à la correction des copies* Faire le suivi post-concours* Etablir les contrats et attestations de travail* Gérer le standard, organiser les dossiers du personnel* Recevoir les appels entrants et les réorienter. |
| Secteur / domaine / spécialité : | Ressource humaine / Ressource humaine / Ressource humaine |
| Poste : | Stagiaire Assistante RH |
| Entreprise : | TECTRA TEMPORAIRE |
| Durée : | Mai 2018 à Mai 2018 ( 1 mois ) |
| Description du poste : | * Créer les dossiers du personnel* Editer les contrats et attestations de travail *Organisation des dossiers du personnel et les éléments variables de paie. Effectuer les mises à jour régulières*Traiter les factures et les transmettre au superviseur |
| Secteur / domaine / spécialité : | Ressource humaine / Ressource humaine / Ressource humaine |
| Poste : | Chargée de Sourcing |
| Entreprise : | R-Recrute |
| Durée : | Août 2017 à Août 2017 ( 1 mois ) |
| Description du poste : | *Publier les annonces sur les sites d'emploi*Réceptionner et trier les CV* Effectuer les entretiens téléphoniques et planifier les entretiens physiques*Faire le reporting des entretiens à la hiérarchie |
| Secteur / domaine / spécialité : | Ressource humaine / Ressource humaine / Ressource humaine |
| Poste : | Stagiaire Ressources Humaines |
| Entreprise : | GIACAgroalimentaire |
| Durée : | Avril 2017 à Juillet 2017 ( 4 mois ) |
| Description du poste : | -*Rédaction du rapport de financement de formation *Mise en place d'un plan GPEC*Conception d'une méthodologie d'ingénierie de formation* Elaboration d'un plan de formation, de fiche d'identification des besoins en formation * Mettre à jour les rapports d'ingénierie de formation des entreprises membre du groupement et signaler les documents manquants à la hiérarchie. Faire le suivi du tableau de bord. |
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Master II Administration des Affaires BAC + 5 |
Ressource humaine Institut canadien MATCI 2017 |
